正社員
初級エンジニア◆テレワークあり/有給消化率95％/年休120日/賞与あり/人柄採用/正社員デビュー歓迎！
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月24日～2024年7月4日
情報提供元:
株式会社アルパプラン
仕事内容
【仕事内容】
あなたには
「PCが動かなくなりました！」
「ネットが繋がらないみたいなんですが…！」
といったお客様先のネットワーク・サーバーの
トラブル対応や防止に向けた業務をお任せします！
7～8割ほどはマニュアルで解決できるためご安心ください！
「マニュアルに、書いてない！？」そんな時も大丈夫◎
先輩エンジニアがフォローするので
実践を通して少しずつ、知識やスキルを身につけていきましょう！
＊クライアントの特徴＊
通信会社や電機メーカー、
大手SIerなど有名企業とのお取引が多数！
◆プロジェクトには5～10名のチームで参画することが基本。
当社のベテランエンジニアがリーダーを務めているため、業務の中で実践的なスキルを積める環境です！
◆入社後、実務未経験の方には基礎的な研修を行います。
マニュアルを見ながらできる簡単なお仕事からスタートできますので、実務未経験の方もご安心くださいね◎
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般
【社会と切っても切り離せないインフラの知識・スキルを磨けます！】
日ごろ何気なく使用しているスマホやPCですが、そんな端末の中にもITに欠かせない「システム」が導入されています。そして、そのシステムを問題なく動かしているのが「インフラ」。IT化が進む今日、インフラエンジニアのスキルは今後も求め続けられるため、当社ではずっと使える専門スキルや知識を磨くことができるんです！
また、あなたのスキルや希望によってはシステムの「開発」をお任せすることも可能！「システムを自分で組んでみたい」という方も歓迎しますので、お気軽にご相談くださいね◎
【クライアントは大手中心。だから、ホワイトな環境なんです！】
通信・金融業界など、誰もが知るような大手クライアントとの取引が多い当社。お客様先は、ルールに則った運用を行うホワイトな企業ばかりです。そのため、過度な残業が発生することもなければ、あなた一人では対応できないような業務を押し付けられることもありません！もし残業が多くなりそうな時は、当社の営業メンバーが現場に向かい、お客様としっかり調整します。また、案件の4割ほどはリモートワークOKなため、プライベートを充実させた働き方も叶えやすい環境ですよ！
【開発環境・業務範囲】
・案件名：某ネットワーク保守運用業務
・概要：NW障害検知、原因調査、復旧対応、アラーム監視、故障報告など
・担当業務：ネットワーク回線・機器の運用保守
・環境：Windowsなど
・業務体制：11名
この求人のポイント
せっかくなら、正社員デビューと同時に
ずっと使える「ITスキル」のゲットも叶えませんか？
◇正社員として働きたい
◇安定した環境で仕事を続けたい
◇専門的なスキルや資格をゲットしたい
という方は、当社へのエントリーをおススメします！
【理由1】ビジネスマナーから教えます
入社後は、ビジネスの基礎を学べる研修からスタート！
「ネクタイ、結んだことなくて…」
「スマホしか持ってないからPCが使えなくて…」
そんな方もご安心ください。穏やかな先輩が丁寧に教えます！
【理由2】未経験ならではの不安に寄り添います
IT未経験からスタートした社員が多い当社。
「はじめの頃、ここがわからなかった」
「覚えるまでに時間がかかった」
など、誰もが通る「わからない・できない」に
寄り添う社風のため、案件に入った後も
先輩エンジニアたちが手厚くサポートします◎
【理由3】ホワイトな環境でずっと働けます
当社のお客様は金融機関や通信系など
誰もが知る大手・有名企業が多数。
過度な残業やボリュームの多すぎる業務に追われることなく
5年、10年…と資格やスキルを得ながら成長できる環境です！
安定経営の中、落ち着いてレベルアップも叶う当社で
あなたも正社員＆ITデビューを叶えませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★完全未経験OK！既卒・第二新卒の方も歓迎します★☆ ◆学歴不問 ※人柄重視の採用です。「アルバイト経験しかない」という方もお気軽にご応募ください！ |
| 給与 | 【想定給与】 ☆★賞与年2回支給！交通費全額支給☆★ ◇大卒：月給22万5000円～＋賞与年2回 ◇専門・短大卒：月給21万2000円～＋賞与年2回 ◇その他：月給20万1000円～＋賞与年2回 ◆上記はあくまでも最低保証額です スキル・経験によってはこれ以上の額を提示することも可能です！ ◆残業代は発生した分、全額支給します ◆試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません ※契約社員としての雇用も可能です ┗契約社員での雇用の場合も、正社員との給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 年収380万円／25歳（月給28万円+賞与） 年収450万円／30歳（月給32万円+賞与） 年収500万円／35歳（月給35万円+賞与） |
| 勤務地詳細 | 東京23区・関東近郊にあるプロジェクト先での勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません！ ▼本社 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】▼本社 JR総武線「水道橋駅」西口から徒歩5分 都営三田線「水道橋駅」A2出口から徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A2・A4出口から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7.75時間／休憩1時間) ※24時間シフト制有 ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業は月20時間以下です。 |
| 休日 | 《年間休日最大130日（年間休日120日＋有給）》 ◆完全週休2日制（土日／プロジェクト先により変動の可能性あり） ◆祝日 ◆有給休暇 └初年度10日（勤続年数による／最大付与20日） ◆年末年始 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(平均2ヶ月分支給※業績による) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆勤続慰労金 ◆慶弔見舞金 ◆研修制度あり ◆ライフプラン手当 ◆関東ITソフトウェア健保施設利用 ◆定期健康診断 ◆会員制クラブリゾート ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | システムの運用・保守の分野に特化し、右肩上がりの成長を続けている当社。大手企業のプロジェクトが中心で、常に安定したニーズがあります！お客様からの信頼も厚く、案件数が増加していることに伴い、【完全未経験OK】の中《ITエンジニア》の新しいメンバーを積極募集しています！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 独立系SIer『アウスリンクグループ』の一員として、安定した経営基盤を持つ株式会社アルパプラン。取引先も名だたる大手企業が中心で腰を据えて働き続けられる安心感も大きな魅力になるだろう。また、取材を通して感じたのは、社員一人ひとりと親身になって向き合う企業としての温かさ。社員にとって負担になる帰社日がなかったり、打ち合わせ等が必要な時も本社のスタッフがプロジェクト先まで足を運んだりと現場で働く社員にも丁寧に気を配っていることが伺えた。「これは本当に社員のためになるのか」という判断軸を企業として持ち続けられることは中々できないことだと感じる。現在、IT業界に従事されている方はもちろん、「これからIT業界デビューを遂げたい」という方にも強くオススメしたい企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社アルパプラン
| 事業内容 | 事業内容 ◆コンピュータシステム全般の設計・開発・運用・保守サービス ◆システムコンサルティング ◆ソフトウェア企画・開発・運用・保守 ◆システムヘルプデスク・コールセンター ◎労働者派遣事業許可番号 派13-308942 資本金：2000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2000年（平成12年）1月 |
| 代表者 | 代表取締役 田部 浩史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 49名（2024年4月現在）グループ4社361名 人 |
| 問い合わせ |
株式会社アルパプラン https://www.auslink.co.jp/alpha/【住所】 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6272-5507 |
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