情報掲載期間:2024年5月31日~2024年9月19日
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
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東京都(ネットワーク)の新着転職・求人情報
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株式会社サーバーワークス
クラウドエンジニア◆フルリモートワークOK/年休120日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給32万3400円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万6505円以上が含まれます。専門業務型裁量労働制により1日9時間25分働いたものとみなされます。※初年度の想定...
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株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
【インフラエンジニア】正社員/クラウド(AWS/Azure)/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】<<想定年収500~800万円>>月給31.2万円~50.0万円+賞与年2回(4カ月分)+各種手当※別途、残業代は全額支給します※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません【昇...
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エヌアンドエヌコミュニケーションズ株式会社
ITエンジニア◆フルリモート案件あり/案件選択制/残業月平均9時間/年間休日125日/資格手当が充実- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給24万円~50万円+各種手当※上記金額には固定残業代(20時間分/3万2433円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
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NX情報システム株式会社
インフラ基盤エンジニア/日本通運の大規模インフラを担う/クラウド・ネットワーク・イントラネット他- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】◎月給258,000円~412,000円+賞与年2回/想定年収370万円~675万円※経験・能力・年齢・前職給与を考慮し、当社規定に従って決定致します。・残業代全額支給(1分単位)・試用期...
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コニカミノルタ情報システム株式会社
基幹システム構築エンジニア◆コニカミノルタG/リモートワークOK/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万1950円以上+賞与年2回◎想定年収は500万円~700万円です。<残業代の支給方法について>※フレックスタイム制の場合└残業代は全額支給します。※専門業務型裁量労働制の場合└専門業務型裁量...
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株式会社エイシル
インフラエンジニア◆定着率95%/年休125日/月残業16時間- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制360万228円以上※年俸額の1/12(月給30万19円以上)を毎月支給します。※上記金額には、月20時間相当分・4万560円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
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株式会社クロスポイントソリューション
セキュリティエンジニア(未経験歓迎)◆残業月平均6.9h/年休120日/賞与年2回~/正社員転換9割- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万9000円~32万6000円+賞与年2回以上(4~5ヶ月分/昨年度実績)※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。※上記金額には20時間分・3万2000円以上の固定残業代が含まれています。...
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株式会社パソナ DXテクノロジー本部
初級ITエンジニア/未経験OK/CCNA資格取得率98%/年休120日以上/リモート案件有/カジュアル面談実施- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】★入社後3年目で年収400万円以上に到達も可能!月給238,000円~(基本給・職務手当・みなし残業代含む)+交通費支給+賞与年2回+カフェテリアポイント年間18~20万円相当※配属は希望...
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株式会社スピードリンクジャパン
ITエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日以上/独自研修制度有り/残業月13時間程度- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円以上+残業代全額支給◎年1回昇給のタイミングがあります!◎上記は初任給時点での金額となります。
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株式会社プロトシステム
インフラエンジニア◆年休130日/完休2日制/残業月平均8.5h/資格取得支援制度/従業員第一主義- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給29万5000円~50万300円+各種手当※みなし残業代(20時間分・4万9000円~)を含みます。超過分は別途支給します。※スキル・経験を考慮の上、決定します。
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仕事内容
【仕事内容】
クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。
\キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴/
[1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける
[2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能
[3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり!
[4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり
★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり】
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。
【専門医によるフォロー/健康フォローの例】
■MCR(心の相談)
■HCR(健康相談)
■CCR(キャリア相談)
■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種
【頑張りを還元する支援の例】
■書籍購入制度
■資格取得支援
■グレード給
★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。
【CDC独自の制度をご紹介いたします!】
★スコレー休暇
勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。
これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています!
★サンクスパートナー制度
既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。
★ハッピーホリデー
昨年生まればかりの新しい制度です!
祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトについて】
●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです
【案件事例】
[1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程:設計~運用保守
OS:Linux(コンテナ含む)
MW:fluentd、datadog、JP1
[2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016
[3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux ※仮想化(VMware)
クラウド:AWS
DB:MySQL
Webサーバー:Apache
言語:PHP
ソース管理 : Git
この求人のポイント
~エンジニアの未来を共に創る~
キャリアの考え方から実現まで私たちがサポートします。
[転職サイトtype][エンジニアtype][エンジニア適職フェア]
[typeエージェント][IT派遣]など
ITに強みを持ったサービス展開をしている私たち。
設立30年以上・東証プライム上場企業の安定基盤をも持つ当社では
「エンジニアの働き方、やりたいことに向き合う」ため、
新たに2023年からエンジニア採用を始めました。
エンジニア採用を中心に支援してきたからこそ
クライアント数は多く、常時1000~1500の案件を保有。
また、そのうち約80%はエンド直案件となっています。
その他にも…
★昇給年4回
★賞与年2回(計4ヶ月分)
★リモートワーク導入
★残業平均5.5h(昨年実績)
★産育休の取得実績多数(男性の実績もあり)
★30段階の明確な評価制度
環境面だけでなくスキルアップに向けた制度も充実。
◎e-learnig[Udemy]を利用し放題
◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給
◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など
その他にも制度は多数!気になる方は求人を最後までご覧ください。
“いい仕事”に出会い、“いい人生”を作るため
私たちが全力でサポートします。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 【下記いずれかの経験が必須です】 ◆クラウド(AWS/Azure)の設計・構築経験がある方 ◆サーバー設計構築、運用保守経験がある方 ※学歴不問 |
給与 | 【想定給与】 ≪想定年収400~650万円≫ 月給25万円~41.5万円+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【昇給のチャンスは年に4回!】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です! 【賞与について】 年2回(4ヶ月分) ※売上実績に合わせた評価項目を用意しています |
勤務地詳細 | 【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所 東京都(23区を除く) 東京23区 【交通・詳細】 本社 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分) ※就業先により異なります 【残業について】 月平均で5.5時間とほとんどありません |
休日 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給)/取得率70%以上 ◆特別有給休暇(夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇) ◆生理休暇 ◆産前産後休業 ◆育児・介護休業休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年4回 ◆賞与年2回(2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給) ◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆交通費全額支給 ◆在宅勤務手当 ◆リーダー手当 ◆メンター手当 ◆顧客開拓インセンティブ ◆社員紹介インセンティブ ◆資格取得支援 ◆退職金 ◆社員持株会 ◆定期健康診断(再検査費用補助あり) ◆各種ワクチン接種 ※受動喫煙防止対策:就業先による異なる ◆CDC独自制度◆ ★新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます) ★スコレー休暇(勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給) ★サンクスパートナー制度(既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 人材派遣、人材紹介、総合転職サイト『type』『女の転職type』の運営等を手掛ける当社では得意のIT領域で【無期雇用派遣事業】をスタートします。始まったばかりの事業だからこそ、これから集まった仲間たちで、新しい制度を決めていきたいと思っています!一緒に事業部を盛り上げていきましょう! |
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取材担当者より | 今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。 スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送る事につなげてほしい。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。 |
入社後の成長サポート | ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート! ★外部研修などのセミナーにも参加可能です! ---- ・e-learnigサービス利用し放題 [Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日(ワイキキ・デー)にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。 |
会社について
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト)
事業内容 | 事業内容 ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート <サービス一例をご紹介> ■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。 ■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。(※2) ※1:ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。 ※2:2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象 資本金:5億5866万円 |
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設立 | 1993年7月8日 |
代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 786名(2023年9月30日現在) 【平均年齢】 30.4歳 【男女比】 概ね5:5 【中途入社者の割合】 約50% 人 |
問い合わせ |
株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部(MKプロジェクト) https://cdc.type.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3560-1600 【メールアドレス】 saiyo-career-sh@type.jp |
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職種 | |
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