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情報掲載期間:2021年5月28日~2021年12月23日

情報提供元:type

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

正社員

インフラエンジニア(プラットホーム・セキュリティ等)/経産省認定のホワイト企業/100%自社内&エンド直

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
セキュリティ・プラットフォーム・データベース・ネットワーク・クラウドサービスのいずれかから、ご経験や希望に応じて業務をお任せ。全ての業務を横断して行うため、領域に特化しながらも全体を俯瞰して見ることが重要です。

「東京電力が解決したいことをどう実現するか?」を考え、最適な方法を提案・実行していくインフラ全体の企画が可能なポジションです。

【具体的な業務内容】
寄せられるインフラへの課題・要望を基にした各業務
■仮想サーバおよびストレージの設計・構築
■基幹ネットワークの設計・構築
■サーバおよびネットワークセキュリティの設計・構築
■WindowsOSによるユーザ認証や端末管理基盤の設計・構築
※運用保守はパートナー企業に委託しているため、企画~設計・構築までを手がけます
※社内研修やメーカー研修があるため、上流工程の経験がなくても問題ありません

また、自社サービス「TEPcube」を外販していくクラウド推進事業部も発足。完全国内製のクラウドサービスとしてセキュリティの強固さも強みとなっており、TEPcubeに関するツールの設計・構築~運用・保守を行う部署へのキャリアも描けます。

【充実した研修カリキュラムでスキルを磨ける】
30講座におよぶ社内技術研修を自由に利用し、自分のキャリア実現に活用することが可能です!

【講座一例】
◆上流工程強化
・課題解決型上級PM育成
・プロジェクトリスクマネジメント

◆QCD(品質・コスト・納期)を確保したプロジェクト推進
・データベースマネージメント
・システム技術戦略(TA)とは
-システム間連携 (BE統合基盤)
-セキュリティ対策(アプリケーション)
-セキュリティ対策(インフラ環境)
-プラットフォーム構成設計
-ネットワーク設計

◆DX推進
・AWS Technical Essentials

◆その他段階別
・次世代ITリーダー育成プログラム
・自ら変革を生み出す行動変容へ
・成果を生み出すための巻込み術

【新しい技術を研究開発する「tepsys labs」をスタート】
東京電力が今注力しているのが、ITへの投資です。
横浜火力発電所の構内にオープンした「東京ストロベリーパーク」もその表れの一つ。
オール電化で、センサー技術など最新技術を用いたハウスでイチゴを栽培し、
通年でイチゴ狩りが楽しめる体験型施設です。
その他にも、電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」も数社共同で開発しました。

そんな背景から「東京電力のアイデア×テプコシステムズの技術力」を掛け合わせた「tepsys labs」をスタート。
最新機器設備を整え、AIや機械学習、深層学習に向けた研究やドローン最新動向調査、ビッグデータ分析…といった研究・開発に注力しています。

【手がける商品・サービス】
■電力システムを支えるデータセンター事業
 -プラットフォーム(仮想サーバ、共用ストレージ)の提供
 -ネットワークインフラの提供
 -Windows系インフラの提供
 -データベースインフラの提供
 -セキュリティインフラの提供

【これまで提案・導入した製品・機器】
・シスコシステムズ
・F5ネットワークス
・パロアルトネットワークス
・ジュニパーネットワークス
・VMware
ほか多数

【案件例】
東京電力の案件がメインになりますが、東京電力以外のクライアント案件(東京電力のグループ会社がメイン)も手掛けています。

◆働く環境について
・企画時点からメンバーが意見を言い、企画会議等に参加
・自身の権限で必要なデータをいつでも閲覧可能
・コミュニケーションツールを導入しており、チーム専用のトークルームがある
・ノウハウや進捗、議事録などは情報共有ツールで行う

【開発環境・業務範囲】
■プラットフォームの設計・構築業務
・ハイブリッドクラウドの設計・構築
 VMware(仮想サーバ、VDI)の設計・構築
 SANおよびNASストレージの設計・構築
 AWS/AZureの設計・構築
※OA系業務(メール、スケジュール、メッセンジャー等)のクラウド化や、東京電力が保持するビッグデータを他分野のビジネスに活用していくクラウドサービス案件にも携われます。

■ネットワークインフラ設計・構築業務
・コアスイッチ(Cisco)の設計・構築 
・負荷分散装置(F5)の設計・構築
・DHCPサーバの設計・構築
・メール、DNS、NTP、Webサーバの設計・構築

■Windows系インフラ設計・構築業務
・Windowsサーバの設計・構築
・Windowsクライアントの設計・構築

■データベース
・データベースの設計・構築(Oracle/PostgreSQL/DB2)
・データベース運用支援ツールの設計・構築
・データベースの性能コンサルティング
※案件によって、運用データの効果的な活用法を事業責任者へ提案することもあります。

■セキュリティ
・次世代FWやプロキシ(フォワード、リバース)の設計・構築
・Mcafee、トレンドマイクロ社等の設計・構築
・CSIRTの設計・構築

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】の画像・写真 株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】の画像・写真 株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】の画像・写真

この求人のポイント

東京電力をITで支える立役者。
上流スキルと幅広い専門スキルを追求できます。


東京電力グループの一員として、
グループ全体のITインフラを支えるテプコシステムズ。
ネットワーク・セキュリティなどの改善、効率化により、
グループ全体のビジネスを加速させるという
大きなミッションを背負っています。

だからこそ、
■手がけるプロジェクトは100%プライム案件
■業務課題の抽出から携わり、最上流から企画提案が可能
■顧客は東京電力グループ各社。長期的な関係を構築できる
■顧客折衝力や問題解決力を実践を通じて身につけられる
■ベンダーフリーのため、枠に縛られず最適な技術の導入が可能

事業会社のインフラエンジニアならではの
高い影響力を持った仕事が実現可能。

さらにチーム全体でインフラを俯瞰でき、
プラットフォームやセキュリティまで
全ての分野を網羅できることも大きな特徴です。

エンド直の大規模プロジェクトを手掛け、
社会インフラを支える最上流のエンジニアへ。

そんな醍醐味を、東京電力グループで実感しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★現時点でクラウドやセキュリティなどの経験がなくてもOK!

■インフラ設計構築の経験がある方
※仮想サーバ、共用ストレージ、セキュリティ(ネットワークやエンドポイント)、Windowsサーバ、データベースなど
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◎クラウド(AWS/AZure)の設計並びに構築経験  
◎シスコシステムズ社製ネットワーク機器の設計並びに構築経験
◎パロアルトネットワークス社製の次世代FW設計並びに構築経験
◎VMware社製仮想化技術や、Linuxサーバ、Windowsサーバの設計並びに構築経験
◎DNSやメールサーバ、WEBサーバ、Proxy等のオープンソースを使った設計・構築経験

給与 【想定給与】
★想定年収465万円~780万円★
月給28万円~35万円+賞与年2回(2019年度実績:4.6ヶ月分支給)+時間外手当(全額)

〈充実の手当あり〉
●住宅手当(5,000円~4万円/月)
●家族手当(配偶者25,000円、子ども一人につき7,500円/月)

※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※時間外手当:残業時間に応じて全額支給
※財形助成金あり

【実際の給与例】
425万円(25歳/経験4年/月給23万+各種手当+賞与)
643万円(35歳/経験13年/月給34万+各種手当+賞与)

勤務地詳細 ☆リモートワークを推奨しています
 現在、エンジニアの7割がテレワークをしています。
 納期が近い時は出社することもありますが、
 上流工程をメインに手掛けているため、
 在宅で働きやすい環境です。

本社勤務(門前仲町)

【本社住所】
東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代

東京23区

【交通・詳細】
都営大江戸線、東京メトロ東西線「門前仲町」駅より徒歩7分

勤務時間 8:40~17:20(実働7時間40分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム/13:00~14:00、標準労働時間:1日7時間40分)

【残業について】
月平均22.1時間程度です。


休日 年間休日123日
*完全週休2日制(土日)
*祝日
*年次有給休暇(初年度15日、以降20日)/取得率70.8%(2019年度実績)
*年末年始休暇
*慶弔休暇
*リフレッシュ休暇(連続5日間)/取得率92%
*結婚休暇(7日)
*特別休暇
*産前産後休暇
*育児介護休職/育休取得率・復帰率100%
*傷病特別休暇

下記を目標に、さらなる環境整備を推進します
●子育て支援制度の周知や情報提供・相談体制を整備
●年次有給休暇を1人あたり平均13.8日以上/年
●ノー残業デー
●勤務管理・メンタルヘルス対策などの管理監督者向け研修実施など
福利厚生 ・昇給年1回(7月)
・賞与年2ヶ月(6月、12月)※2019年度実績:4.6ヶ月分
・交通費全額支給
・社保完備
・時間外手当
・資格取得表彰(表彰金:1万円~20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)
・研修制度充実(社内研修多数・外部研修受講可)
・確定給付企業年金制度
・住宅手当(詳細は給与欄)
・家族手当(詳細は給与欄)
・独身寮、家族寮制度(入居条件あり)
・在宅勤務制度(育児・介護)
・出産・育児休業制度
・出産・育児に伴う短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇制度/グリーンホリデイ制度
・カフェテリアプラン(5万円相当/年)
・健康相談室あり
・文化会活動
・資産形成支援制度(財形貯蓄制度、持ち家財形融資制度、東京電力グループ持株会)
・自社株購入支援
・その他(再雇用制度、退職金制度、東電生協)

