情報掲載期間:2024年11月22日~2024年12月19日
株式会社NXワンビシアーカイブズ【日本通運・NXグループ】
仕事内容
【仕事内容】
社内情報システム・顧客向けサービスのIT基盤構築・運用をお任せします。要件定義・設計・構築と幅広い工程に携わることができます。
■具体的には
<サーバー関連業務>
・サーバー仮想基盤/デスクトップ仮想基盤(増設・リプレイス含む)
・データベース/ストレージ基盤(増設やリプレイス含む)
<ネットワーク関連業務>
・当社データセンターおよび拠点ネットワーク
・有線LAN/無線LAN/WAN/インターネット(有線LANは敷設工事の施工管理も含む)
※経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします
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★案件を一貫して担当!
導入時の構築や交換保守は外部ベンダーへ委託することもありますが、基本は要件定義から運用までを担当。一貫して携わることができるので、幅広くスキルを身に付けていただけます。
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★少人数のチーム体制で安心!
基本的には数名のチーム制で業務を行うため、悩みがあってもすぐに聞けて安心。また、業務量に偏りがないように会社側が調整を行うので、一人で背負う心配もありません。
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(変更の範囲)上記を除く、データ・ソリューション/保険代理店事業に関わる業務
【数々の制度を活用し、効率的にスキルアップが目指せる環境】
<技術力アップのための制度を完備!>
●基本情報処理技術者試験合格に向けた勉強会
●資格取得補助制度
●Udemy受講費負担 など
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社員の教育サポートが手厚いことも当社の特徴。
全社員に向けて【情報セキュリティ研修】や【コンプライアンス研修】を行っており、
情報サービスに携わるビジネスパーソンが押さえておくべき「基礎知識」からしっかりと学べます。
さらに部署内でも【外部研修】や【e-ラーニング受講】があるので、
業務の一環でスキルを身に付けていくことができます。
エンジニアとしてこれから長く活躍していきたい方、
技術の質を高めたい方、幅広い知識を身に付けたい方は
ぜひ、当社の制度をご活用ください!
【大手グループならではの安定基盤と働きやすさも魅力◎】
NXグループの一員である当社は、社員が自分らしく働ける環境を実現しています。フルフレックス制度により、業務状況に合わせて11時出勤や14時退勤も可能で、病院の通院や子どもの行事など、家族の予定に柔軟に対応できます。また、出社の必要がない場合はリモート勤務を基本とし、生産性に合わせて働くことが可能。リモート時には、隠れ残業を防ぐ体制が整えており、月の残業時間は20時間程度に抑えられています。このような環境で、仕事と生活の調和を図りながらキャリアを築き、自己成長を目指したい方はぜひ当社にお越しください。
【開発環境・業務範囲】
◆自社サービス「WAN-Sign」「WAN-RECORD Plus」「WAN-Flow」等のためのインフラ構築
└データベース環境のクラウド移行
└データセンターネットワークの最適化
◆社員向けのインフラ構築
└バックオフィス向けシステムのためのサーバー構築
└拠点ネットワークの最適化(データ・ソリューション事業の倉庫、保険代理店オフィス)
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★一人ひとりの意見を尊重する風土
組織の規模感が大きすぎないため、全員に意見を聞き取り入れる雰囲気があります。
「このメーカーのものを使ってみたい」「この製品を導入してみるのはどうか」
など、意見や希望があれば積極的に発信できる環境です。
この求人のポイント
日通グループの一員として、インフラ領域のプロフェッショナルに。
自社開発で幅広いスキルを手に入れよう。
日本初の書類専門倉庫として、1966年に誕生した当社。
全国12ヶ所に情報管理センターを設置し
お客様の情報の保管・整理・運用を行っています。
2015年にはNIPPON EXPRESSグループの一員となり
着実に盤石な経営基盤を築いています。
現在、さらなる基盤強化に向けて
『インフラエンジニア』を積極採用中!
基本的には外部ベンダーを頼らず
要件定義から運用まで一貫して行っています。
この「自己解決力の高さ」が当社の魅力のひとつ!
