インフラエンジニア（PL/PM候補）月給40.3万円～44.7万円+賞与年2回/社宅あり/年間休日125日

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【仕事内容】
教育機関に向けたICT事業を展開している当社。
インフラエンジニアとして主に上流工程をお任せします。
また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。

《具体的には…》
クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、
無線LANのアクセスポイント増設　など

学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、
中には2000台を超えることもあります。

《POINT》
★eラーニング講座が充実
スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。
全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で
好きな時に、好きな講座を受講していただけます。

★教育業界未経験OK！
入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。
まずはクライアントである学校のこと、
教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。
分からないことがあったら周囲の社員がフォローするのでご安心ください。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【働きやすい環境を整えています。】
◆リモートワークOK
◆フレックスタイム制
◆毎週水曜日はノー残業デー
…など、社員一人一人が家族やご自身の時間を
しっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに
力を入れております。
結果として、平均勤続年数は16年と、
長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。
あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！

【あなたの理想のキャリア形成をサポートします。】
◆キャリア形成支援
業績目標とあわせ、中長期のキャリアについて
部門長と面談を行う機会が年に2回あります。

◆スキルアップ支援制度
基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。
資格取得を強制するということは一切なく、
希望者には支援する体制を整えています。

【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど
■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど
■クラウド／Azure、AWSなど

【主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守】
■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応）
■FSLソリューション提案
■FSL文教セミナー開催、支援

【授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援】
■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど）
■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守

この求人のポイント

≪富士電機グループの安定基盤あり≫
今までの経験を活かしながら、教育ICTの発展に貢献！

富士電機グループ企業かつ富士通パートナー企業として2004年の設立以来、
教育機関や官公庁のような公共機関、金融や製造、流通業界などに向けた
ICT事業を展開している当社。

その中で、今回教育業界のICT事業に携わっていただける方を募集しています。

「教育ICTの発展に貢献したい！」
「プロジェクトのリーダーとしてマネジメントに挑戦したい！」
という方をお待ちしています。

多くの教育機関はオンプレミス環境がメインですが、
今まさに、クラウド環境への移行タイミング。

営業と一緒に商談に参加し、導入から運用保守まで一気通貫で担当でき、
教育現場にICTの面から、社会貢献できるやりがいを感じられるはず！

今までの経験を活かし、富士電機グループという安定基盤のある当社で、
未来の教育にICTで貢献してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■学歴不問 ■インフラエンジニアとして5年以上の経験をお持ちの方 ☆10人規模のPL、PM経験をお持ちの方は歓迎します！＼こんなスキルが活かせます！／ ■クラウド環境の設計・構築経験をお持ちの方 ■Azureの知識をお持ちの方 ■業務システム（経費精算/稟議業務等）の導入経験や業務知識 ■コミュニケーションスキル（顧客/上位SEの要件/指示を理解し、アサーティブなコミュニケーションが取れる） ■データベーススキル（SQLServer／Oracleへの問合せ(SQL文)操作が出来る） ■プログラム開発経験（Webシステムに関するプログラミング経験がある）【歓迎する経験・スキル】 ◎同じ案件ばかり長く続けるのではなく、様々な経験を積みたい方 ◎上流工程やPM/PLにチャレンジしたい方 ◎現状の働き方から脱却して、子育て、プライベートの時間を確保したい方 ◎学校・教育関連に興味がある方
給与	【想定給与】＜賞与年2回+各種手当＞ ■PL/PM候補：月給40万3700円～44万7800円 ※試用期間6ヶ月（期間中、雇用形態は契約社員となります。待遇・福利厚生欄に記載の項目のうち「※」が書かれている項目は、期間中対象外となります。その他の待遇差異はございません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当55,700円～61,800円を含む ※超過分は別途支給いたします【賞与について】賞与年2回支給（6月、12月）
勤務地詳細	リモートワークOK！【北海道支店】北海道札幌市中央区北一条東2-5-2（札幌泉第2ビル4F） ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地北海道【交通・詳細】【北海道支店】札幌市営地下鉄東西線『バスセンター前駅』より徒歩5分 JR千歳線/函館本線『札幌駅』より徒歩15分
勤務時間	フレックスタイム制【標準労働時間帯】9：00～17：35 【標準労働時間】7時間45分（休憩50分）【残業について】残業は月に20～30時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
休日	＼年間休日125日（2024年度）／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（22日） ■メーデー休暇 ■創立記念日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■各種社会保険完備 ■昇給年1回（6月）※ ■賞与年2回（6・12月） ■退職一時金・確定拠出年金※ ■交通費全額支給 ■住宅手当（一部規定あり） ■寮・社宅（独身寮/転勤者社宅あり） ■保養所 ■定期健康診断（成人病検診、婦人科検診） ■財形貯蓄※ ■定年後再雇用制度※ ■住宅資金融資※ ■資格取得表彰 ■育児・介護支援制度 ■リフレッシュ支援制度※ ■在宅勤務制度 ■クラブ活動 ■屋内禁煙「※」が書かれている項目は、試用期間中は対象外となります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	2004年の設立以来、ICTに関わる製品やサービスを提供することで、お客様の課題解決の支援をしています。新たな自社クラウドサービスを展開するなど成長を続けており、今後の更なる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。
取材担当者より	今回の取材では営業マネージャー、インフラと開発のエンジニアマネージャーの計3名からお話を伺った。印象的だったのは社員を思いやる気持ち。「不安を持ちながら働いてほしくない」「いつでも相談できるような組織にしたい」という言葉から、温かな雰囲気が感じられた。それぞれ全国各地の拠点から取材に参加いただいたが、拠点の垣根を超えて人間関係が築かれていることも印象に残っている。企業の規模が大きくなると、人間関係が希薄化してしまうこともある中で、こういった関係性が生まれているのは同社の特徴と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

事業内容	事業内容＜＜当社で働く魅力＞＞ ◎様々な業界の大手クライアントと取引 ◎フレックスタイム制で自由度高く働ける ◎リモートOK ◎社宅制度や住宅手当あり ◎定年後の再雇用制度で長く働ける ◎平均勤続年数は16年＜＜事業内容＞＞ ■コンピューターおよびその周辺機器、通信機器、計測機器、自動販売機、その他電気機械器具、事務機器、事務用品等の販売、リース、レンタル、保守、点検、修理、機器の据付工事 ■情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、リース、保守、およびコンサルティング業務並びに管理、運営 ■情報処理システムに係るソフトウェアの開発と仕入販売並びにシステムの保守 ■電気工事、電気通信工事の企画、設計、監理、施工および保守 ■前各号に関連する一切の事業資本金：10億円
設立	2004年4月1日
代表者	代表取締役社長　及川弘
上場分類	非公開
従業員数	801名（2024年3月31日現在）人
問い合わせ	富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】 https://www.fujielectric.co.jp/fsl/index.html 【住所】東京都千代田区外神田6-15-12 【採用担当部署・担当者名】人材開発センター（採用窓口）【電話番号】 03-5817-5734

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富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

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北海道
【想定給与】＜賞与年2回+各種手当＞■PL/P…

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