インフラエンジニア/想定年収600～1300万円/40～50代が活躍中/各種手当充実/リモートワークあり

週休2日年休120日転勤なし服装自由

応募ページへ

仕事内容

【仕事内容】
■毎日約300件！独自案件も多数
■自社システムで案件内容や案件単金を自由に確認できる！
■案件はエンジニア自身が選べる

≪アサインの流れ≫
これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ
▼
希望に合う案件の面談を受ける
▼
最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認
▼
案件に参画！

≪具体的な仕事内容≫
◎PM/PL、PMO
◎インフラの設計・構築
◎インフラの運用設計　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★元々インフラエンジニアが多いことから、インフラ案件が豊富です！「今の案件に不満があるので他に変わりたいのに、案件がない…」ということはありません！

≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫
自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！

【ベテランならではの経験が必要とされる環境】
若手エンジニアが多い当社では、経験豊富なエンジニアが中心となってフォロー担当として相談にのったり、キャリアサポートチームのメンバーとしてアドバイスしたりしています。ぜひあなたにも、これまでの経験を活かしてサポートする側としてご活躍いただければと思います！

また、案件参画時に自社のメンバーがつく場合は、1人につき月5000円～1万5000円の手当を支給。あなたの貢献がきちんと収入アップにつながります！

【勉強会などで交流を楽しみ、講師役としても活躍できる】
エンジニアが自然に「成長したい」と感じられる場づくりに注力しています。講師役やLTへの登壇で、最大2万5000円/回の手当も！

【ITエンジニアコミュニティ eLV(いーえるぶい)の活動】

■eLV勉強会
他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます！　　
　　
■メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space
リアル＆オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。
　　
■ICT関係者の憩いの場　Co-Creation BAR
当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。

★求人最下部にリンクがありますので、ぜひご覧ください！

【開発環境・業務範囲】
着実にステップアップいただけるよう、ご希望や経験、キャリアプランを考慮し、あなたに最適な案件を打診します！

＜案件例＞

■BtoC WEBサービスのBI基盤リプレシス/AWSインフラ構築
Ｌスキル条件：AWSインフラ構築経験（VPC、S3、IAM、RDS等）、ETL、BIツールの基本的な理解
Ｌ勤務地：内幸町駅
ＬPJ金額：月90万円

■某証券システムのインフラ系PM/PMO
Ｌスキル条件：既存ドキュメントからインフラ全体設計、設計思想を理解できる、インフラ構築推進の順序を理解、効率的な推進ができる、ビジネス側要望、セキュリティ要件をヒアリング、ステークホルダとの円滑なコミュニケーション
Ｌ勤務地：六本木一丁目駅
ＬPJ金額：月95万円

■某金融機関向け社内LAN更改（オンプレ→Azure）
Ｌスキル条件：基盤案件にてリーダーもしくはPM/PL経験（進捗管理、課題管理経験）、AzureまたはAWSの設計・構築経験（基本設計以降の経験）
Ｌ勤務地：豊洲駅（リモート併用）
ＬPJ金額：月100万円

この求人のポイント

あなたの価値が認められ、必要とされる。
そんな居心地のよい場所です。

「今の会社に不満があるけど、
収入や新しい環境への不安があり、決断できない」

そんな理由で転職をためらうなんてもったいない！

20～30代と若手が多い当社では
ベテランエンジニアを必要としています。

■フォロー担当や勉強会講師など活躍の場が多数
後輩エンジニアのフォローやキャリアサポート、
勉強会の講師など、ベテランの活躍の場が豊富です。

「こんな時はどうしたらいいですか？」
「お客様への対応に悩んでます」といった相談に
ぜひあなたの経験を役立ててください！

■あなたの経験・活躍にふさわしい待遇を用意
案件の情報は社内システムで全て公開しており
希望する案件を自由に選ぶことができます。
単金によって還元率が変わるので
経験豊富なベテランこそ、高い収入を得られます！

