情報掲載期間:2024年6月4日~2024年7月1日
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株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション
仕事内容
【仕事内容】
クライアントである大手通信キャリアの各種インフラ設計・構築プロジェクトにてご活躍いただきます。
オンプレミス環境におけるサーバ設計構築等の従来型の案件から、クラウド時代にマッチしたインフラの設計・構築まで、多種多様な案件のうち、あなたのこれからに最適な業務をお任せします。
(具体的には?)
◎新規構築やクラウドへの移行などに伴う要件定義
◎設計・構築業務
◎テスト検証
◎導入サポート
まで、上流工程からワンストップフェーズで手がけていくプロジェクトも多数!
どんなフェーズをお任せするかについても、これまでのご経験や現在のスキル、そして今後のキャリアプランなど考慮の上、決定します。
チームでの取り組みを基本としている為、身近な上司や先輩の指導やサポートを受けながら、経験のないフェーズにもチャレンジできることも当社の強み!
「上流工程にチャレンジしたい!」
といった思いも、お気軽にご相談ください。
上記業務を除く当社業務全般
【社員の声をもとに働く環境を日々アップデートしています!】
最先端の技術をいち早く取り入れるなど、新しいことに取り組む姿勢を大切にしています。だからこそ、社員にとって働きやすい環境を目指し、福利厚生や待遇も常に刷新中。直近実施した改善点の一部をご紹介します!
◆給与水準を引き上げ◆
働く従業員に見合った給与をしっかりと払うために、給与の見直しを定期的に行っています!頑張りがきちんと環境を目指し、今後も更なる引き上げを検討しています。
◆手当制度の見直し◆
資格手当や住宅手当・扶養手当など、手当制度を年々充実させています。手当だけで月8~10万円支給される社員もいるほど、手当制度の手厚さには自信があります!
【資格取得支援や手当も充実!スキルアップし続けられる環境です。】
当社では、「社員のスキルを大切にする」」という創業時からの理念に基づき、エンジニアの成長支援を積極的に行っています!
様々な資格手当や取得支援サポートを用意しているので、市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。
<資格手当例>
■基本情報技術者(支給総額72,00円)
■応用情報技術者(支給総額120,000円)
■LPIC/LinuCLevel1<101、102>(支給総額72,000円)
■ORACLEMASTER Bronze(支給総額72,000円)…など
※既に取得済みの方も対象です
■資格取得支援制度
初回の受験に限り、受験料を全額支給しています。
【手がける商品・サービス】
■金融系システム更改プロジェクト参画
■大手通信会社の社内基盤システムのサーバー設計・構築
■M365導入支援
■既存クラウドからAWSへの移行支援
■口座振替システムの運用
■リース・金融系システムの運用
【開発環境・業務範囲】
■某大手コンビニエンスストア運用業務支援
【担当工程】運用
【規模】8名以上【期間】1年以上
【OS・サーバ】
・OS:Windows、Linux
【DB・ツール】
・DB:MySQL
・ツール:Teams
【働き方】リモート率50%
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この求人のポイント
クラウド環境構築など最先端案件多数!
楽しみながらITソリューションの新たなスタンダードを築こう。
【未来のITを担う存在に】
クラウド化や開発自動化など、ITソリューションの分野でも新たな技術が話題になっているのをご存知ですか?そんな変化にいち早く対応し、次の時代のスタンダードを確立していくことが当社の大きなテーマです。当社インフラ部門でも「アドバンスインフラ基盤」チームが発足したばかり。新しい技術を楽しみながら知識を吸収していきませんか?
【それぞれに寄りそうサポート】
個人のレベルにあわせた研修や資格取得支援を用意し、最適なサポートを提供しています。頑張る人を自然と周囲がサポートする風土と文化が特徴の当社。「こんなことがしたい」という相談には積極的に応えます!自分らしいキャリアを見つけていけるので、業界未経験スタートでも安心です。
【長く活躍できる職場です!】
★前年収保証!
★年間休日123日以上
★月平均の残業時間20時間未満です!
