ITエンジニア/未経験OK*残業月6h*社内副業制度あり*旅行手当1万円*年休125日*資格取得支援あり

仕事内容

【仕事内容】
入社後は、自社スクールでの研修に参加。研修終了後もサポートを受けながら、実案件にチャレンジしていただきます。

【入社後の研修について】(1ヶ月間)
1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
2週目：ネットワークに関する基礎知識がつけられる【CCNA】という資格取得のための学習　★資格合格率97%
3週目：現場を想定したより実践的な研修を開始
4週目：パソコンやインターネットの仕組みについて、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。
5週目：実務スタート

【それ以降のサポートについて】
◇ハンズオン研修
実際のクラウド環境を利用しながら行うAzure/AWSの研修など
実践に近い形でケーススタディができます。
◇案件状況のサポート
初めての案件にジョインしてからの半年間は、
1ヶ月に1回のペースで進捗確認や悩み事がないかヒアリングを実施。
不安を抱え込まない環境づくりもしています。

★案件のスパンは1～2年ほど。スキルに合った案件にアサインします。

【独自の評価制度で頑張りをしっかり評価＆給与に反映！】
当社の役職は、Junior・Chief・Seniorの3つのクラスと10段階の等級が設定されており、それぞれの役職でのあるべき姿が言語化されています。次のステップに進むために必要な資格は何か、自分に足りないのはどんな経験かが明確になっているからこそ、目標を立てやすいのが特徴です。

もちろん、あなたのスキルアップを応援する資格取得支援も充実！
eラーニングのためのアカウントも入社後に付与されたり、書籍の購入補助があったりと、目標を叶えるためのサポートは惜しみなく行います。
未経験入社をしたメンバーが2年でChiefに昇進した例もあり、スキルを磨いて着実にスキルも収入もアップさせられるのが当社の自慢！成長意欲のある方にとって、当社の環境はピッタリです。

【自分や家族を大切に！毎日が明るくなる制度も充実◎】
日々の仕事だけでなく、それ以外の場面でもエンジニアに楽しんでもらいたいからこそ、
当社は社員やその家族まで笑顔になれる制度や待遇を整えています！

■バースデープレゼント制度
└誕生月に2,000円相当のギフトカード贈呈
■お中元送付制度
└社員が希望する実家や自宅等にお中元を贈呈
■リフレッシュ休暇/バースデー休暇アリ
└別で夏季/年末年始休暇もあるため、年間休日は125日以上でたっぷり◎
■旅行手当
└旅行にかかる費用を、会社が1万円分負担。お休みを活用してリフレッシュ！

など…。エンジニアとしてのキャリアも着実に歩みながら、
プライベートも全力で満喫できる体制のもと、当社であなたの人生をより一層豊かにできるはずです！

【案件例】
★専門的な用語は今は分からなくてOKです。様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！
◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
◎セキュリティクラウドの更改
◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務
◎共同組合ヘルプデスク案件　など