正社員
AWSエンジニア┃IoT自社サービスにも関わる┃残業月10h以下┃AWS認定パートナー企業┃快適な社内環境あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年9月6日～2024年11月28日
情報提供元:
株式会社ゼネックコミュニケーション
仕事内容
【仕事内容】
社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにて、
AWSクラウドを用いた設計・構築業務をお任せします。
● 多種多様な業界業種に関われる ●
メーカー／製造／金融／情報サービス 等
大手企業中心の案件を豊富にご用意しています。
● エンドユーザーとの取引多数 ●
クライアントから意見やフィードバックを直接吸収しながら進められます。
業務改善や効率化に繋がった、と喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです！
エンジニアとして必要不可欠な技術だけでなく、対人スキルやノウハウも身につけられます。
● リーダー職は20代・30代が中心 ●
話しやすく接しやすいメンバーが多く、中途メンバーもすぐに馴染めます。
【目指すのはIoT/DXのブランド企業！】
DX化・IT支援において高い技術力を持つ当社。SES事業を中心に年々売上を伸ばし、創業から黒字経営を継続しています。
現在は「IoT技術が、世界をつなぐ」を理念に、お客様の真のビジネスパートナーとしてご支援を続け、2018年からはIoTビジネスに貢献するための自社開発プラットフォーム『IoT Station』の提供を開始。IoTに欠かせない機器を展開するハードウェア・デバイスメーカーと協業し、導入コストの削減が可能な柔軟性を持ったサービスとして、大手企業様からも多くのお問い合わせをいただいています。
今後もIoT・DXに強いブランド企業として、より盤石な経営体制を築いていく予定です！
【会社の中枢を担うIoT事業の中核メンバーとして活躍できる】
収集したデータをクラウド上で一元管理でき、データの見える化を促進するIoTプラットフォームサービス『IoT Station』。ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいを重視したアプリケーションデザインも魅力です。近年ではアプリテンプレートを提供することにより、ユーザー側の導入後の具体的な業務運用がイメージしやすいと高評価をいただいています。
現在、医療や介護、物流、防災…といった幅広い業界で活用されている『IoT Station』は、2023年2月にAWS認定ソフトウェアとしてAWSファンデーションテクニカルビュー（FTR）認定を取得！今後も必要とするユーザーにお届けできるよう、グローバル進出も視野に入れ成長していきます。
【開発環境・業務範囲】
＜案件概要・開発環境＞
人数／2、3名～
期間／約1～3年
言語／TypeScript、Python、JavaScript など
OS／Windows, Linux（Ubuntu、Redhat、Amazon Linux） ※プロジェクトによる
DB／PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2、DynamoDB
ツール／Microsoft Teamsをメインに利用
＜担当できる技術領域＞
要件定義、基本設計、詳細設計、構築・開発、運用・保守
＜そのほか扱える経験＞
VPC、Lambda、EC2、API Gateway、RDS、ELB、ECS、AWS WAF、Cloudfront
この求人のポイント
ニーズの途絶えない「安定」したエンジニアへ！
AWS認定＆IoT自社パッケージを持つ当社だから叶う成長がある。
2030年にはIoT/DXのブランド企業となることを目標に、
データ活用をリードする『IoT Station』など
自社サービス開発に注力している当社。
AWS社の認定を受けるほどの、ナレッジをいかした
ITソリューションも高く評価され、
今年6月には経済産業省の認める
「DX認定事業者」認定を取得しています！
今回募集するポジションの特徴は、
クライアントへの技術力提供ではなく
パートナーとしてプロジェクトに携わること。
AWS社との強固なリレーションにより
SIベンダー視点で上流から参画できる案件が豊富なので、
理想の成長やキャリアUPが叶う魅力があります！
▼さらに市場価値を高める支援制度が豊富▼
＜資格取得対策勉強会＞
社内に在籍している教育担当から
業務に有用な資格取得に向けた勉強会を開催
＜階層別研修＞
リーダーやマネジメント層向けに
チーム管理のノウハウやスキルアップの機会を提供
＜リスキリングツールの提供＞
Schoo、Udemy、Progate、AWS SkillBuilderといった
E-learningサービスが利用可能
実績豊富な当社ならではの環境で、