チーム参画する場合は別途手当がつくなど
納得感のある報酬制度です。

あなたの存在を必要とし、
その価値をしっかり評価する組織がここにあります。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	≪ベテラン歓迎！オンプレミスのみの経験者も大歓迎≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(設計・構築、運用設計などを想定しています) ■学歴不問 ★オンプレミスのみの経験者もOK ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫ □自分の経験を共有できる場が欲しい □経験やスキルにふさわしい収入を得たい □心理的安全性を得られる会社で活躍したい □自分のチームを作りたい
給与	【想定給与】 ≪案件の単金と報酬は全てオープンにしています！≫ 月給49万6000円～105万円＋賞与年2回＋各種手当 ★経験やスキルを考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代月(18～23時間分・36万8460円～78万160円）を含みます。超過分は全額追加支給します ★試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです) ■単価連動のわかりやすい報酬制度案件単金5万円ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！【実際の給与例】 ■年収681万円／32歳(入社4年) ■年収746万円／45歳(入社4年) ■年収1000万円／43歳(入社5年)
勤務地詳細	≪約7割がリモートワーク中！地方在住のままフルリモートワークも可≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ■本社東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県【交通・詳細】 ≪6路線5駅利用可でアクセスバツグン！≫ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩10分 JR・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩10分
勤務時間	9:00～18:00(実働8時間) ★プロジェクト先により多少異なる場合があります【残業について】基本的にありません。発生しても月10時間以下と少なめです。
休日	≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇　★取得・復帰実績あり ■育児休暇　★取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇　★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与
福利厚生	■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月、11月) ■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は実費精算) ■社会保険完備【充実のスキルアップ支援】 ■資格支援制度(同試験の受験料を2回まで支給) ■書籍購入支援(最新技術書の購入代は会社負担) ■技能手当(12万7540～26万9840円) ■勉強会参加手当(1回3000円) ■勉強会発表手当(1回4000～2万5000円) ■資格取得手当 ■単金アップ手当【嬉しい各種手当】 ■出張手当 ■役職手当 ■在宅ワーク手当(月最大6000円) ■技術ブログ投稿手当　 ■チーム化サポート手当(月5000～1万5000円×リードした若手人数分) 【その他福利厚生】 ■社宅制度 ■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給) ■退職金制度 ■スマホ支給 ■社内イベント(BBQ、花見など) ■フォロー個人面談(3ヵ月に1回8000円支給) ■副業OK ■フルリモート可(案件による) ■服装自由(案件による) ■オフィス内分煙
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

募集背景	「エンジニアのための会社を作りたい」と2014年に誕生した株式会社CRE-CO。そのSES事業を引き継ぎ2018年に設立されたのが当社です。 MISSION「ITエンジニアの価値向上にコミットする」 VISION「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」これらに共感してくださる仲間を募集します！
取材担当者より	これまでに多くのIT企業のお話を聞く機会があったが「こういうやり方もあったのか」と深く感心させられたのがCRE-COエンジニアリングサービスだ。例えば、コミュニティづくりについては単にエンジニア同士が交流する場を用意するだけでなく「フォロー担当が他のエンジニアと引き合わせてくれたりするので、人見知りでも参加しやすい」「他のエンジニアと接することで、自分の立ち位置が理解できた」「自らに足りない部分が分かって、自然にスキルアップへの意欲がわいた」といったエンジニアの声が寄せられており、優れた仕組みと言えるのではないだろうか。代表や管理部門の方々、営業の方々なども「エンジニアが安心して働ける会社にしたい」という想いが強く、会社都合の押し付けなどとは無縁の様子だ。「これを最後の転職にしたい」「次は理想的な環境を手に入れたい」という方にとって、ここなら最適な居場所となるのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

事業内容	事業内容＼案件情報や案件単金、還元率を完全公開＆社内外コミュニティが充実／エンジニアが納得感を持ち、安心して働ける環境です ◎賞与年2回＆各種手当充実◎残業月10h以下◎在宅ワーク手当や勉強会参加手当あり ------------ ★お気軽にご参加ください！　ITエンジニアコミュニティ「eLV(いーえるぶい)」　［Hacker’s Free Space］　 https://hfs.connpass.com/ オンライン/オフラインどちらもOK！メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室　　［Co-Creation BAR] https://elv-ccb.connpass.com/ LT、ダーツ、卓球、カラオケ、etc. お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場　　［eLV勉強会] https://elv.connpass.com/ ネットワークから英語まで、様々なテーマの勉強会を実施中！eLVの講義・ハンズオンでLet'sスキルアップ！　　　　［eLV紹介動画］ https://youtu.be/RMkj75tLF_Q ★CRE-COの雰囲気を知りたい方はコチラ！社内勉強会やイベント情報ブログ［note］https://note.com/cre_co_es/　 ★ご自身のキャリアや転職活動の参考に！ SES案件/人材情報検索システム「TSUMUGU」開発者による業界分析レポート公開中［note ］https://note.com/penguin4722 ［X］https://x.com/Mirai_TSUMUGU ------------ ■ITエンジニアのシステムエンジニアリング（SES）事業 ■ITエンジニア向けラーニングイベント事業労働者派遣事業許可番号：派13-311557 【関連会社】株式会社CRE-CO 主要取引先 JBCC株式会社富士ソフト株式会社富士電機ITソリューション株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社ソフトクリエイト株式会社SRA SBモバイルサービス株式会社株式会社インターネットイニシアティブコムチュア株式会社株式会社FastFitnessJapan 資本金：1000万円（その他資本金準備金：1000万円）
設立	2018年
代表者	代表取締役　冨元雅仁
上場分類	非公開
従業員数	75名(2024年4月現在) 人
問い合わせ	株式会社CRE-COエンジニアリングサービス https://www.cre-co.jp/ 【住所】東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 050-3816-7463

この企業は以下の求人も募集しています。

インフラエンジニア/運用保守・監視経験者歓迎/月給34.8万円～+賞与年2回/各種手当充実/リモートワークあり正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

インフラエンジニア/想定年収600～1300万円/40～50代が活躍中/各種手当充実/リモートワークあり

正社員週休2日年休120日転勤なし服装自由

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
【想定給与】≪案件の単金と報酬は全てオープンに…

応募ページへ検討リストに追加