★リモートワーク実施中(※クライアント先により変動あり)
オンオフのメリハリをつけ、自分らしいスタイルで働くことが可能!仕事と同じくプライベートも大切にしてほしいという思いから、ライフイベントの変化に合った働き方もしっかりサポートしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 業界未経験OK/何らかのIT経験をお持ちの方/運用等から設計構築にスキルチェンジしたい方、大歓迎! ★未経験応募可 ★高卒以上 【応募の条件】 ◎何らかのITエンジニア経験をお持ちの方(業種や年収不問) あなたが当社の環境で実現したいこと、そのために私たちがサポートできることについて、まずはじっくりと話し合いましょう。 【あれば活かせるご経験・スキル】※必須ではございません ◎インフラエンジニアとしての実務経験 ◎システム開発、運用・保守等のご経験 ◎大学、専門学校、高専等で「情報系」について学んだご経験 【こんな方を歓迎します!】 ◎目的を持ってチャレンジできる方 ◎新しいことを学びたい方 |
給与 | 【想定給与】 ★直近給与ベースアップ中★ 初年度想定年収:350万円~800万円 月給:240,000円~350,000円+賞与年2回+各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※2023年度賞与実績:4.4か月分 【手当例】 ■基本情報技術者(支給総額72,000円) ■応用情報技術者(支給総額120,000円) ■LPIC/LinuCLevel1<101、102>(支給総額72,000円) ■ORACLEMASTER Bronze(支給総額72,000円)…など 【実際の給与例】 ◆年収450万円/25歳(メンバー・経験3年) ◆年収530万円/30歳(リーダー・経験5年) ◆年収650万円/35歳(役職者・経験8年) |
勤務地詳細 | ★70%がリモート活用中★ ■都内近郊のプロジェクト先 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 【営業所】 東京都渋谷区恵比寿4-4-6MARIX恵比寿ビル5F 上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 【本社】 ■JR線「恵比寿駅」東口より徒歩10分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 【営業所】 ■JR線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先に準ずる(実働7.5時間の可能性あり) 【残業について】 月平均20時間程度。各々の残業時間を管理して案件にアサインしています! |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇(10日~20日) └数時間単位での取得も可能です! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ★5日以上の長期休暇の取得もOKです! |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当(全額支給) ■役職手当(5,000円~17万円) ■技術手当(5,000円~10万円) ■住宅手当 └世帯主かつ既婚者:月3万円 └世帯主かつ扶養者なし/その他:月2万円 ■扶養手当 └配偶者:月1万円 └1子につき、1万円 ※限度額3万円まで ■資格取得手当 ※詳細は想定給与欄参照 ■保養所あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金(インセンティブ) ■オフィス内禁煙 ■社内レクリエーション(懇親会/親睦会/合同ミーティング) ■入社祝い金あり(試用期間後:10万円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 1970年創業の由緒あるIT企業「株式会社ユー・エス・イー」のグループ企業である当社。NTTグループのビジネスパートナーとして、システム運用やシステム開発を担ってきました。お客様からの案件受注拡大に伴い、新たに活躍していただける方を募集しています! |
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取材担当者より | NTTグループと直取引を行い、2020年に創立50周年を迎えた老舗IT企業である「株式会社ユー・エス・イー」を親会社に持つ同社。その安定基盤のもと、エンジニアとしてスキルアップしていける環境が整備されていた。業界内でも最先端のシステムを積極的に導入し、開発における生産性向上やコスト削減に努めている。インフラ分野においても、NTTグループと長年取引を続けているため安定した稼働が期待でき、多様なスキルのエンジニアが活躍できる基盤が整っている。更に従業員にとって働きやすい環境をアップデートし続けていることも大きな魅力。エンジニアとして成長しながらも、自分自身の生活も大切に働きたい方にぴったりの求人だ。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション
事業内容 | 事業内容 ■システム開発業務 └Webアプリケーションの開発・構築 └システム保守運用の自動化、効率化 └DevOps開発への移行) ■設計・構築業務 └インフラ設計・構築 └運用設計 ■運用・監視業務 └基盤系運用維持保守 └サーバ・ネットワークの運用・監視 【グループ会社】 株式会社ユー・エス・イー 株式会社ユー・エス・イーコート 親会社は「株式会社 ユー・エス・イー」。 創業1970年のIT企業で、連結従業員数は900名にのぼります。 【公的認証&届出】 一般労働派遣事業許可証 (派13-050191) プライバシーマーク (11820707(05)号) 【加盟団体】 全国ソフトウェア共同組合連合会(JASPA) ソフトウェア事業共同組合(SBA) 主要取引先 NTT東日本 NTTデータ カスタマサービス株式会社 株式会社NTTデータSMS ドコモ・データコム株式会社 株式会社日本ビジネス開発 株式会社ミライト・ワン・システムズ 株式会社安藤・間 株式会社BlueMeme 情報技術開発株式会社 株式会社ヤオコー 株式会社ユー・エス・イー他 ※順不同、敬称略 資本金:10,000,000円 |
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設立 | 1997年(平成9年)11月 |
代表者 | 磯崎 澄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 65名(契約社員含む) 人 |
問い合わせ |
株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション https://www.ubs-ebisu.co.jp/【住所】 東京都渋谷区恵比寿4-4-6 MARIX 恵比寿ビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@ubs-ebisu.co.jp |
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