正社員
インフラエンジニア（実務未経験OK）｜リモート×フレックスも可能｜11種類の手当｜残業月15h以下
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年6月28日～2024年7月25日
情報提供元:
NEW
株式会社VORTEX
仕事内容
【仕事内容】
あなたの経験やスキルが活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。先輩エンジニアと同じプロジェクトでじっくりと経験を積んでいきましょう。
≪入社後の流れ≫
★Step.1
まずは先輩と一緒に運用・保守フェーズからプロジェクトに参加。経験豊富なエンジニアからインフラの基礎を学んでいただきます。
★Step.2
一通りの業務に慣れてきたら独り立ち。とはいっても同じチームに先輩社員がいるため、困ったことがあれば頼ってください。
★Step.3
運用保守から設計構築やクラウド案件へのステップアップも可能。
当社の携わる案件の55％が設計・構築以上の上流フェーズ。クラウド案件も45％と既に実績を積んでいるため、VORTEXの社員さんならと実務経験が無くても受け入れてもらいやすい関係構築ができています。
≪資格取得支援≫
インフラエンジニアの長期キャリアを考えると、実務経験はもちろん、資格を取得することも重要です。受験費用や書籍購入代の支援はもちろん、資格取得時に手当を支給するなどして頑張りを評価しています。
【経験が豊富な先輩エンジニアから学べます】
チームでの参画がメインなので「これからスキルを高めていきたい」「保守・運用から設計・構築にステップアップしたい」という方も大歓迎。相談ごとがあれば、先輩社員や代表にSlackやLINEなどで気軽に連絡できるので、チームの仲間との関わり方などちょっとしたことから、お客様との交渉事までどんどん相談してくださいね！
【働きやすい環境作りに注力！仕事とプライベートを無理なく両立】
過度な残業はなく、働きやすい環境が整っています。
■年間休日128日
■残業月平均15時間以下
■有給休暇を取りやすい
など、平日だって仕事が終わったら飲みに行ったり、家でのんびり家族と過ごしたりと自分の時間を大切にできます！
【案件例】
≪案件例≫
■投信運用会社向けWebシステム設計構築
■製造業向けデータ分析基盤設計構築
■銀行向け勘定系システム維持保守
■製造業向け購買業務支援システム運用保守
※24365といった運用監視のプロジェクトは請けていません
この求人のポイント
基本的なスキルからコツコツと着実に。
エンジニアとしての「基礎」を身につけてから成長しよう！
インフラ領域に特化した当社では、
実力型のインフラエンジニアになれるよう
充実の教育体制を整えています。
【基礎力を身につける】
当社の保有する案件は5割が設計・構築以上のもの。
運用・保守の案件も5割で24365や
夜勤ベースの監視といった案件は請けていません！
実践的な案件に携わることができます。
【ベテランエンジニアから学ぶ】
インフラ領域は安定した稼働が求められる分、
1つ1つの技術について深く学んでいく必要があります。
当社ではチームで案件に参画するため、経験豊富な
ベテランエンジニアから考え方やスキルを学んでいってください。
【会社も成長をサポート】
設計構築に携われるエンジニアになれるよう、
11種類の手当を用意。安心してスキルアップに
打ち込むことができます。
インフラエンジニアとしてのキャリアを歩むなら、
どこにでも通用する実力を身につけませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪ポテンシャル重視の採用≫ ■学歴不問 ■インフラの運用・保守経験をお持ちの方 ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫ □実践力のあるインフラエンジニアになりたい □運用・保守から上流にステップアップしたい □働きやすい環境の会社で長く活躍したい |
| 給与 | 【想定給与】 ≪初年度想定年収：350万円～≫ 月給22万円～57万8000円＋各種手当＋賞与年2ヵ月 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します ※上記月給はみなし残業代月20時間分(3万4,500円～)を含みます。残業は少なめですが、超過した場合はその分追加支給します ※試用期間6ヵ月は契約社員となります(給与、福利厚生は変わりません) ※正社員登用後は、月給の3％が正社員手当として支給されます 【各種手当が充実】 ■通勤手当(上限3万円／月) ■固定残業手当(20時間分) ■テレワーク手当(1日あたり250円) ■住宅手当(上限月3万円、通勤時間や定期の金額により変動) ■引越手当(地方からの引っ越しを伴う入社の場合、10万円支給) ■資格手当 ■役職手当 ■正社員手当(正社員登用後に月給が3％アップ) ■実績手当(会社にとってプラスになることをした社員に支給) ■職務手当(職務の責任や難易度などに応じて支給) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人月5000円) 【明解な評価制度】 役職や等級に合わせて給与がアップ！昇給の基準が明確なので「どうすれば昇給するか」が分かりやすく、着実に収入アップにつなげられます。 |