IT時代を生き抜く確かな成長を実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■AWSを使ったインフラ設計・構築の実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ＼こんな方にオススメ／ □顧客対応にチャレンジしたい方 □無理のない働き方をしたい方 □チームの主力としてマネジメントがしたい方 □向上心を持ち、前向きに作業に取り組める方 □社内学習ツールなどを使って新しい技術を学ぶ意欲をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ◆CloudFormationやTerraform等を使用したIaC経験 ◆AWS Codeシリーズを使用したCI/CD環境構築経験 ◆AWS Certified Solutions Architect（Professional以上） 上記に当てはまる経験や資格をお持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます！ 【過去の採用例】 元インフラ企業から転職し、40代になった現在プロジェクトマネージャーとしてAWSを用いたインフラ構築をメインに行っている方が活躍しています。 |
| 給与 | 【想定給与】 【設計構築経験2年以上の方】 月給31万円～＋各種手当＋賞与2回(経験、前職給等を最大限考慮) 【設計構築経験3年以上の方】 月給35万円～＋各種手当＋賞与2回 【設計構築経験5年以上の方】 月給42万円～＋各種手当＋賞与2回 ※設計構築経験2年未満の方は、月給25万円～＋各種手当＋賞与2回となります。 ※上記には固定残業代を含まず、時間外手当は別途全額支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 【手当について】 ■通勤手当（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■在宅手当 ■資格取得報奨金制度 ■家族手当（配偶者／月3,000円、子／月3,000円） ■住宅手当（月1万円または1.5万円）※家賃帯により変動 【実際の給与例】 420万円／30歳・入社3年目 530万円／35歳・入社10年目 800万円／40歳・入社15年目 ＜成長に合わせて収入もUPします！＞ 年に1回昇給タイミングで、あなたの頑張りを評価！ サブリーダー、リーダー、サブマネージャ、マネージャー…と 役職が上がる度に収入もUPします。 資格取得支援（受験料負担）や資格手当も充実しており、 月12万～15万円貰っているメンバーも！ 技術者としての成長を応援＆給与で還元する会社です。 【賞与について】 ■賞与あり 2ヶ月分／直近実績〈2.5ヶ月分〉支給 |
| 勤務地詳細 | ＜京都・東京エリア募集＞ 京都本社、東京支社、または関西・首都圏エリアのクライアント先にて勤務 ※希望を考慮して決定いたします ※転居を伴う異動は原則ありません ■京都本社 京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル ■東京支店 東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F 東京都(23区を除く) 東京23区 京都府 【交通・詳細】 ■京都本社 市営地下鉄東西線・烏丸線「烏丸御池駅」より徒歩2分 ■東京支店 JR線「新橋駅」より徒歩4分 銀座線「新橋駅」より徒歩3分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ケ関駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ｜実働／8時間 ｜休憩／12:00～13:00 ※プロジェクト先に準ずる 【残業について】 残業時間は全社平均で月平均9.57時間。 18:30にはほとんどのメンバーが退勤しています！ |
| 休日 | ┃年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） └社員総会のため、年2回土曜日出勤が発生します ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（計画年休） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ★有給取得率69％ └連休取得もOK！1時間単位でも取得できます ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 など |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■給与改定／年1回（4月） ■賞与あり ★2ヶ月分／直近実績〈2.5ヶ月分〉支給 ■通勤手当（上限月4万円） ■住宅手当（月1万円または1.5万円） ■家族手当（配偶者／月3,000円、子／月3,000円） ■地域手当（月1.5万円） ※東京支店のみ ■資格手当（上限月10万円） ■役職手当 ■在宅手当 ■資格取得報奨金制度 ■永年継続表彰制度 ■社内サークル制度 ■副業制度 ■ウォーターサーバー無料 ■社内カフェ・珈琲マシンあり（2024年6月末まで無料） ■社内二足制 ■モニター貸与 ■オフィスカジュアルOK ■個人ロッカー（鍵付）あり ■社内バー利用制度 ■リロクラブ-福利厚生倶楽部加入 ■定期健康診断・メンタルヘルスチェック ■社員旅行（国内・海外旅行） ■各種社内イベント（BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など） ■受動喫煙対策：各プロジェクト先に準ずる 【産休・育休取得状況】 ★育児休暇の〈希望者取得率100％〉 ★育休後の〈復帰率99.2％〉 案件によって時短勤務やリモートワーク体制も整えられるため、女性も働きやすい環境となっています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 基幹システム・パッケージ・WEBアプリケーション開発といった多彩な案件を請け負ってきた当社。