正社員
インフラエンジニア/希望給保証/全国募集/フルリモート可/手厚いサポート体制/案件の選択権はエンジニア
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社Good Lab
仕事内容
【仕事内容】
≪クラウド／オンプレミス、設計・構築／運用保守など、あなたのスキルや経験を活かして収入アップ≫
あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！
≪例えば…≫
■大手グループ会社基盤移行案件
■官公庁向け新規インフラ構想案件
■省庁向けインフラ移行案件
など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！
★代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニアとして活躍した後、フリーランスとしての経験も持っています。「将来フリーランスになりたい」といった志向の方なら、案件の見つけ方や独立時の基本的な知識(税金など)についてもサポートできます！
【 還元率80％！透明性の高い報酬制度】
還元率は80%！案件の単価も全て開示している環境です。単価が上がれば翌月の給与にそのアップ分が反映されるなど、エンジニアの仕事の成果が収入にダイレクトに反映される仕組みです。「年収600万円を目指したい」など、さらに収入を上げるためにはどうすればよいかを一緒に考えていくので、「基本設計ができるようになる」など明確なスキルアップの基準を定め、それに向かって成長していくことができます！
【プロジェクト先でのサポートもエンジニア本位！】
プロジェクト先で何かあった場合も会社都合を押し付けることなく、最大限のサポートをしています。例えば人間関係に問題があるなら、改善のためのアクションを決めたりお客様先に申し入れをするなどして、エンジニアができるだけストレスを感じることなく働ける環境作りを大切にしています。
【開発環境・業務範囲】
設計・開発案件はもちろん、保守・運用案件も多数！
■技術環境
AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco など
この求人のポイント
≪還元率80％！案件単価はフルオープン！≫
同じ経験、同じスキルでも、当社でなら大幅に収入アップ！
案件選びや待遇、サポート体制など
エンジニアとして働いていると
様々な“課題”を感じるもの。
Ｇｏｏｄ Ｌａｂでなら、
きっとその課題を解決できます！
【案件選び】最終判断はエンジニアが！
まずは希望をヒアリングし、複数の案件提示。
会社の都合ではなく、あなたの希望で選んでOK！
【好待遇】希望給与保証！正当な報酬を得られる環境！
還元率は80%と業界トップクラス。
案件の単価も全てフルオープンなので、納得感を持って働けます！
経験年数等を理由に相談しづらい雰囲気もありません◎
フラットな社風で貴方に見合った正当な待遇を実現できます！
【サポート体制】
プロジェクト先で何か問題があれば
気軽に相談できる距離感です。
放置は絶対にせず
一緒に解決策を考え、行動に移します。
代表もエンジニア経験者だからこそ
あなたの気持ちがよ～くわかります。
今後のキャリアに関する相談なども乗りますので
まずは面接でじっくりお話ししましょう。
当社で今の悩みや課題を解決して
満足できるエンジニアライフを手に入れてください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪第二新卒や経験が浅めの方、ブランクのある方も歓迎します≫ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(工程不問、オンプレミス/クラウドどちらもOK) ■学歴不問 ★運用保守のみの経験者も歓迎します！ ≪こんな方は今すぐご応募ください≫ □納得感のある働き方をしたい方 □スキルに見合った収入を得たい方 □スキルアップできる環境で働きたい方 □成長中の企業でコアメンバーとして活躍したい方 |
| 給与 | 【想定給与】 ≪希望給を保証！還元率80％＆案件単価もフルオープン≫ 月給33万円～＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※上記月給には月30時間分(7万7400円以上)の固定残業代を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間6ヵ月あり(雇用形態、給与、福利厚生等は同じです) 【実際の給与例】 ・２６歳（入社1年目）/経験２年：年収約460万円 ・２６歳（入社1年目）/経験４年：年収約520万円 ・２９歳（入社1年目）/経験５年：年収約580万円 |
| 勤務地詳細 | ≪フルリモート・リモートワークや受託開発あり！≫ 当社では、経験とスキルを活かしてワークライフバランスを整えたいエンジニアのために、フルリモート・リモートワークの案件を多数ご用意しております！ 「自宅にいながら最新案件に携わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、スキルを磨きたい」 …こんな希望の働き方も叶えられます！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区天満2-3-５ 山本ビル2F ＜東京オフィス＞ 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F ★大阪エリア、東京エリアのお客様での勤務、または本社や東京オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。 ※会社都合の転勤はありません！ ※U・Iターンも歓迎します！ 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 ＜本社＞ 大阪市営地下鉄「天満橋駅」より徒歩5分 ＜東京オフィス＞ JR「渋谷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00、10:00～19:00 など(いずれも所定労働時間8時間、休憩1時間) ★プロジェクト先により異なります ★一部フレックス制のプロジェクトもあります 【残業について】 月10時間程度と少なめです。中には残業なしを実現しているエンジニアもいます！ |
| 休日 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給随時(案件契約金額の変動した場合は、翌月に反映) ■賞与年1回 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■企業型DC(退職金積立制度) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■資格取得祝い金(最大10万円) ■書籍購入費サポート ■独立支援制度 ■誕生日プレゼント ■人間ドック無料 ■社内サークル活動費補助 ■服装自由(プロジェクトによる) ■副業OK ■インフルエンザ予防接種 ■敷地内全面禁煙(大阪本社、東京オフィス) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ≪Web面接1回！大阪、東京で積極採用中≫ 「エンジニアが納得いく給与、案件、環境で働ける会社を」という思いからスタートした当社。現役エンジニアである代表が、エンジニアが主役となれる環境を用意しました。大阪本社、東京オフィスを中心に、新たな仲間を募ります。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回は代表の羽田氏を中心に、現場エンジニアの皆さんにも話を伺った。還元率が高く、報酬の高さが魅力的な同社ではあるが、取材を通して強く感じたのは「エンジニアを1人の人間として見つめ、その人のキャリアに真摯に寄り添う姿勢」だ。そのエンジニアがどんなキャリアを歩んできたか、何を望んで転職したか、今どんな働き方をしているか…こちらの質問によどみなく答える羽田氏の姿を見れば、同社がエンジニアを「商品」として見ているのではなく、共に働き共に生きる仲間として見ていることがよくわかる。もっと収入を増やしたいという方はもちろんだが、1人の人間としてより満足できる環境を探している方にとって、Ｇｏｏｄ Ｌａｂは理想的な環境と言えそうだ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社Good Lab
| 事業内容 | 事業内容 ≪還元率80％！単価も社員に開示するクリアな報酬制度≫ ■システムエンジニアリングサービス事業 ■受託開発事業 ■DX支援 |
|---|---|
| 設立 | 2021年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 羽田 晋一郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 21名（2024年10月現在：業務委託含む） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社Good Lab https://goodlab.co.jp/【住所】 大阪府大阪市北区天満2-3-５ 山本ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@goodlab.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |