インフラエンジニア/世界30ヶ国以上展開のヤマハ発動機グループ/グローバルに活躍/賞与6.5ヶ月分（昨年実績）

Uターン車通勤可フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。

【具体的には】
・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用
※プロジェクト活動、海外対応有り
・オフィス/工場ネットワークの構築　※プロジェクト活動・海外対応有り
・クラウド(IaaS・SaaS 等）の設計/構築/運用
・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動

※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。
《採用HP》
https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/

【海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです】
中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。

【定着率98%！働きやすい環境を用意しています！】
《オンオフのメリハリが付けられる環境》
◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後
◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり
◎1年間の有給取得平均は16.8日!
◎半休も取得可能
◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績）

《収入面でも安心》
◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分
◎住宅手当（支給条件と期間制限あり）
◎家族手当

《充実の福利厚生》
◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能
◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有
◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

【開発環境・業務範囲】
【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守
【環境】Linux(RHEL)、Windows
【主な使用技術/製品】
サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等
NW機器：CISCO、YAMAHA 等
仮想化：VMwareESXi、vCenter
Webサーバ：Apache 等
DB：PostgreSQL 等

この求人のポイント

グローバル規模でインフラ構築ができる環境でキャリアアップを目指しませんか？

当社は、世界各国に多くのグループ会社を展開する
ヤマハ発動機グループの一員として、グループのDX戦略に沿った
ITソリューションを提供しています。

世界に展開するヤマハ発動機だからこそ、
グローバルに活躍できるのが当社の魅力。

拠点をつなぐグローバル規模のインフラを設計・構築できることはもちろん、
海外拠点や海外にある工場を訪問し、
サーバ及びネットワークの稼働を確認することもあります。
事実、海外出張経験者は8割以上にも昇ります！

当社でならば、今まで経験したことのない
スケールの大きさを感じられるとともに、
海外ならではのプロジェクトのスピード感や
価値観の違いにも触れられ、成長を感じられるはず。

あなたも世界規模で活躍するエンジニアとして、
私たちと一緒にキャリアを歩みましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上・ネットワークエンジニア・サーバエンジニア・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア・カスタマーエンジニア ■専門学校・短大卒以上【歓迎する経験・スキル】・プロジェクト活動経験 ※プロジェクトリーダや担当リーダーの役割経験(あれば尚良い) ・サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTIA Server+ / Network+などの資格保有者・TOEIC500点以上（あれば尚良）or 海外とのやり取りに英語で積極的に取り組むことができる方
給与	【想定給与】《賞与昨年実績6.5ヶ月分・年収650万円も可》月給27万円～37万円＋賞与年2回（昨年実績6.5ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中はフレックスタイムは利用不可、その他の給与・待遇・雇用形態に変更ありません。）【実際の給与例】 30歳/入社8年目/年収550万円（一般職） 40歳/入社18年目/年収720万円（一般職）【賞与について】昨年は6.5ヶ月分を支給しました！
勤務地詳細	☆本社または磐田事業所での勤務 ☆リモートOK　※但し、フルリモートは不可 ☆住宅手当（支給条件と期間制限あり）の支給あり【本社】静岡県磐田市岩井2000-1 【磐田事業所】静岡県磐田市新貝2500　ヤマハ発動機本社内静岡県【交通・詳細】【本社】・JR東海道本線「磐田駅」北口から車・タクシーで約15分・JR東海道本線「磐田駅」北口バス乗り場より遠鉄バス80番「見付・磐田営業所・袋井」行き「磐田学園前」下車【磐田事業所】・JR東海道本線「御厨駅」北口から徒歩約15分・JR東海道本線「御厨駅」北口から車・タクシーで約5分・JR東海道本線「磐田駅」北口バス1番乗り場より「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車
勤務時間	■フルフレックスタイム制【標準労働時間帯】8:45～17:30 【標準労働時間】8時間/日
休日	《年間休日121日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（当社カレンダーによる） ■GW休暇（9日程度） ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇【有給休暇取得促進制度】当社では16日以上の有給取得を推進しています。また、有給休暇の3連続・5連続取得制度があり、長期休暇の取得が可能です！
福利厚生	《社員アンケートをもとに、働きやすい職場づくりに取り組んでいます！》 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費全額支給 ◇財形貯蓄制度 ◇ヤマハ発動機従業員持株会制度 ◇資格取得支援制度 ◇ヤマハ健康保険関連施設 ◇人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ◇退職金制度 ◇共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ◇団体保険（生命保険・自動車保険） ◇ヤマハ発動機総合保障保険 ◇屋内禁煙《生活を支える福利厚生が充実》 ◇住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◇保養所完備 ◇社員食堂完備《私生活を豊かにするこんな福利厚生も！》 ◇ヤマハ発動機グループ従業員販売制度（バイク・楽器を割引価格で購入可能） ◇クラブ活動 ◇ジュビロ磐田年間シート保有 ◇サッカー・ラグビー観戦チケット優待【産休・育休取得状況】育休等の制度利用後の復職率はほぼ100％。時短勤務制度や事業所内託児施設など、子育て世代に嬉しい環境を整えています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	当社のグループ会社であるヤマハ発動機は、2022年に売上高2兆円を超え、過去最高を記録しました。現在はさらなる成長に向けてDX戦略を推進。当社はそんなヤマハ発動機のすべての事業領域をITの側面から支えています。ヤマハ発動機の長期的な成長戦略を実現するべく、増員募集を行っています！
取材担当者より	2022年に同社の親会社であるヤマハ発動機は1955年の創業以来、初となる売上2兆円を達成し、営業利益も過去最大を記録した。その勢いをさらに加速させていくためには、ヤマハモーターソリューションによるITソリューションの提供が不可欠だろう。同社は、ヤマハ発動機のあらゆる領域のIT企画～開発、運用、保守を担っている。それだけでも、大きなプロジェクトに関われそうだが、さらに現在、ヤマハ発動機では経営基盤改革（YNSプロジェクト：グローバル連結データベース構築、需要予測モデル構築、業務標準化とグローバルERPシステム導入）が進行中で、同社も参画している。このような壮大なプロジェクトに関われる経験が、スキルアップに繋がることは間違いないだろう。もちろん、大手グループならではの待遇も充実している同社では、まさにエンジニアにとっては絶好の環境だ。是非このチャンスを逃さないでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

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会社について

ヤマハモーターソリューション株式会社

事業内容	事業内容 [ ソリューション事業 ] 情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用 [ ITサービス事業 ] ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用資本金：1億円
設立	1987年09月
代表者	代表取締役社長　伊藤　栄紀
上場分類	非公開
従業員数	394名（2023年12月末現在　YMSL本社）1,305名（YMSLグループ本社・中国・インド）人
問い合わせ	ヤマハモーターソリューション株式会社 https://www.ymsl.co.jp/ 【住所】静岡県磐田市岩井2000-1 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 0538-39-2216

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