★自社内勤務なので、服装も自由!ジーンズもスニーカーもOKです。
★定期的に開催される勉強会あり


【産休・育休取得状況】
産休取得実績多数あり。育児と両立しているメンバーも在籍しています

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 東京電力をITで支えている当社。これまでは電力の安定供給を命題としてきましたが、電力自由化に伴いエネルギー業界がボーダーレスになりつつある中で、当社もビジネス拡大や新たな技術の獲得などにも積極的に取り組んでいきます。そこで、そんな変革期を支えてくれるエンジニアを募集します。
取材担当者より 東京電力をIT技術で支え続けてきたテプコシステムズ。「老舗の安定企業」というのが取材班の同社に対する第一印象だ。しかし、取材を通してそのイメージは良い意味で覆された。電力自由化により東京電力自体が大きく変化している中で、同社も新しい技術の習得や分野の開拓にも積極的に取り組んでおり、活気がある。また、強い上下関係は同社にはなく、様々な年齢層の社員がフランクにコミュニケーションを取っているのが印象的だった。「離職率がわずか2.8%」というのも、もちろんワークライフバランスを整えて働けることも影響しているが、この人間関係の良さも大きな要因であるようだ。
新しい技術にも取り組みながら、会社をどう変革させていくか。最も楽しく、刺激的なステージに加わってみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 志向に合わせたキャリアパスを選択できます。

●スペシャリスト志向の方は…
ITスペシャリスト→ITアーキテクト(またはITコンサルタント)
APスペシャリスト→プロジェクトマネージヤー→ITコンサルタント

●マネジメント志向の方は…
プロジェクトマネージャー→管理職
ITスペシャリスト→管理職        
APスペシャリスト→管理職

【大規模プロジェクトを牽引する若手リーダーも活躍しています】
●30歳女性/1,000人月程度の案件のPLを担当
●29歳男性/2,000人月超のサブシステム開発のPLを担当
といった事例も少なくありません。
入社後の成長サポート ●約30講座に及ぶ社内技術研修
●メーカーが実施する研修
●その他外部研修
などの研修を通して、プラットフォーム、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラ関する知識・技術を身に付けていただけます。また、プロジェクト配属後も、電力業務に関する知識の習得などは現場で随時サポートします。

【ジョブローテーションもあり】
同じ部署の中で様々な工程を経験することも可能ですし、
開発→インフラなど、一時的に他事業部に異動し、
自部門に戻ってから培った経験を活かしている人もいます。

会社について

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

事業内容 事業内容
【エンジニアにとって働きやすい環境作りに注力!】
◆言語やフレームワークなどの主要技術のバージョンは常に最新
◆納期調整を柔軟に対応
◆開発担当がタスク見積もりを行う
◆企画時点から開発メンバーが意見を言い、企画会議等に参加
◆上長の許可なく、開発に必要なデータをいつでも閲覧可能
◆ペアプログラミングを原則実施
◆デプロイされるコードは全てレビュー
◆テスト自動化ツールはCypressを導入 
◆AWS Cloud9,Xcodeで標準とされる言語であれば使用する言語の提案を柔軟に導入
◆管理ツールはGitを導入
◆コミュニケーションツールを導入しており、チーム専用のトークルームがある
◆ノウハウや進捗、議事録などは、情報共有ツールで行う
◆育児と両立しているメンバーが在籍
◆100%プライム案件&自社内勤務
◆フレックスあり
◆ジーンズ&スニーカー勤務OK
◆平均残業月22.1H程度
◆有給消化率70.8%
◆5連休取得率92%
◆女性の育休取得&復帰率100%
◆短時間勤務は小学校卒業まで適用

【事業内容】
(1)コンピュータソフトウェアの開発および保守
(2)コンピュータ利用による各種技術計算
(3)コンピュータ機器による情報処理
(4)コンピュータ利用に関するコンサルティングおよび教育
(5)コンピュータソフトウェアの販売および賃貸
(6)コンピュータ機器の賃貸、保守、販売
(7)情報処理データの保護、保管、輸送
(8)電気通信事業
(9)労働者派遣事業
(10)ソフトウェア、情報処理に係る研究開発
(11)電気通信設備の設計、工事
(12)プラント設備および機器の設計、開発、販売、保守
(13)前各号に附帯関連する一切の事業



資本金:3.5億円
設立 1977年7月(昭和52年)
代表者 代表取締役社長 権田 勇治

上場分類 非公開
従業員数 910名(2020年4月1日現在)

【平均年齢】
42歳

【男女比】
男82.3%:女17.7%

問い合わせ

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

http://www.tepsys.co.jp/

【住所】

東京都江東区永代2丁目37番28号 澁澤シティプレイス永代


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3211-2178

株式会社テプコシステムズ【東京電力グループ】

インフラエンジニア(プラットホーム・セキュリティ等)/経産省認定のホワイト企業/100%自社内&エンド直

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】★想定年収465万円~780万円★…
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