情報掲載期間:2024年8月30日~2024年9月26日
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株式会社アセンダント
仕事内容
【仕事内容】
政府系金融機関やメガバンクのインフラ基盤構築の案件を中心に、
エンジニア歴20年以上の経歴がある代表の淺沼が厳選している案件ばかり。
上流工程から運用まで多数の案件の中からあなたのスキルレベルや経験、希望を考慮して最適な業務をお任せします。これまでのご経験を活かせることはもちろん、「マネジメント経験を活かしたい」「スペシャリストとして働きたい」など、望むキャリアを自由に選択できます。
★基本的にはチーム単位での参画です!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【オンプレミスの経験を活かしてクラウド経験も積める】
オンプレミスの経験のみという方も大歓迎!金融系がメインの当社ではオンプレミス環境も多く、クラウド案件でもオンプレミスの経験がモノを言います。「AWSの知識や経験がないとダメ」なんてことはなく、オンプレミスでの経験を十二分に評価しますのでご安心ください。入社後はクラウド案件に携わるチャンスも豊富なので「オンプレミスもクラウドもできる、金融系のインフラエンジニア」として末長く活躍できます!
【思ったことをストレートに言ってOK!遠慮・気遣い無用の面談】
●できることしかやらせてもらえない
●帰ったら寝るだけ...昨日も今日も残業地獄
●客先で誰にも相談できずに常にボッチ
●逆にかまわれ過ぎなので一人がいい
そんな環境でストレスを感じている方も多いのではないでしょうか。
当社ではエンジニアの望む働き方やキャリアの実現に向けて、しっかりサポートしていきます。お堅い面接ではありませんので、今感じていること、転職後に望むことを遠慮なくおっしゃってください!
【開発環境・業務範囲】
≪業務環境≫
■サーバ:UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows 等
■DB:Oracle、DB2、SQL Server
≪案件例≫
■プライベートクラウドからパブリッククラウドへの再構築
金融機関の基幹システムのクラウドリフト対応
[環境]
・RHEL、Windows
・Oracle Exadata
・各種ミドルウエア(JBoss、MFCobol、WSFC、PRIMECLUSTER、HULFTなど)
・運用ツール
[工程]
要件定義・外部設計~
■次期システム更改業務
金融機関の次期システム更改(クラウド環境)
[環境]
・RHEL、Windows
・Oracle(RAC)
・各種ミドルウエア( JBoss、PowerCenterなど)
[工程]
内部設計/構築~
■金融機関の基幹システムの運用保守
[環境]
・RHEL、Windows
・Oracle
・各種ミドルウエア
[工程]
運用保守
![株式会社アセンダントの画像・写真](/job_images/type/images/984967.jpg)
この求人のポイント
「オンプレミス一筋20年」そんな方でも
今からクラウドにチャレンジできる環境です!
正直なところ、開発エンジニアと違って
インフラエンジニアの単価は落ち着き始めています。
だから高還元率に釣られるよりも
案件に強みがあって安定しているとか、
スキルアップにつながる環境を選ぶのがおススメ!
その点、当社は政府系金融機関やメガバンクなど
金融系のインフラ基盤構築に強いのが特徴。
社会になくてはならないシステムのインフラを支えるので
常に必要とされ続けます。
オンプレミス環境も多いですし
クラウドだってその延長。
物理サーバ、ネットワークが分かっていて初めて
クラウドも設計構築できるもの。
だから「オンプレミス一筋20年」
という方はむしろ大歓迎。
当社でクラウドを経験することで
「オンプレにもクラウドにも強いベテラン」へと
パワーアップすることが可能です!!
