正社員
インフラエンジニア◆東証グロース上場/全国16拠点で募集/前職給与保証/年間休日127日/残業月20時間程度
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年12月3日～2024年12月30日
情報提供元:
NEW
ジャパニアス株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス
★配属先はエンジニアの希望を最優先！
あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。
大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトのなかから、
希望を最優先したうえでアサインいたします。
＜主な案件例＞
■セキュリティ基盤の要件定義・設計
■機械学習を用いたインフラシステムの開発
■オフィスインフラの定常構築
■仮想サーバのクラウドサービスの管理
■データセンター内システムの保守など
【やりたい案件にチャレンジできます◎】
アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。
これまでに培われた経験やスキル、
さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。
取引先は200社以上。
「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、
モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！】
“前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。
入社により収入がダウンすることはありませんのでご安心ください。
さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。
新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。
また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。
スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！
＜先輩たちの給与UP度＞
▼～10万円UP：5%
▼10～40万円UP：30%
▼40～70万円UP：15%
▼70～100万円UP：35％
▼100万円UP～：15%
社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現！納得して日々の業務に取り組めます。
【レベルアップへの意欲を会社全体でサポートします。】
“スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。
それだけではなく、準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、
オンライン研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。
当社では最先端技術の習得にも力を入れており、インフラにおいては
CCNA/AWSの研修カリキュラムなども準備しているところです。
さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。
資格によっては取得後に資格手当を支給します。
“充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力といえるでしょう。
【開発環境・業務範囲】
◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど
◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど
◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど
この求人のポイント
＼大手＆プライム案件多数／
上場企業で「やりたい」をカタチにしませんか？
★大手・優良企業をメインに200社以上と取引を実現
★創業以来25期にわたって黒字経営を継続中
★全国16拠点・従業員1,700名体制
★東証グロース上場
安定した経営基盤と高い実績・信頼を武器に、
参画している案件の7割以上が
“著名な大手・有名企業のプライム案件”であることも当社の強みです。
そのため業界・規模・フェーズとも多彩なプロジェクトが目白押し。
「チャレンジしてみたい」と思えるプロジェクトがきっと見つかるはずです。
もちろん、あなたが理想と考える案件をご紹介することも可能です。
◎「家族と過ごせる時間を増やしたい」方には…
└リモートワークが可能な案件を。
◎「モダンな技術を身につけたい」方には…
└クラウドやIoT、AIなどの最先端技術に触れられる案件を。
◎「マネジメントに挑戦したい」方には…
└上流工程からリードできる案件を。
…など、あなたのスキルやキャリアに応じて最大限希望を考慮いたしますので、
まずはご相談をいただければと思います。
安定企業を舞台に、「やりたい」を実現できる
やりがいのある環境で新たなスタートを切りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★全国の拠点で積極採用中！ ◆インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ※経験浅めOK！ ※第二新卒歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 ■インフラの実務経験3年以上 ■チームリーダー、マネジメントの経験 ■Linux/Ciscoなどのネットワークの設計・構築経験 ■クラウド（AWS/Azure/GCPなど）による基盤構築における上流工程の経験 ～以下のうち一つでも当てはまる方は歓迎します！～ ◎上流工程に携わりながらスキルアップしたい方 ◎実績や実力を公平に評価してほしい方 ◎収入UPを目指したい方 ◎マネジメントにもチャレンジしてみたい方 ◎オンとオフのメリハリをつけられる環境を求めている方 ◎転居を伴う転勤がない会社でじっくり働きたい方 ◎特定の業界・分野だけでなく多彩な案件にチャレンジしてみたい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ★前職給与を保証します！ ★賞与年2回支給 ★年収1000万円超の内定実績もあり！ ◆経験者／月給32万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆未経験者・微経験者／月給18万5500円～＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定いたします ※残業代は100％支給します！ ※前給保証は経験者のみとなります ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変動なし） 【実際の給与例】 初年度想定年収：300万円～900万円 ＜入社初年度の給与例＞ ・年収852万円（基本給49万2000円／40代／経験23年） ・年収672万円（基本給38万2000円／30代／経験15年） ・年収484万円（基本給27万9000円／20代／経験9年） ＜年収アップ例＞ 入社時:480万円⇒3年目:528万円⇒5年目:644万円 |
