正社員
【社内インフラエンジニア】20代・30代・40代が活躍中！賞与年2回あり！休日充実で自分時間もしっかり確保！
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年11月8日～2024年11月21日
情報提供元:
NEW
株式会社ネクステージ 採用本部 キャリア採用課
仕事内容
【仕事内容】
ITインフラの安定稼働を目指し、社内からのリクエストに応じながらサーバ構築やネットワーク運用を行っていただきます。
最初はOJTで先輩から仕事について学んでいただきます。
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申請内容に沿ってサーバの構築やネットワーク機器のキッティングを行います。
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慣れてきたら少しずつ打ち合わせにも参加！
ネットワーク速度の安定化の提案や新しい技術・パッケージ導入の企画や実行を担当していただきます。
仕事中は近くに先輩がいるので、技術面で聞きたいことなどがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。
自社のITインフラを扱うエンジニア職なので、達成感ややりがいを直接感じることができます。
IT投資に積極的な企業なので、業務に役立つ新たな技術に対しては柔軟に取り入れております。
幅広い技術に触れながらスキルを磨いていただける環境が整っています。
【手がける商品・サービス】
5000名以上が活用する業務系システムです。
（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う
（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。車輌の仕入れ→販売→納車→整備→車検といった商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化
この求人のポイント
当社だからこそ学べる
経験・スキルがあります。
当社のシステム部の所属頂き、インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築・運用・保守業務を行って頂きます。
成長中の当社は、新店舗が続々とオープンとなっており、今後も伸びていく見込みのため採用をスタートしました。
★幅広い年代のメンバーが活躍中！
20代～50代のメンバーが在籍しています。
ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。
★社内でのインフラエンジニアをお任せ
新店舗のネットワーク構築、クラウドサービスの管理等の業務を行って頂きます。基本的にチームで業務を進めていきます。タスク管理も見える化されており、連携して業務を行うことが可能です。
★残業は月15時間程度です。
生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。
★年2回の人事考課あり！
貢献評価をもとに昇給内容を決定します！
★充実の手当
家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
まずはぜひご応募ください♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★経験者歓迎・学歴不問・ブランクOK ★サーバ・ネットワークの構築、運用、保守経験を5年以上お持ちの方 ＜こんな方はぜひ！＞ ・何事にも前向きに取り組むことができる方 ・技術的な不明点を自ら調査し、自主的に問題解決に取り組める方 ・決められたルールは順守し、より仕事が効率よく進められるようルールを考えられる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Micosoft365の管理者業務の運用経験がある方 ・Linux系サーバの構築経験がある方 ・Hyper-V、Vmwareの運用経験がある方 ・L3スイッチの運用経験がある方 |
| 給与 | 【想定給与】 月給35万7000円～57万1000円 ※上記給与にはみなし残業代を含みます 固定残業代の支払額（1か月当たり）：一般職3万円／主任職6万4千円～ 固定残業時間：一般職15時間～／主任職42時間（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇に変更はありません。 【賞与について】 年2回（7月・12月） ※給与改定あり：年2回（6月・12月） |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 愛知県 【交通・詳細】 市営地下鉄東山線「栄」駅から地下街直結 市営地下鉄名城線「栄」駅から地下街直結 名鉄瀬戸線「栄町」駅から地下街直結 （13番出口横） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） ※残業あり/月平均15時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞※有給休暇発生後の計画年休5日を含む 週休2日制（土曜・日曜休み／月2回ほど土日シフト出勤あり） 夏季、GW、年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき3,000円） ・住宅手当（5,000円～20,000円） ・交通費支給（最大50,000円まで） ・赴任補助（70,000円/家族帯同の場合200,000円） ・単身手当（20,000円） ・都市手当（11,000円） ・時短制度あり （同居の子どもが小3までは勤務時間を短くすることができます） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・住宅購入祝金 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には200,000円～支給） ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 当社では現在、あらゆる業務のDX化に伴う人員強化を行っております。エンジニアに関しても接客的に採用活動を行っており、今回は会社の成長と共にご自身の成長にも一生懸命取り組んでいただける方を募集したいと思っております。 |
|---|---|
| 取材担当者より | ネクステージは、2023年決算では売上高4,634億円と過去最高売上・利益を更新。 （2022年決算に続き、全ての事業部で前年比プラス成長を達成）2024年も年間25以上のペースで新店舗をオープン予定。主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。共に成長するやりがいはしっかり味わっていただけると思います！ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ネクステージ 採用本部 キャリア採用課
| 事業内容 | 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 JPX日経インデックス400 選出（2022年8月より）上場企業の中でも優良企業とされる証です。時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアし、投資者にとって魅力の高い会社として注目をいただいています。 資本金：80億8,415万5,735円（2023年5月末現在） |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月25日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 8,266名(※2024年5月末現在連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む) 【平均年齢】 29.3歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ネクステージ 採用本部 キャリア採用課 https://www.nextage.jp/【住所】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 |
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| 特徴 |