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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年12月3日

情報提供元:type

フォワードソフト株式会社

正社員

インフラエンジニア【前職給与保証】有給消化率100%*リモート研修あり*賞与年2回

週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
金融系、製造系、公共系、産業系など、
大手企業との取引案件を中心にネットワーク・サーバなど
インフラに関係するプロジェクトへ参画していただきます。

【担当していただく工程】
[上流]設計・構築 etc...
[下流]運用・保守 etc...

幅広い分野の案件を手掛けることでスキルアップできるほか、
将来的にインフラ⇒アプリ開発などのSEを目指すことも可能です!

【環境例】
■サーバー系・・・Linux、Windows、AIX、Solaris、Azure、AWSなど
■ネットワーク系・・・Cisco、スイッチ、ルーターなど

【希望・スキルを踏まえた最適のルートで成長できます!】
プロジェクトのアサイン先を決めるのは、
会社や営業担当ではなく、エンジニア自身。
当社の社員には『なりたいエンジニア像の実現』を
叶えてほしいからこそ、全力でバックアップします。

入社前面談の際に、これまでのご経験や今後のキャリア、
ご希望をしっかりとヒアリング。

【自由度の高いアサイン体制で、自分の可能性を広げられます!】
当社のモットーは『会社よりも社員を第一に考えること』。
スキルアップに関する相談にも積極的に応じていて、
希望するプロジェクトのアサインなどでバックアップしています。

さらに、
「インフラ経験しかないが、将来的にアプリ開発のスキルも身に付けたい」
といった別領域へのチャレンジも大歓迎!
PL・PMを目指している方にとっては、
オールラウンドの知識・スキルを身に付けることは必要不可欠です。
だからこそ、当社ではひとつの領域に捉われない成長を応援し、
エンジニアとしての幅を広げていけるフィールドをご用意しています!

【転職における収入面の不安も解消します!】
代表の清水は元エンジニア。
現場で活躍していた時代に様々な不満や不安要素があったからこそ、
エンジニアが充実感を持って働ける会社として当社を立ち上げました。
だからこそ、転職において大きな不安要素のひとつである収入面の問題もしっかり保証します。
それというのも、エンジニアの頑張りに対して、
正当な還元をするべきという設立時からの一貫した考えがあるからこそ。
チームでの参画によって、新人の分はベテランが売上げを担保するなど
バランスの良い運営ができているので、この好環境を実現しています。

【案件例】
金融系、公共系、製造系、産業系を中心に、
設計・構築~運用・保守まで一貫して手掛けています。

【開発環境・業務範囲】
*~案件例をご紹介します~*

■インフラシステム移行案件
概要:
利用中のクラウドサービス終了にともなう、
後継サービスへの移行。

■仮想環境の設計構築業務
概要:
既存システム及び新システムのインフラ要件を元に
仮想環境の設計や構築を担当。
構築の自動化や運用改善業務にも携わります。

この求人のポイント

やりがい搾取は、一切しません。
エンジニアへの還元を第一に考えています。


「好きなプロジェクトに携われるなら、薄給でもしょうがない」
「そこそこ稼げるなら、やりたいことはできなくてもいい」
なんて、諦める必要はありません。

『華美な会社設備に経費をかけるよりも、
エンジニアの皆さんに最大限の報酬を還元する』ことが、
当社のスタイルなので、きっと満足いただける
給与をご提示できると思います。

また、豊富なプロジェクト実績から、
上流から一気通貫でお仕事お任せいただき、
あなたのやりたいプロジェクトへのアサインが可能に◎

『こんな規模の案件に関わりたい』
『新しい技術領域にチャレンジしたい』などなど、
あなたの希望を、当社代表に直接ぶつけてみてください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◇学歴不問
◇インフラエンジニアの実務経験が5年以上ある方

★「運用の経験しかないけど構築にステップアップしたい」という方や、
 「SE・PGからインフラに挑戦したい」という意欲的な方も大歓迎です!

≪こんな方はピッタリです≫
◆スキルアップしてエンジニアとしての幅を広げたい方
◆CCNAやLPIC-1・仮想化技術をお持ちの方
◆PM・PLを目指したい方

【歓迎する経験・スキル】
◇インフラの設計・構築経験がある方は即戦力として活躍していただけます
◇上流工程に携わった経験がある方は、リーダー候補としてキャリアを形成していくことができます

給与 【想定給与】
★前職の年収を100%保証!★

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※上記月給額は、応募条件のご経験をお持ちの方の月給額を想定しております。
※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、
 固定残業代40時間分(5万2000円~)を含みます。
(40時間を超える分は追加で別途支給します)
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
≪年収例≫
年収420万円(26歳/入社4年目)
年収500万円(28歳/入社6年目)
年収643万円(32歳/入社10年目)

