正社員
インフラエンジニア｜フルリモートOK*案件100％公開＆完全選択制*単価還元77％～*転職前提の入社もOK
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月18日～2024年11月14日
情報提供元:
NEW
株式会社Stech&Co.
仕事内容
【仕事内容】
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・フルリモートでの柔軟な働き方
・単価公開による透明性の高い評価制度
・100％案件選択体制
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＜フルリモートワークもできる！＞
当社の強みは営業力とキャリア相談力！
親会社が人材紹介会社のため、
1000社弱繋がりがあり、働きやすい案件を多数揃えております！
＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞
会社都合によるアサインは一切なし！
いたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、
目指したいことなどの希望に応じて100%選択できます。
＜入社後も理想を叶えてキャリアアップできる環境を実現＞
お客様先からお声がかかれば転職もOKにしております！
キャリアの築き方についてアドバイスを実施しており、
当社は転職ありきの入社でも構いません。
踏み台制度を設けているため、
当社を踏み台にして、キャリアの選択肢を広げてください！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【透明度の高い評価制度でキャリアを加速】
エンジニアのキャリアと収入を最大限に引き出すため、
全『案件情報』「単価」をオープンに公開！
透明性の高いアサイン環境の中で、
自身の価値を正当に評価されている実感と、
案件単価に連動した公正な収入を得られます！
また、全ての情報をふまえて、
【100％案件選択制】を導入。
経験やスキルだけではなく、
興味に合致したプロジェクトに参画できます◎
案件を選ぶ自由があることで、
自分自身でエンジニアキャリアの方向性を決め、
成長の可能性を広げることができます！
【キャリアの踏み台制度で次のステージへ】
当社での経験を、次のキャリアステップに活かすために、
当社では【キャリア踏み台制度】を導入しています！
人材紹介の親会社で培ったノウハウを活かし、
「エンジニアのスキルシート更新」を会社が担当。
営業担当だけではなく、キャリアアドバイザー経験が豊富な代表や
クライアントの他己評価も取り入れてシートを更新できるので、
より精緻なスキル評価が可能です。
大手開発会社や有名ベンチャー企業への
ステップアップを見据えたい方もどんどんお越しください！
エンジニアのキャリアを次の高みに導くサポートを惜しみなく提供し、
あなたが理想とする職場へと繋げていきます。
転職・キャリアアップを目指す皆さん、
次の挑戦のための一歩をStech＆Co.で踏み出しましょう！
【案件例】
・仮想サーバのクラウドサービスの管理
・セキュリティ基盤の要件定義/設計
・大規模ユーザー向けゲームのサーバ設計構築
・金融系向け大規模NW設計構築
など
【開発環境・業務範囲】
言語：Java, PHP, Python, Go, JavaScript, Ruby, C/C++、C#など
DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redshift
OS：Windows, UNIX, Linux, iOS, Android, AWS, Azure, GCP
※もちろん新たな言語への挑戦も可能！
この求人のポイント
転職前提の転職も問題ない“ネオSES”の
【キャリア踏み台制度】でキャリアを加速させろ。
株式会社Stech＆Co.はSES業界の変革を目指し、
エンジニアが正当に評価される環境を提供します。
SES業界にありがちな低スキル・低給料のイメージを覆し、
実力に見合った報酬とキャリアパスを実現するために
【案件選択制】【単価公開制度】を導入。
これにより、エンジニア自身が選んだ案件で、
新たな経験を積み、スキルを磨き、成長することが可能です。
実際に、入社後に130万円以上の年収アップを達成した実績もあり、
さらなるキャリアアップを目指せます。
見通せるキャリアは、自社内にとどまりません。
別企業への転職を視野に入れた【キャリア踏み台制度】により、
次のステップへのスムーズな移行を支援します。
■年間休日125日・土日祝休み
■全国からのフルリモート勤務もOK
など、働きやすい環境を提供します。
今の職場に行き詰まりを感じている方、
自分のスキルを正当に評価されたい方、
この機会に新しいチャレンジを一緒に始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上） ■学歴不問 ◎担当フェーズ └開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！ ※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します |