| 勤務地詳細 | 全国の各プロジェクト先、または本社、各事業所などへの配属となります ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮 ※面接はオンラインで実施します(対面もOK) ◆本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ◆札幌オフィス／北海道札幌市中央区1-14-2 ◆仙台事業所／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ◆宇都宮事業所／栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 ◆大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 ◆東京事業所／東京都新宿区西新宿2-6-1 ◆神奈川事業所／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ◆名古屋事業所／愛知県刈谷市相生町2-29-2 ◆大阪事業所／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 ◆福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 ◆横浜開発センター／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ◆静岡オフィス／静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 ◆神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 ◆滋賀オフィス／滋賀県大津市粟津町4-7 ◆広島オフィス／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 ◆北九州オフィス／福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 ◆J-college（研修センター）／神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 岡山県 広島県 山口県 福岡県 大分県 【交通・詳細】 事務所近辺の案件先に通勤となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変更となる場合あり 【残業について】 ★サービス残業はありません！ エンジニアの稼働状況については営業が毎月厳しくチェックします。 そのため月平均の残業時間は20時間程度と少なめです。 もちろん、残業代は100％支給します！ |
| 休日 | ★年間休日127日！ ★有休消化率は約70％ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆G.W ◆夏季休暇 ◆有給休暇（消化率約70％） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆生理休暇 ◆育児短時間措置 ※年末年始休暇、GWはプロジェクト先のカレンダーに準じます |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（5月・11月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆時間外手当（全額支給します） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当（子1人目：月3000円／2人目：月5000円） ◆在宅手当 ◆DC（確定拠出年金）制度 ◆退職金制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆定期健康診断 ◆産業医健康相談 ◆ベネフィットステーション加入 └旅行、飲食店、各種娯楽施設（映画館・ゴルフ場・レジャー施設など）、マッサージ、エステ・日帰り温泉などを割引価格で利用可 ####受動喫煙防止法に基づき、社内の喫煙について以下の5つから該当する内容をお知らせください。 《必須項目です》 ◆敷地内禁煙 ◆屋内禁煙 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） ◆屋内喫煙可 #### |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | ★全国の拠点で積極採用中★ 東証グロース上場企業という安定した経営基盤のもと、200社以上のクライアントと取引を実現。現在も着実に成長を続けている当社。日本全国に拠点を展開しており、さらなる事業拡大を見据えて新たな仲間を募集することになりました。最先端のAI・クラウド案件にチャレンジするチャンスです！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 激しく進化を続けるIT業界において着実に成長を成し遂げてきた同社。25期連続で黒字経営を継続し現在では全国14拠点、従業員1700名以上を数えるまでに成長。東証グロース上場を果たすなど安定した経営基盤を構築している。そんな同社が掲げる理念が「働く人に選ばれる会社になる」というもの。企業の成長だけでなく、社員が安心して業務に集中できる環境づくりにも注力しており、年間休日は127日で残業は月平均20時間。ゆとりを持って業務に取り組むことが可能となっている。さらに“単価連動制”で社員の半数以上が入社後、年収70万円UPを実現しているという。そのためエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるようになり、さらなる業績向上につながるという好サイクルを生み出しているのだ。安心や安定はもちろん、納得して働ける環境を求めている。そんな方にふさわしいフィールドといえるだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
ジャパニアス株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ★全国16拠点・従業員1,700名体制を誇る東証グロース上場企業 ★優良企業をメインに200社以上と取引 ★創業以来25期にわたって黒字経営継続中 ★前職給与を保証！社員の半数以上が年収70万円UP ★年間休日127日！有給消化率70％以上 ★残業は月平均20時間と少なめ！残業代は100％支給 【具体的な事業内容】 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） ■ソフトウェア事業分野 ・Web系 ・業務系 ・アプリケーション ・ソフトウェア評価 ■インフラ事業分野 ネットワーク サーバー 仮想基盤 セキュリティ ■ハードウェア事業分野 ・構造・機構設計 ・CAE解析 ・電子回路設計 ・EMC試験 ■先端IT事業分野 ・クラウド ・セールスフォース ・AI（人工知能） ・ビッグデータ ■化学・バイオ ・開発 ・分析 ・動物実験 ・細胞実験 ■転職支援サービス ・プライムキャリア ◆東京証券取引所グロース市場（証券コード：9558） ◆一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005 ◆プライバシーマーク 第21000766号 ◆ISO27001認証取得 J0478 ◆ISTQB Platinum パートナー認定 【拠点】 本社／横浜市西区 首都圏第一・二・三事業所／東京都新宿区 首都圏第四・五事業所／横浜市中区 仙台事業所／仙台市青葉区 宇都宮事業所／栃木県宇都宮市 大宮事業所／さいたま市大宮区 名古屋事業所／愛知県刈谷市 関西第一・第二事業所／大阪市中央区 福岡事業所／福岡市博多区 横浜開発センター／横浜市中区 J-college／川崎市川崎区 札幌オフィス／札幌市中央区 静岡オフィス／静岡市葵区 名古屋オフィス／名古屋市西区 滋賀オフィス／滋賀県大津市 神戸オフィス／神戸市中央区 広島オフィス／広島市東区 北九州オフィス／北九州市小倉北区 資本金：2,000万円（2023年11月末現在） |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月22日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 西川 三郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,701名（2023年11月末現在） 人 |
| 問い合わせ |
ジャパニアス株式会社 https://jna.co.jp/【住所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045-670-7240 |
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