正社員
初級エンジニア*未経験9割以上*開講21年のITスクールで研修*年休129日*残業月7H以下*定着率93％
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年11月7日
情報提供元:
NEW
株式会社エスアイイー
仕事内容
【仕事内容】
●95％の社員が完全未経験からスタート
●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり
●約15名の同期と一緒に成長できる
～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～
▼STEP1 基礎研修
ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！
PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。
▼STEP2 技術研修
実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！
プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、
“学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎
▼STEP3 資格取得研修
エンジニアとして活躍するために必要な「CCNP」「LPIC」などのIT資格取得に向け、
過去問や演習を通して学んでいきます。
分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。
自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！
～★スクール卒業後★～
チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【★面接情報を特別公開★コーヒー片手にお話ししませんか？】
緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！
…ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎
★よくする質問は下記の3つ！
・「ITのどんなところに興味があるのか」
（手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！）
・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」
（待遇面や働きやすさの観点でもOK！）
・「あなたの長所だと思うところ」
（素直や頑張り屋などでも大丈夫です！）
この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！
あとはありのままのあなたを知りたいので、休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑）
コーヒーやお茶を飲みながら、リラックスしてお話しできればと思いますので
普段のあなたでお越しください！
【★ホワイトな職場環境で定着率93％！★】
■年間休日最大129日
■最大9連休の取得もOK
■残業月平均7h以下／定時退社を推奨
■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入
■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc.
大手企業並みの働きやすさが充実しているのも、ポイントの一つ。
社員からは「前職よりもプライベートにゆとりを持てるようになった」との声が多く、定着率は93％！
新しい環境にチャレンジしたからといって、働きやすさを諦める心配はありません◎
【案件例】
＜プロジェクトの一例を紹介！＞
■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA）
■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS）
■LANシステム開発（LCP）
■通信会社のネットワーク設計構築（cisco）
■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）
他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！
【開発環境・業務範囲】
*＼自社ITスクールの数ある実績をご紹介／*
◆開講21年で1万5000人以上のIT人材を輩出
◆法人契約数は300社以上
◆研修時間最大495時間
当社では、ITが注目を集める約20年も前からITスクールの運営をスタートしており、IT人材育成に関する数々のノウハウを持つ“教育のプロ”です。歴史と実績を持つ自社スクールで、充実した研修を受けられます。
この求人のポイント
【飲食店スタッフだった僕が、エンジニアに！】
ITスキルもホワイトな働き方も、同時にゲットできました◎
～* 入社2年目の先輩にインタビュー！ *～
前職は、接客スタッフとして飲食店で働いていました。
やりがいは感じながらも、不定期な休みに体力的な負担も大きくて…。
これといったスキルが身に付いている実感もなく、漠然とした不安を感じていました。
「働く環境を変えたい」「将来性のあるIT業界でチャレンジしたい」
そう思って転職活動を始めて、出会ったのがエスアイイーでした。
入社後は開校21年の歴史と実績のあるITスクールで
しっかり3ヶ月間かけてITの基礎から習得。
研修中もお給料をしっかり貰えるお陰で不安なく研修に専念できますし、
研修終了後には資格も取得できて、自信をもってエンジニアデビュー！
今は、銀行向けのクラウド基盤保守のプロジェクトに参加し、
お客様に貢献できている実感が持て、
着実にスキルが身に付いていると感じています！
またホワイト認定企業GOLDに認定されているからこそ、
休日はたっぷり129日で、残業もほとんどナシ。
働き方も安定して、プライベートにもゆとりを持てています。
最初は不安もあったけれど、
今振り返れば、エスアイイーに入社して本当に正解でした◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★社会人デビューも歓迎 ★「エンジニアになりたい」という気持ちがあればOK！ ■完全未経験OK ■第二新卒・文系出身・フリーターの方も歓迎 ■学歴不問 「IT業界に一歩踏み出したいけど、なかなか勇気がでない」 「PCスキルにも自信がない」という方も、もちろん歓迎します。 IT業界に少しでも興味がある方はぜひご応募ください◎ まずは面接にてざっくばらんにお話ししましょう！ 【過去の採用例】 元アパレルスタッフや塾講師、タクシードライバー、介護士、事務、清掃員、営業など社員の前職は様々。「手に職つけたい」という想いで入社し、全くの未経験から現在は一人前のエンジニアとして活躍しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約 ★入社3年以上の平均年収469.2万円 ■月給23万2000円以上＋賞与（年3回）＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【実際の給与例】 ■年収350万円／月給25万円＋賞与（24歳） ■年収400万円／月給30万円＋賞与（28歳） ■年収800万円／月給66万円＋賞与（45歳） 【賞与について】 【賞与最大年3回支給】 ・夏季賞与 ※設立以来毎年支給 ・決算賞与 ※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与 |
