正社員
インフラエンジニア｜前給保証&還元率80％｜案件選択｜フルリモ9割超！初月から休暇取得可｜成長にコミット
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月22日～2024年12月19日
情報提供元:
NEW
株式会社ＵＮＩＴＥ ＮＥＯ
仕事内容
【仕事内容】
インフラエンジニアとして運用・保守や設計・構築など
様々な業務でご活躍いただきます。
＜ご用意している案件＞
■エンド直案件：100件～
■最新/トレンド技術使用案件：300件～
■上流/リーダー募集案件：400件～
■その他案件：1000件～
※うちリモート案件：1000件～
※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度
【アサインについて／案件選択制】
基本的には単独での参画となりますが
経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。
ムリなくスタートできます。
≪充実のフォロー体制をご用意≫
SES企業によっては一人の営業が
数十人のエンジニアを担当するケースもありますが
当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。
個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！
日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、
現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。
問題があれば改善に向けて動きます。
さらに月1回は1on1のミーティングを実施。
将来のビジョンを確認したうえで
必要なスキルや案件をアドバイスしながら
一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。
【営業による徹底したフォロー体制であなたの成長を支えます。】
2023年11月にスタートしたばかりながら、私たちが一貫してこだわり続けているのが“エンジニア視点に立った”会社づくり。例えば、キャリアサポート体制。アサイン前に担当営業が面談を行い、希望する案件や業務内容をあらかじめお聞きしたうえで配属先を決定します。さらに、就業後も営業とLINEでコミュニケーションを取ることができ、現場での困ったことや悩みごとを相談できるほか、月に1回、定期的に1on1で面談を行い将来目指したいキャリアを確認して、そこに向けて必要なスキルや業務知識などをお伝えします。このように、営業が徹底してエンジニアに寄り添っていきますので、不安を感じることなく業務に集中していただけます。
【エンジニアの業務環境や待遇の整備にも全力です。】
せっかく当社でご活躍いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願いです。そこで業務環境の整備についても注力。残業は月平均で10時間程度と少なめなほか、年間休日130日で完全週休2日制。夏季、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。しっかりとリフレッシュできます。さらに、待遇についても妥協はしません。会社業績や本人の活躍度合いにより賞与を年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。これからもエンジニアがムリなく活躍できる環境づくりを進めていきます。
【案件例】
■動画配信サービスにおけるインフラ構築
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など
【開発環境・業務範囲】
動画配信サービスにおけるインフラ構築
・担当工程：要件定義～総合テスト
・OS：Linux（Amazon Linux 2）、Vmware・ESX/NSX
・監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul
・データベース：AWS RDS（MySQL）
・その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
・担当工程：設計～構築
・NW：Cisco Catalyst、Fortigate
・OS：Windows Server, Linux（Cent OS）
・監視ツール：Zabbix
・その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM
■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件
・案件概要：AWSインフラ部分のテストケース作成、インフラテスト実施、基盤構築
・開発言語：IaC（AWS Cloudformation）
・開発環境：AWS
・担当工程：インフラ構築、単体テスト、負荷テスト、冗長化テスト
・参画規模：5名
・参画期間：5ヶ月
＼他にも魅力的な案件が多数！／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など
【インフラ】AWS、Azure、GCP
この求人のポイント
あなたの「なりたい」を叶えます！アーリーベンチャーなのにこんなに揃ってます！
当社は昨年11月に設立したばかりの会社です。
しかし既に20名のメンバーがおり、しかもエンジニアの9割がフルリモート、6割が地方在住なんです！
＜こんな環境、揃ってます！＞
・前職給与保証
・還元率80％以上
・入社初日からリモートOK
・全国からの応募を歓迎
・年休130日
・残業月10時間以下
・休暇は入社初月から取得可能
＜弊社ならではの取り組みも！＞
★有名テーマパーク割引
★映画館割引(年200回使える！)
★大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待
★全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格でのご利用
など充実の福利厚生が整っています！
その他にも約1万点のメニューを
ご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。
★スキルアップに全力で寄り添います
スキルアップを実現し、あなたの「なりたい」を叶えます！
エンジニア出身の代表兼営業の渡辺があなたを成長できる環境に必ずアサインします！
「今まで運用監視の経験しかないけど構築の経験がしたい」
「オンプレの経験しかないけどクラウドに携わってリモートがしたい」