| 勤務地詳細 | ≪リモート案件あり！≫ 東京23区を中心に、神奈川、埼玉、千葉などの顧客先での勤務となります。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-29-12 北参道ダイヤモンドパレス202号室 JR山手線、中央・総武線「代々木駅」徒歩4分 都営大江戸線「代々木駅」徒歩4分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間 1日8時間) ★プロジェクト先により異なる場合もあります 【残業について】 残業は月平均15時間以下と少なめです。余裕あるワークスタイルなので、プライベートも充実します！ |
| 休日 | ≪年間休日128日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■UdemyBusiness(2024年10月導入予定) ■福利厚生サービス ■社員紹介制度(社員からの紹介で入社が決まった場合、入社した方の経験・スキルに応じて最大で30万円を支給) ■通勤手当（上限月3万円） ■固定残業手当 ■テレワーク手当(1日あたり250円) ■住宅手当(上限月3万円) ■引越手当(地方からの引っ越しを伴う入社の場合、10万円支給) ■資格手当 ■役職手当 ■正社員手当(正社員登用後に月給が3％アップ) ■実績手当(会社にとってプラスになるようなことをした社員に支給) ■職務手当 ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人月5000円) ■ベビーシッター割引券(1回あたり4000円割引) ■社内イベント(2023年の創業記念日は、有名な高級ステーキハウスでお祝いしました！) ■服装自由(お客様先ではオフィスカジュアル) ■オフィス内禁煙(プロジェクト先による) 【産休・育休取得状況】 まだ新しい会社なので利用実績はありませんが、子育てと仕事を両立する社員も活躍中。今後も子育て世代に嬉しい制度も検討していきます！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | IT業界で10年以上の経験を積む中で「エンジニアにとっても、お客様にとってもより良い仕組みを作れるのではないか」とVORTEXを設立！これまでは知人の紹介メインで社員を増やしてきましたが、今後の事業拡大に向けて育成前提の採用を行います。将来のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 設立から約3年ながら未経験者からベテランまで幅広いエンジニアが活躍しているVORTEX。「もちろん、仲間を増やしていきたいという想いはありますが、ただ数を増やすつもりはありません。未経験者ならしっかりとエンジニアとしての基礎的なスキルを伸ばして欲しいですし、ビジネススキルなども高めてビジネスパーソンとしても優れた人材を増やしていきたい」と代表の中山氏は語る。将来は受託案件への挑戦や開発部門の立ち上げ、自社サービスの開発、IT以外の新規事業なども検討しているというが「あまり先を考え過ぎることなく、着実に事業を拡大していきたい」と堅実な一面をのぞかせる。未来ばかりを見るのではなく、現状や今いる仲間をしっかりと見つめる代表の元でなら、きっと満足できる働き方ができるのではないだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社VORTEX
| 事業内容 | 事業内容 ＼関わるすべての人の成長と幸福を追求／ ■ステップアップを応援 ■全11種の手当あり ■残業月15時間以下 ■年間休日128日 SES（システムエンジニアリングサービス） 資本金：1000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2021年11月29日 |
| 代表者 | 代表 中山 雄介 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 社員16名+3名フリーランス 【男女比】 男性7割、女性3割 【中途入社者の割合】 90％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社VORTEX https://vortex-tech.co.jp/【住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-29-12 北参道ダイヤモンドパレス202号室 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-5052-1257 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |