社内SE◆賞与実績4.8ヶ月分◆残業平均月15h◆退職金あり◆リモート制度あり◆定着率100％(直近3年)

仕事内容

【仕事内容】
「全農グループ」各社の業務系・基幹系システムの開発プロジェクトを支える社内SE(インフラエンジニア)としてご活躍いただきます。
★経験・スキル・適性に合わせて各プロジェクトに配属します

＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊
◎基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守 など
◎ネットワーク構築・運用保守 など
◎情報セキュリティ環境の構築、設定・運用・保守
◎ソフトウェア、ITソリューション、電子機器などの導入提案
◎導入ソフトウェア、電子機器などの保守提案
★パートナー企業・エンジニアとの協働となるケースが多く、上流工程からの一連を担っていただきます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【自社グループ案件100％│腰を据えて専門性を磨ける環境です】
生産者支援から地域経済・くらしの振興まで、様々な取り組みをおこなう全農グループ。
私たちはその一員として、ITシステムの開発、運用・保守、ネットワークシステム構築など、
広くICT分野全般を支えています。

＊＊＊そんな当社への転職者の志望動機例＊＊＊
◎事業基盤・経営基盤の安定感に魅力を感じた
◎自社グループ内案件100％だから腰を据えて働けると思った
◎要件定義などの最上流工程にチャレンジしたいと考えていた
◎全国規模の大規模なシステムに携わるチャンスが欲しかった
◎IT化、DXなどの先端領域もあり、エンジニアとして興味が湧いた
◎年収アップの実績や年収例、TISS準拠の評価基準にも安心感があった　など
ぜひあなたも、確かな安定と自分の将来をイメージしながらご応募ください！

【平均勤続年数も15年│長く安定して働ける環境も魅力です】
★残業平均：15時間/月
★有給休暇取得平均：17日以上/年
★社宅制度あり：自己負担家賃の約2割
★産育休取得実績：100％
★男女比：男性60％/女性40％
★資格取得報奨金：5万円～20万円(一時金)
★退職一時金＆確定拠出年金　など
そんな当社の中途入社者の定着率は100％(直近3年間・40名入社)！
平均勤続年数も15年を超えており、腰を据えて働ける環境が整っています。

＊＊＊中途入社者でも継続した手厚いキャリアサポートあり！＊＊＊
入社時の受入基礎研修や入社後6ヶ月間のOJTを含めた育成プログラムの実施、
メンター面談や月例アンケートなどを通して継続的にサポートをしています。
社員一人ひとりの得意分野や目指したい分野で、
知識・技術を磨いていけるようにサポートしていきます。

【案件例】
＊＊＊具体的なプロジェクト例＊＊＊
◆仮想化環境構築・運用保守(オンプレミス・Azure・AWS、VMware・Hyper-Vなど)
◆Microsoft365など各種SaaS環境構築・運用保守
◆全農およびグループ会社のネットワークインフラの環境構築・運用保守
◆全農およびグループ会社のエンドポイントセキュリティの運用保守
★他多数(上記はあくまでも一例です)

【開発環境・業務範囲】
＊＊＊開発環境例＊＊＊
【使用言語】Java、VB.Net、C#、PL/SQL、ASP.net、COBOL など
【OS】Windows、Linux、OS/400
【データベース】Oracle、DB2、SQL Server など