インフラエンジニア/プレイングマネージャーとして市場価値アップ/大手SIer直請多数/入社祝金50万円

仕事内容

【仕事内容】
入社後まずはサーバ・ネットワーク系のインフラ設計、クラウド構築など、
様々なプロジェクトの中からあなたのスキルや経験に合わせて業務をお任せします。

携われるフェーズは、設計・構築がメイン。
プロジェクトの規模も小規模から大規模まで多数受注しているため、
希望のプロジェクトをご案内できます。

【具体的な仕事内容】
・サーバ設計、構築
・ネットワーク設計、構築
・データベース設計、構築
・システムの設計

【当社PJTの特徴】
◆直エンドの案件多数（富士通、キヤノンメディカル）
◆大手SIer直の案件も豊富です（東芝グループ、日立グループ、富士ソフト等）
◆マネジメントポジションへのキャリアアップを想定した担当制
◆若手エンジニアへの技術指導（まずはメンターからスタート）を通じて自身のスキルも磨ける
◆顧客折衝、リレーション構築、案件開拓まで可能なビジネスパーソンに成長できます

【日々の成長が、明日への力に】
当社では、エンジニアの声が会社を動かします。「こうしてほしい」という提案が実現し、それがパフォーマンス向上につながる。そんな好循環が私たちの強みです。
例えば、クラウド移行プロジェクトでの新しい設定提案。リーダーに相談し、検証を経て本番導入まで実現しました。この経験が次の挑戦への自信となり、さらなる成長につながっています。
また、ワークライフバランスも重視。残業は必要最小限に抑え、有給取得も推奨。さらに、ヘルスケアサポートも充実。心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。
エンジニアの成長が会社の成長。この信念のもと、皆さまの可能性を最大限に引き出す環境をご用意しています。

【成長を支える、充実の教育体制】
エンジニアの成長を全面的にサポートする充実した教育体制があります。AWS関連やセキュリティ関連など、多様なプロジェクト経験を通じて最新技術に触れる機会が豊富にあります。

資格取得支援制度も充実しており、中堅以上のエンジニアの方々のスキルアップを強力にバックアップ。「ANYBODY、ANYTIME、ANYWHERE」の理念のもと、いつでもどこでも自主的に学べる環境を提供しています。

さらに、若手技術者の指導にも携わる機会があり、後進の育成を通じて自身のリーダーシップスキルも磨けます。eラーニングやプロフェッショナル育成制度など、多彩な学習プログラムで、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

【開発環境・業務範囲】
＜オンプレミス・クラウド問わず、案件が潤沢です＞
◆官公庁のサーバ設計・構築
◆銀行のネットワーク設計・構築
◆通信キャリアの監視システムの設計・構築
◆国内最大級の研究機関へのSOC導入
◆大手SIerのPaaSの立ち上げ

そのほか、大手元請けからの請負業務多数！スキルアップのチャンスも豊富です
●AWS　Fargateの下で、大部分の業務ロジックをサーバレス環境に
　置き換えた大型開発プロジェクトにインフラ構築の主担チームとして参画。
　AWSに特化し会社全体に蓄積した知識経験を活用し、業界全体でも実績が
　少ないモダナイゼーションプロジェクトを完遂。
（概要）
クライアント：某公益法人
規模：PJ全体の参加者50名
概要：同時接続ユーザー数最大1万、年間接続1000万規模の公開WEBシステム
当社主担当：PL：1名　設計・構築：10名
工程：要件定義、設計、構築、テスト、運用設計
環境：AWS、Lambda、Fargate、Aurora、EC2
中核技術 Fargateを中心としたサーバレスでのシステム開発

●国内最大規模の研究機関のセキュリティログ解析基盤の導入及び
　SOCチーム起ち上げプロジェクトにリーダー含め当社SEが複数参加。
　最先端のデータ分析基盤を用いて構築した。
　またSOCチームにも弊社メンバーがアナリストとして参加中
（概要）
クライアント：某研究機関
規模：PJ全体の参加者20名、サーバ数：30台
当社主担当：PL：1名、要件定義～テスト：4名、運用：1名（SOCチームにも当社メンバーがアナリストとして参加）
工程：提案、要件定義、設計、構築、テスト、運用設計、運用
環境：OS：RHEL、Windows Server、ミドルウェア：Elastic Stack中核技術　Elastic Stack