2018年からは自社開発プラットフォーム『IoT Station』の販売を開始し、サービス開始から好調な売れ行きとなっています。お客様が安心して利用できるサービスを提供するため、新たなエンジニアを募集することになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 1992年の創業以来、業界・分野問わずITサービスの提供を行っている同社。SES事業ではIoT・DX関連プロジェクトの獲得に力を入れているほか、新規事業として自社IoTサービス事業を展開している。2030年を大きな節目とし、将来性のあるIoT・DXに強いブランド企業として確率することを目標に取り組んでいるのだそうだ。 そんな同社の何よりの魅力は【30年以上続く黒字経営】。幅広い開発分野に参画できる技術力を持っており、業界業種に制限のない取引を行っていることから、クライアントから高い支持を得ている。創業以来積み上げてきたノウハウが活きており、着実な成長を実現している同社であれば、安心のキャリアを描けるのではないだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ▼明確な評価制度 〈企業全体の中長期目標〉〈所属本部のミッション〉〈所属部署のミッション〉〈一人ひとりのミッション〉 上記4つの目標に細分化し、半期ごとに振り返りを実施します。 上長との面談を行い、実績や成績を確認することで人事評価を行っています。 ▼キャリアパス ※経験年数3年ほどの方を想定 1～3年…【メンバー】運用・構築実務を経験 3～5年…【SE】要件定義や設計などの上流に挑戦 5年～ …【PL/PM】プロジェクトの中核メンバーとして現場をリード／案件の進捗管理、予算管理、品質管理、部下指導などを担当 下流工程経験を活かし、段階を踏んで上流工程に挑戦できます◎ |
| 入社後の成長サポート | 入社後は人事によるセキュリティ教育、人事研修等を実施した上でチームに参画いただきます。 |
会社について
株式会社ゼネックコミュニケーション
| 事業内容 | 事業内容 ★ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』を3年連続受賞！ 「柔軟な働き方」と「人材育成」で高評価を獲得 ★時差出社・時短勤務・リモート勤務導入企業 ★男性社員育児休暇取得推進 【事業内容】 ┃システムコンサルティング ┃システム構築 ┃インフラ構築 ┃運用管理、システム保守 ┃IoTプラットフォームサービス『 IoT Station 』の開発・販売 ┃IoTアプリケーションサービスの開発・販売 ┃IoTコンサルティング・システム構築・運用管理・システム保守 ┃IoTデバイス販売 ＜認定パートナー＞ 京セラコミュニケーションシステム Sigfoxパートナー ソニーネットワークコミュニケーションズ ELTRES IoTネットワークサービス パートナー ZETAアライアンス 主要取引先 コニカミノルタ株式会社 株式会社プリントパック 京セラコミュニケーションシステム株式会社 アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 イオンディライト株式会社 オプテックス株式会社 中部電力パワーグリッド株式会社 株式会社日立アイイーシステム 関西電力株式会社 IHI ASIA PACIFIC (Thailand) Co., Ltd. 住友理工株式会社 等 ※順不同 資本金：8,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1992年11月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 美馬 芳彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 165名（正社員のみ2024年４月現在） 【平均年齢】 33.4歳（2023年12月時点） 【男女比】 8:2 【中途入社者の割合】 新卒・未経験入社:経験者=4:6 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ゼネックコミュニケーション https://www.genech.co.jp/【住所】 京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 075-211-5533（代表） |
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