【インフラエンジニア】前職給与保証／選べる勤務地（大阪・福岡）／キャリアチェンジもOK

仕事内容

【仕事内容】
■アサインまでの流れ■
面接でこれまでのキャリアやスキルをヒアリング
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元エンジニアの営業担当が案件を選抜
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働き方や職場環境、使用する技術などを確認
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必要に応じて研修を実施（対面・リモート）
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希望の案件にアサイン

■当社のスタンス■
エンジニア一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。
そのためエンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を重視。
働く環境や待遇など、エンジニアファーストがモットーです。

■将来のキャリア形成について■
代表を含めたIT講師を派遣する教育事業も行っているため、分野や言語などを問わず、幅広いスキルを身につけることができます。
自分が携わりたい分野でのキャリアを形成することはもちろん、これまでの経験を活かして、IT講師として活躍することも可能です。

【若手にもベテランにも活躍のチャンスあり！】
当社の代用はIT講師として、これまで十分な実績を積み重ねており、さまざまな案件が集まってきています。「アルバイトでテスターのみ」「実務経験1年ほど」という若手でも、十分に活躍できる案件もあります。ベテランの方であれば、これまでの経験を活かしキャリアチェンジを目指すほか、当社の組織づくりに貢献していただける方も大歓迎！スタートしたばかりの新しい会社、新しい事業だからこそ、どんなキャリアの人にもチャンスがあります。

【少数精鋭、これからさらなる成長を目指します！】
まだ本格稼働をはじめて間もないこともあり、現在当社で活躍しているエンジニアは4名。開発・インフラ・テスターと、それぞれの経験分野も年数もバラバラです。会社全体でも代表を入れて10名の少数精鋭組織。今後のさらなる成長に向けて、あなたの力を貸してください！

【開発環境・業務範囲】
＼案件の一例です／

【案件名】クラウド（Azure）環境の設計・構築
【業務内容】Azure環境でのサーバ設計・構築
【必要なスキル】Azure環境（AWS/GCPでも可）でのサーバ設計の経験
＊100人月規模以上でのPJ経験＋オンプレでのサーバー構築の基本設計以上の経験があれば、クラウドの経験が浅い方でもOK

【案件名】システム保守対応用マニュアルの作成および保守対応
【業務内容】運用保守マニュアル作成、その後の保守業務対応
【必要なスキル】運用保守マニュアルの作成経験、運用保守業務経験（2～3年程度）