| 給与 | 【想定給与】 月給25万円～80万円（単価連動）+賞与 ※案件単価率は77％～80％ ※試用期間3ヶ月間の待遇に変動はありません ※みなし残業代(月20時間分4,283円～)を含む。超過分は追加支給 ※給料が上がる形で打診。現在も月給65万円で入社予定のケースあり ※前職と同じ仕事内容でも、年収130万円UPの事例も ※インセンティブ制度あり ★給与の透明性を重視し、単価連動による評価で公正な報酬を実現 【実際の給与例】 現在、入社している方の97％が前職より収入UPしております！ 年収420万円（23歳・経験2年）※100万円UP 年収500万円（27歳・経験2年）※200万円UP 年収600万円（36歳・経験7年）※110万円UP |
| 勤務地詳細 | 日本全国で募集中！フルリモート希望者も大歓迎！ ※クライアントオフィスへの出勤が必要な場合は、 「東京オフィス」または「首都圏・関西圏」になります ※勤務地の選択はご希望を考慮し、転居を伴う転勤はありません ★エンジニアの希望を最優先にし、業務やプロジェクトによって最適な勤務スタイルを選択可能 本社：東京都港区麻布十番1丁目5番10号 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 クライアント先により異なります。 フルリモートワークの場合は出社不要です。 ※本社：都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間｜休憩時間60分） ※配属プロジェクトにより勤務時間の変更が生じる可能性があります ※フレックス制度および時短勤務制度あり、働きやすさを重視した環境を提供 【残業について】 ※配属されるプロジェクトにより異なります。 ※残業平均は月5時間程度です。 |
| 休日 | ★年間休日125日 ■完全週休二日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇(消化率100%) ■5日以上の連続休暇取得可能 ★休暇制度を充実させ、仕事とプライベートの両立を支援します |
| 福利厚生 | ■賞与支給（個人成果により変動） ■昇給年1回（9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給あり ■U・Iターン支援あり ■服装自由（プロジェクトによる変動あり） ■副業OK ■テレワーク・在宅勤務OK（希望に沿わない配属はなし） ■敷地内禁煙 ★透明性の高い案件選択制度、キャリアアップを応援する環境を提供 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 我々がビジネスを展開するSES業界には、皆さんもご存じのように「低スキル・低給料」という古くからの風潮があります。私たちはこの常識を覆し、エンジニアが正当な評価を受けられる環境を創出したいと考えています。より多くの方に正当な評価を受けてほしいという思いで事業拡大を目指し、今回は新たに【インフラエンジニア】を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 株式会社Stech＆Co.はSES（システムエンジニアリングサービス）の業界に新しい風を吹き込む企業である。同社の魅力は透明性と公平性を重視した評価制度である。全案件の単価が明示され、エンジニアが自身の価値を正しく理解し、納得のいく案件を自由に選べる環境が整っている。また、キャリアアップ支援として【キャリア踏み台制度】を提供し、転職前提の入社も大歓迎とのこと。この大胆な姿勢がSES業界における既成概念を覆す力強い証であろう。設立背景には、エンジニアが理想的な職場環境を見つけるための架け橋となる企業を創りたいという想いがあり、その信念を具現化する形で、充実した福利厚生やスキルシートの更新支援を提供しているのも納得である。これほどの環境はエンジニアにとって魅力的に感じられ、独自のキャリアパスを歩みたい方には絶好の機会であろう。まさに、エンジニアファーストという言葉がぴったりの企業である。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社Stech&Co.
| 事業内容 | 事業内容 ■システムエンジニアリング事業 資本金：500万円 |
|---|---|
| 設立 | 2024年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森川 剛 【代表者略歴】 1994年生 芸人の道から人材紹介の業界へ進み、長年IT業界でキャリアアドバイザーとして従事 エンジニアの友人の相談を受けたことをきっかけに、SES業界に風穴を開ける企業を立ち上げるべく、当社を創業。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 25名（グループ全体） 【平均年齢】 28歳 【男女比】 7(男性)：3(女性) 【中途入社者の割合】 95％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社Stech&Co. https://stech-and-co.com/【住所】 東京都港区麻布十番1丁目5番10号 【採用担当部署・担当者名】 代表｜森川 【メールアドレス】 info@stechco.net |
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