| 勤務地詳細 | ★東京・神奈川・千葉・埼玉で募集中 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ★研修中はフルリモート勤務 《プロジェクト先》 東京・神奈川・千葉・埼玉でのプロジェクト先にて勤務いただきます 【東京】東京23区／三鷹／町田／西東京 【神奈川】横浜／川崎／横須賀 《本社・オフィス》 ■秋葉原本社 東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※転居を伴う転勤はありません ※お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社・新宿オフィスでの勤務になります ※入社に伴い引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金を支給いたします ※入社1ヶ月～3ヶ月はオンライン研修となります ※（変更の範囲）上記以外への勤務はありません 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 《本社・オフィスまでのアクセス》 ■秋葉原本社 ・JR山手線／JR京浜東北線／JR総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ■新宿オフィス ・JR中央線／JR総武線／小田急線／東京メトロ丸の内線／都営地下鉄新宿線／大江戸線「新宿駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 【研修期間中】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） 【プロジェクト配属後】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 ★残業月7時間以下 管理者と人事部が一人ひとりの残業時間を明確に把握し、稼働が多い社員にはアラートを出して、残業を減らせるように業務を調整しています。会社とし勤務時間を徹底的に管理しているからこそ、プライベートも大切にしながら働くことができます◎ |
| 休日 | ★年間休日最大129日（年間休日120日＋平均有給消化5日～9日） ■完全週休2日制（土日）※プロジェクト先により曜日が異なる場合もあります ■祝日 ■有給休暇 ★最大で9連休取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休の未取得者には人事部からアラートがなります！ |
| 福利厚生 | ■昇給：最大年2回 ※未経験スタートの場合は、入社5年目まで最大15,000円の定期昇給あり ■賞与：最大年3回 ★設立以来、毎年支給実績あり （夏季賞与、決算賞与※社歴3年以上、社内通貨制度の換金による賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（2万5,000円まで／月） ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 ■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる） ■従業員持株会制度 ■社員紹介制度（1名入社で10万円支給） ■各種インセンティブ ■自社開発の学習ツール『BOOKNS』使い放題 ■資格取得サポート制度 ■サークル活動（オンラインゲーム部、フットサル部、テニス部、音楽部など） ■社内通貨制度ピアライズ 社内の様々な業務を手伝っていた社員にポイントを付与。それを年に1回換金して支給する制度です ■屋内禁煙 ※勤務先による 【産休・育休取得状況】 ★産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても、安心して長く働き続けられます |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 設立より手掛けるITスクール事業において、実績を積み上げてきた当社。自社で運営する『システムアーキテクチュアナレッジ』は、21年間で1万5000人以上のIT人材を輩出！そんな確かな実績とノウハウを持つ当社ならではの充実した研修制度が特徴です。未経験の方も、安心してご応募ください！ |
|---|---|
| 取材担当者より | エスアイイーの強みは、何と言っても手厚すぎるくらいの教育体制ではないだろうか。入社後OJTから始まる企業も少なくない中で、創業より高い信頼と実績を誇る自社ITスクールで、学ぶことだけに集中できる環境は、とても魅力的だ。実際に未経験入社の方が多いのにも関わらず、社員定着率93％と高い数字は、同社の研修の手厚さの裏付けである。研修を通して、確かな知識やスキルを身に付けたエンジニアを多く輩出しているからこそ、クライアントからの信頼も厚く、その結果として業績も毎年好調だそう。エンジニアとして未経験から長くキャリアを築くには、スキルアップ・安定性のどの面でも、これ以上ない環境ではないだろうか。応募を迷われている方には、ぜひ面接にて同社の強みを実感いただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ◆◇未経験から理想のITキャリア形成をサポート◇◆ ITスクール卒業後は、多彩なプロジェクトにてエンジニアとしてのキャリアをスタート！また専任の営業担当や人事、研修講師があなたの不安に寄り添いサポートしていきます。最新技術を扱う案件も多数あるため、理想のキャリア形成に向けて、スキルアップを図ることが可能です！ |
| 入社後の成長サポート | ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担） |
会社について
株式会社エスアイイー
| 事業内容 | 事業内容 ★エスアイイーの魅力をご紹介★ □30万円～最大120万円の研修プログラムを無料で受講 □自社ITスクールへの入学からスタート □ITの基礎を現役エンジニア＆プロ講師から直接学べる □リモートワーク導入案件7割以上 □年間休日最大129日／残業月平均7時間以下 ◆ITソリューション事業 └インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス └クラウド・ASPサービス（E-learningシステム企画開発） ◆教育サービスプロバイダー事業 └IT専門スクール／システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 └転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 └Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 └各種WEB、紙媒体、映像製作 労働者派遣事業許可番号 派13-305604 主要取引先 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ東日本、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2004年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 藤正幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1100名（2024年4月現在） 【平均年齢】 29.7歳 【中途入社者の割合】 82% 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エスアイイー https://sie.co.jp/【住所】 【秋葉原本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6206-8414 |
「初級エンジニア*未経験9割以上*開講21年のITスクールで研修*年休129日*残業月7H以下*定着率93％」と似た転職・求人情報から探す
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