インフラエンジニア◆未経験・第二新卒歓迎◆2ヶ月の自社内研修◆定員150名規模の大型採用◆テレワークあり

仕事内容

【仕事内容】
◆未経験でも安心の『2ヶ月の研修スタート』
「ITとは？」からしっかり学べる研修をご用意しています。インフラ領域に限らず、システム開発についてもレクチャーしますので、今後エンジニアとしてのキャリアを積んでいく上で大切なことを、基礎からしっかり学んでいけます！

★2024年末までに300名体制(現在162名体制)を目指した積極採用中ですので、中途入社でも同期と一緒のスタートになると思います

◆実際の業務は「安定稼働案件」
中央官庁や金融のセキュリティネットワーク、スマホ基地局の通信ネットワークなど、社会基盤系の案件が中心です。この分野に関しては、長い実績と豊富な業務知識があり、現社会情勢下でも安定した受注を維持しています。

◆最先端分野の案件へのチャレンジの機会も
サーバ・ネットワークの設計・構築～運用・保守まで総合的な技術サービスを提供していますので、将来のキャリアアップも比較的スムーズです。その上で、最近はAWS、Azureなどの“クラウド”関連の案件も増えています。中にはAIやDX関連のシステム基盤の企画などもあり、最新技術に触れるチャンスも広がっていきます。

【【やる気を全力支援】教育カフェテリアプラン制度】
資格受験費用や書籍購入など、自分のスキルアップのために社内通貨のように使用できるポイント付与制度があります。ポイントは年度初めのほか、『資格取得』や『社内貢献活動』に対しても支給します。例えば、初級資格取得のためにポイントを使い、取得した時に付与されたポイントで中級資格にトライするなど、成長意欲が連鎖していくような制度です！

【対象資格例】
◎初級／ITパスポート、Excel VBA Basicなど
◎中級／基本情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト、CCNAなど
◎上級／応用情報技術者、Micrsoft365：Expert（各種）、データベーススペシャリスト、PMPなど

【【確かな安定基盤】東証スタンダード上場グループ】
東証スタンダード上場のMITホールディングスグループの一員である当社。社会基盤関連の豊富なノウハウを背景とした確かな事業基盤と併せて、安定した経営を実現しています。だからこそ、会社として無理なくコンプライアンスの順守を徹底できていますし、人材育成の環境整備にも注力できています。

★「くるみんマーク」取得企業
子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証となる「くるみんマーク」を取得しています。実際に、産育休の取得率は100％ですし、男性社員の取得実績もあります。長期のキャリア形成を考える中で、こうした実績も心強く感じていただけるはずです。

【開発環境・業務範囲】
★参考★
未経験の方にとっては“初見”のフレーズも多いかと思いますが、入社後の研修やOJTなどを通して少しずつ分かるようになっていきます。現状での準備として、「何となく」で構いませんので、下記のようなフレーズを意識してネット検索してみると、入社後の業務も少しイメージできるかと思います。
もちろん、経験をお持ちの方であれば、すぐに活かしていただけますので遠慮なくアピールしてください！

【案件や業務範囲的なフレーズ】
◎官公庁案件は全体の5割
◎上流から手がけられる案件は全体の6割
◎プライム案件3割超を目指して拡大中
◎AI・ビッグデータ案件獲得へ向けた技術者の育成にも注力
◎中小企業を中心とする新規のお客様へのITコンサルティングなども強化中

【技術的なフレーズ】
Windows Server、Unix Server、Linux Server、PowerShell、JP1、Active Directory、Apache Tomcat、Jenkins、Git／SVN、Eternus、AWS、Azure、Cisco製品（Catlystシリーズなど）など