【賞与について】
年2回

勤務地詳細 クライアント先勤務となります。
※お住まいの地域や希望を考慮します

【本社】東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階

【勤務エリア】東京23区、千葉・埼玉・神奈川の首都圏エリア

☆リニューアルしたばかりの綺麗なオフィスが待機場所☆
新規事業で立ち上げた
「東京ITカレッジ」(https://it-school.io/)の専任講師や、
採用担当が常駐しているので、質問や相談もしやすい環境です。
コーヒーやジャスミンティーも飲み放題!
万が一待機が発生しても、ストレスなく過ごしていただけます。

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【本社】
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩3分
・京成本線「京成上野駅」より徒歩7分

【勤務地】
各プロジェクトにより異なります。

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※現場により異なる場合があります

★残業は月平均20時間以下と少なめ。
超過しそうな時は営業担当が調整しています。

☆毎月1回の帰社日で、社員同士の交流を深めています!
※新型コロナウィルスの影響により、2020年10月現在は対面での帰社日の実施は行っておりませんが、これまでは月に1回 社内で立食パーティーを行っておりました。
オンライン飲み会やゲームイベントを実施し、対面以外でも交流が出来るよう調整しております!

休日 ≪年間休日128日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇※取得率100%
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 他
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月・12月)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
◇退職金制度(勤続2年以上)
◇社内イベント(BBQ、クルージング)
◇ランチミーティング(会社負担)
◇交通費全額支給
◇時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
◇業務手当
◇管理職手当
◎資格手当あり!
・基本情報技術者…月1万円
・応用情報技術者…月1万5000円
※基本情報技術者は実務経験3年未満、応用情報技術者は実務経験5年未満の方が対象となります
・ベンダー資格を取得する際は、受験料×3倍の一時金を支給いたします。
◇勉強会(最新技術や現場で役立つ情報など、現役エンジニアがレクチャーします)
◇無料e-ラーニングシステム
(自社開発によるオンライン研修制度完備!) 他

【産休・育休取得状況】
男女問わず取得申請が可能な相談しやすい職場環境です。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2013年の設立以来、インフラ構築やアプリ開発など、幅広いフィールドで実績を重ねてきた当社。今後はloTやビッグデータに関連した新技術にも対応できるよう、さらなる成長を見据えています。そんな当社で、システム設計などの上流工程から手掛け、エンジニアとしてステップアップしていただける新戦力を募集しています。
取材担当者より 2013年の設立以来、Web・オープン系のシステム開発や、インフラ構築において、多くの実績を築いてきた同社。取引き先には大手企業が多く、創業以来順調な成長を続けている。今回の取材で代表の清水氏にお話を伺った中で最も印象的だったのは、やはり「会社よりも社員重視」という同社の社風だ。前職からの給与アップ保証やスキルアップ相談のほか、社員が代表へ家族のことや恋愛相談までする、非常に働きやすい職場環境が作られている。それというのも、現場の苦労や悩みを知っている代表の人柄があってこそのもの。また、スキル面に関しても、開発とインフラ両方の技術を身に付けるチャンスに恵まれている環境なので、エンジニアとしての市場価値を高めることができるだろう。フランクに接することができる仲間や先輩に囲まれながら、ひとつの領域に縛られないオールラウンドなエンジニアを目指したい方には、この上ない環境だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス PGからSEへ、SEからPM・PLへ、などキャリアアップが可能。
スキルに自信がない方も、段階的に成長できるアサインを行っていきます。
入社後の成長サポート 自社には、最新情報を含め、様々な技術ノウハウが日々アップされています。社員は無料で閲覧可能なので、ブランクのある知識・スキルがあっても安心して取り組む事が出来ます。

会社について

フォワードソフト株式会社

事業内容 事業内容
■情報処理サービス業
■教育事業
■WEBマーケティング事業
■人材紹介事業

・一般派遣許可番号 派13-307916
・有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310889
・労働者派遣事業許可番号:派13-307916
・プライバシーマーク登録番号:第17002567(03)

主要取引先
◇株式会社CIJ
◇株式会社LIXIL
◇株式会社NTTデータ エマーズ
◇株式会社日立システムズ
◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
◇アイエックス・ナレッジ株式会社
◇富士ソフト株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社JSOL
◇日本電気通信システム株式会社
◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

敬称略、他多数



資本金:2000万円
設立 2013年12月26日
代表者 代表取締役社長 清水健一

上場分類 非公開
従業員数 170人

問い合わせ

フォワードソフト株式会社

https://www.forward-soft.co.jp/

【住所】

東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6802-8680(代表)※営業電話はご遠慮ください。

フォワードソフト株式会社

インフラエンジニア【前職給与保証】有給消化率100%*リモート研修あり*賞与年2回

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】★前職の年収を100%保証!★月給…
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