「40代、50代でクラウド未経験」
「これから先がちょっと不安」
そんな方をお待ちしています!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ≪運用・保守以上でOK/オンプレミスのみの経験者も大歓迎!≫ ■インフラ領域での何かしらの経験 *サーバ・ネットワーク・データベース・クライアント端末は問いません ■学歴不問 ☆インフラに限らず、システム開発の経験をお持ちの方向けの案件もありますので、少しでも気になった方はまずはご応募ください! 【歓迎する経験・スキル】 □Windows/Linux/Solaris構築経験 □DB構築経験 <こんな人が当社に合っています> □オンプレミスの経験を活かしたい □仕事を楽しみたい □フルリモートにはこだわらない □プライベートを大切にしたい □社内の人間関係はほどほどの距離感がよい など |
給与 | 【想定給与】 年収500万円~ ■月給37万5000円~ *あくまで、最低下限!入社時のスキル・交渉次第で、スタート給与が上がります。上限の設定はありません! *昇給年1回(4月) 社員全員に還元したいという思いが強いので ◇ベースアップは毎年実施、過去一度もベースアップゼロっていうことはありません。 ◇代表を納得させれば随時昇給も可能です! 以前、「ローン組むから年収をあげてくれ」と直接言ってきた社員がいました。結局、「給与を上げることで結果として頑張れるなら」ということで昇給。代表を納得させれば随時昇給も可能です! ※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇に差異はなし ※月給には月45時間分(9万800円~)の固定残業代が含まれます(超過分は別途支給/とはいえ、残業は月平均10時間以内です) |
勤務地詳細 | 自社内勤務もしくは東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉などのお客様先となります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 【自社オフィス】東京都千代田区東神田2-7-4-503 ⇒JR中央・総武線/東京メトロ浅草線「浅草橋駅」徒歩6分 ⇒JR総武線「馬喰町駅」徒歩7分 ⇒JR中央・総武線/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 *実働8時間/休憩1時間 *案件先により変動あり 【残業について】 ★残業平均:月10時間以内 生産性重視なので、ムダな残業は一切しません! |
休日 | ***年間休日120日以上*** ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ⇒取得のしやすさは当社の魅力です! ■「家族を大事にしよう」休暇 ⇒第1親等のご家族を優先する際に利用できます! |
福利厚生 | **『 制度・待遇を増やして! 』という声も大歓迎!** 近年は“毎年最低1個”を目標に、社員の意見をもとに福利厚生を増やしています。帰社日、代表が案件先に顔を出したタイミングなどでもいいですし、チャットで気軽にでも全然OK! ■昇給年1回 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(資格試験の費用、勉強用の教材を会社が負担) など ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■人間力向上補助制度(毎月最大1万円まで)★「飲み会でコミュ力高めたい」でも可! ■NewChallenge応援補助(毎月最大1万円)★何かしら新しいことにチャレンジすれば1万円支給!「生まれて初めて革靴を買いたい」などでもOK! ⇒2つの制度をフルに活用するだけで年24万円支給されます! ■ボランティア実施補助制度(ランクに応じ年間最大30万円まで) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※案件先による |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 4年以上typeで求人を掲載しており、おかげさまで沢山の方にご入社いただけました。引き続き、業績堅調のための増員募集します。 |
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取材担当者より | 海外のIT企業でも「オフィス回帰」が進みつつあるというが、実際の採用現場ではまだまだリモートワークを希望するエンジニアが多いのが現状だ。しかし、アセンダントの淺沼氏は「正直なところ、当社の周りでも出勤がメインの案件が増えてきている感触」という。だが、仮にフル出勤になるとしても、同社にはそれを補って余りあるメリットや強みがある。長年金融系プロジェクトの基盤構築に携わった実績があるため、安定性や将来性もバツグン。しかもオンプレミスの経験のみの方でも「オンプレミスの経験を活かしながらクラウドにもチャレンジできる」だけでなく、チーム体制での参画が中心なので、スキルアップやステップアップもしやすい。実際に運用・保守のみの経験者でも先輩について設計・構築案件に参画できるという。インフラエンジニアとして着実かつ安定したキャリアを描ける環境がここにある。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社アセンダント
事業内容 | 事業内容 \金融系インフラ案件に強みを持つ会社です!/ サーバ・ネットワーク・データベース問わず、 インフラ領域での何かしらの経験があるからなら応募OK! ◎交渉次第で随時昇給OK! ◎働き方含めて、代表自ら取引先に積極交渉 ◎エンジニアの裁量大&残業ほとんどなし ◎完全週休2日制(土日休み) ◎Zoom面談OK(そのまま内定の可能性もアリ) 【事業内容】 *NWソリューションサービス *SEソリューションサービス *SIソリューションサービス *人材育成サービス 資本金:1,000万円 |
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設立 | 1996年(平成8年)2月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 淺沼 拓実 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
問い合わせ |
株式会社アセンダント https://www.ascendant.co.jp/company/【住所】 東京都千代田区東神田2-7-4-503 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-3101-9506 |
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