自社内でハイレベルな先輩社員と一緒に仕事ができ
幅広い工程に携わることができるので
スピード感をもって成長することが可能。
また、少数精鋭だからこそ自ら提案者になれるのも醍醐味です。
自分で選定した製品・サービスを積極的に提案したり
アイデアがあれば自由に意見を発信したりすることもOK。
業務に余裕があれば、勤務時間内にUdemyで学習もできるので
効率的にスキルアップを目指せるのも魅力の一つ。
資格取得支援や勉強会も充実しているため
ステップアップを目指す方には最適な環境です。
技術志向の方に無理にマネジメントをお任せすることはありませんし、その逆も然り。
あなたなりの理想のキャリアを描いてください。
まずはご応募をお待ちしております!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆インフラエンジニア業務の経験が3年以上ある方 (※オンプレ/クラウドどちらでも可) ◎ネットワーク関連業務のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします! ◆学歴不問 ~以下のような方は歓迎します!~ ・エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ・経験や知識の幅をさらに広げてワンランクアップしたい方 ・オンプレ/クラウドの業務経験を活かしたい方 ・安定した基盤で将来の不安なく働きたい方 ・プライベートの時間も確保して無理なく働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ※こちらは必須要件ではありません! ◎WindowsまたはLinuxを用いたサーバーの設計・構築・管理の経験 ◎ネットワークの設計・構築・保守の経験 ◎上流工程の実務経験 |
給与 | 【想定給与】 ◆月給280,000円~+賞与年2回(6月・12月) ※試用期間3ヶ月(勤務条件に変更はありません) ※残業代は超過分を全額支給します(1分単位) 【実際の給与例】 35歳:年収580万円(情報サービス部) 29歳:年収520万円(情報サービス部) 26歳:年収490万円(情報サービス部) |
勤務地詳細 | ★神谷町駅より徒歩5分! ★自社勤務│原則転勤はありません ★在宅勤務は生産性の観点で判断をしています ┗時期にもよりますが、週3日程度活用しているメンバーが多い状況です ------------------------- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ------------------------- ※詳細は面接にてご説明いたします ※(変更の範囲)上記を除く各事業所および「リモートワーク規程」102条に規定する在宅勤務の就業場所 東京23区 【交通・詳細】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | ■フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/休憩1時間) ┗コアタイムなし ┗フレキシブルタイム 5:00~22:00 ┗標準的な勤務時間帯 8:30~17:00 ※リリースや受入テスト等の都合で22時開始の場合あり ⇒勤務間インターバル制度で終業から始業まで10時間は確保しています! ★フレックスタイム制なので、その時々の事情や 都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 <例えば…> *午前中は病院に行き午後から勤務 *午後の子どもの行事のために朝早めに業務開始 など |
休日 | 《年間休日125日!》 ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■年間有給休暇23日(入社月に応じ、2日~13日を入社日に付与) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■妊産婦通院休暇 ■介護休暇 ★5日以上の長期休暇も取得可能! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当(全額支給) ■在宅勤務手当(1日200円) ■社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金401K) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■時短勤務制度あり ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■がん検診・インフルエンザ予防接種補助 ■役職手当(係長以上) ■特別見舞金 ■互助会(生保加入・医療金給付・社内行事補助・提携保養所 等) ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、オフィスグリコ ■服装自由 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 産休・育休からの復帰率は100%!(会社全体) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 1966年に日本で初めて「情報の安全保管」を目的として設立された当社。半世紀以上の歴史の中で、お客様の情報管理を効率化するためのシステムを数多く開発してきました。現在はさらなるサービスの品質向上のため、システムの改良を進めています。今回、そんな当社で事業の安定と発展を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 |
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取材担当者より | 1966年創業で半世紀以上の歴史を持つ同社。NXグループの一員ということもあり安定基盤を誇っている。老舗企業ながらフレックスタイムやリモートワークなど先進的な制度を積極的に取り入れていて、時間に縛れることなく柔軟に働くことができる。また、自社開発が基本のためスキルアップのチャンスが多く、裁量を持って自己決定をしていける点も同社の大きな魅力と言える。そういた環境のためか、取材に応じてくださった社員の皆さんは穏やかで、とても活き活きとして見えた。ちなみに、同社の柔軟性の高さは採用方法にも表れている。エンジニア一筋やエリートである必要はなく、異色の経歴を持っている方も大歓迎だそう。同社は決して書類だけでは判断しないので、気になった方はまずは気軽に応募してみてはいかがだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | ≪一人ひとりの成長を適正に評価≫ 当社では目標管理制度を導入しており、 半期毎・1年毎に評価面談を行い、社員の成長をしっかりと評価。 社員の頑張りにきちんと還元できるよう、透明性のある組織体制づくりを行っています。 ≪技術に専念したい方も歓迎≫ 当社では強制的にマネジメントをお任せするようなことはありません。 できる方や管理職を希望する方にはお任せしますが、現場で技術追求を続けていくことも可能です! |
入社後の成長サポート | ▼入社後2日間は人事担当によるオンボーディングプログラム(入社時基礎研修)を実施。 会社の事業内容や各部門の組織理解を中心に、座学を行います。 ▼3日目以降は配属先にてOJT体制を取り、研修や業務引継ぎをします。 ここから少しずつ案件に参画していただきます。 ※あなたのスキルや経験に応じて内容は調整するのでご安心ください! |
会社について
株式会社NXワンビシアーカイブズ【日本通運・NXグループ】
事業内容 | 事業内容 ~日本で最初に、情報の安全保管を目的として設立した企業です~ 金融機関や官公庁、製薬業をはじめとする様々なお客様の情報を扱っており、顧客数は4250社に。書類量は160億枚に達しています。 お客様の書類を安全にお預かりするため、自然災害に強い立地と厳格なセキュリティを備えた情報管理センター。全国各地12ヶ所にあるセンターは、東京ドーム10個分の広さを誇っています。 ■データ・ソリューション事業 ■保険代理店事業 (生命保険・損害保険) 主要取引先 〈銀行・証券業界〉 みずほ信託銀行 三菱UFJ銀行 東京スター銀行 あおぞら銀行 等 〈保険業界〉 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 〈医療・製薬業界〉 エーザイ株式会社 JT(日本たばこ産業株式会社) 帝人株式会社 旭化成ファーマ株式会社 第一三共株式会社 等 資本金:40億円 |
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設立 | 1966年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 豊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 836人(2023年12月31日現在) 人 |
問い合わせ |
株式会社NXワンビシアーカイブズ【日本通運・NXグループ】 https://www.wanbishi.co.jp/【住所】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズ オフィス4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 宮川 【電話番号】 03-5425-5013 |
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