そんな方々と今までたくさん向き合い、叶えてきた実績があります！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 ★年数不問・第二新卒歓迎 ★20～50代活躍中 ★何らかのインフラエンジニアとしての実務経験がある方 インフラ設計・構築・運用・保守など。少しでも実務経験がございましたら、まずはエントリーいただき、将来のキャリアについてストレートにご相談ください！ ＋＋＋2つ以上当てはまる方は特にオススメ＋＋＋ ・透明性がある評価体制で働きたい ・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい ・フルリモートで働きたい ・モダンな技術を学んでいきたい ・上流工程に挑戦したい ・とにかく年収を上げたい ・１からプロダクトを作ってみたい ・キャリアチェンジをしたい ・会社のメンバーともっとコミュニケーションを取りたい |
| 給与 | 【想定給与】 【前職給与保証＆還元率80%】 想定年収：400万～1000万円 →月給35万円～70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月30時間分／5～10万円）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ＜具体例＞ 経験2年 ：月収35万円＋決算賞与(最大2回) 経験3年：月収39万円＋決算賞与(最大2回) 経験5年 ：月収50万円＋決算賞与(最大2回) ★上記に加え、各種手当として ・書籍購入費用(毎月1万円まで支給) ・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待 など、弊社の社員ならではの充実した福利厚生で<実質年収>は更にUP！ その他にも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用頂けます。 【実際の給与例】 <<年収>> ■380万円(運用監視 1年・23歳) ■530万円(NW構築 3年・27歳) ■780万円(AWS要件定義～構築 5年・35歳) ■910万円(セキュリティコンサルタント・32歳) ★入社後も年1～2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。 ≪給与にプラスしてもらえる手当例≫ ■交通費全額支給 ■出張手当(出張はほぼないです) ■書籍代補助(毎月1万円まで支給) ■リーダー手当 ■案件/増員枠獲得手当 ■社内貢献手当 ■リファラル採用手当（最大15万円支給） |
| 勤務地詳細 | 【フルリモート・リモート案件あり！】 東京23区内を中心とした1都3県のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ≪本社≫ 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なります。 【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクト先により前後する場合があります 【残業について】 プロジェクトの進行具合にもよりますが、月平均で10時間程度と少なめです！プライベートな時間もしっかり確保していただけます。 |
| 休日 | ★年間休日130日以上も可！ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 └7月～9月の好きなタイミングで3日ほど自由に消化可能！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） └入社半年後に付与。取得しやすい環境です！ ◆ウェルカム休暇（5日） └入社後の試用期間6ヶ月中に使用可能 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆バースデー休暇 └社員の声から新しく作成しました！ ◎仕事もプライベートも充実できるよう、 しっかりリフレッシュできる環境をご用意しています！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1～2回（4月・10月） ◆賞与年1～2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費全額支給（出張代・宿泊費全額支給） ◆資格取得支援制度（指定のIT資格合格時に受験料全額支給） ◆研修支援制度・書籍代補助（月1万円支給） ◆副業OK ◆リファラル採用制度 ◆社内勉強会 ◆最新の福利厚生プランを導入 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用 └有名テーマパークや主要映画館での割引優待 └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など ◎上記は社員の声から導入されたもの。 「こんな制度が欲しい」などの要望があれば声を挙げてください！ ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 昨年11月に設立したばかりの当社。代表自身がこれまでに培ってきた経験や実績を評価され、既に東証プライム上場企業を含む多くの取引先を有するまでに成長しており、創業半年にして既に20名のメンバーが在籍しております。当社のビジョンにあるような、ワクワクし、感動できるような日々を一緒に送りませんか？ |
|---|---|
| 取材担当者より | 大学を卒業後、大手通信キャリアでインフラエンジニアとして最上流からすべての工程を担当していたという代表。技術者として活躍されたご経験をお持ちなだけに、“エンジニアファースト”な会社でありたい、との思いが強いそう。実際に入社される方には面談の席で案件の希望はもちろん、将来のビジョンについてもしっかりと耳を傾けたうえで、その実現に向けてサポートしていきたいと話されていた。 また、同社は2023年11月にスタートしたばかりのITベンチャーでもある。現在も発展の途上にあるだけに、社内の各種制度などもこれから積極的に整備に取り組んでいきたいとしている。「こういうものがあればいいのでは？」といった意見や要望なども大歓迎とのこと。会社の成長の一翼として活躍したい。そんな意欲的な方にふさわしいフィールドが、同社には広がっている。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ＵＮＩＴＥ ＮＥＯ
| 事業内容 | 事業内容 ■エンジニアリングサービス ■Web制作・Webシステム開発 ■モバイルアプリ開発 資本金：2900万円 |
|---|---|
| 設立 | 2023年11月8日 |
| 代表者 | 渡辺 順 【代表者略歴】 上智大卒業後、KDDI株式会社に入社しPMやSEとしてネットワークやクラウド案件において要件定義～保守運用などを担当。2021年には友人3人と起業し約2年半で年商9億円規模まで成長させた後、当社を設立 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社ＵＮＩＴＥ ＮＥＯ https://www.unite-neo.co.jp/【住所】 東京都渋谷区恵比寿1丁目8番3号 いとうビル2階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |