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情報掲載期間:2021年7月27日~2021年12月13日

情報提供元:type

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

正社員

【インフラエンジニア】大規模・上流案件中心*VMware*AWS*Azure*フレックス制*平均月間残業20h程度

Uターン フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容


【仕事内容】
インフラエンジニアとして各システムのサーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守を担当。

~経験や志向等をもとに、下記のような工程でご活躍いただきます~
◎サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築
◎Oracleの設計・構築・維持管理
◎セキュリティ対策関連の設計・構築
◎VMware、AWS、Azure、Google Workspace、Salesforce関連の設計・構築
◎VDI関連の提案・設計・構築
◎DBサーバ関連の提案・設計・構築
ほか
 
<プロジェクト事例>
●情報共有基盤のクラウド移行
医療業界のお客様が持つ、オンプレミス環境に構築した文書管理システムの
日常的な運用保守及びソフトウェアバージョンアップ作業という
大きな負担を改善するため、情報共有基盤(intra-mart)を
AWSクラウドへ移行し、ワンストップでサポートすることにより運用負荷を軽減。 

●全社仮想化案件
ネットワークセキュリティの強化を図りたい建築会社様に対し、
全社仮想化基盤のネットワークを「VMware NSX」で仮想化をすることで
セキュリティ強化を実現。さらに物理スイッチの設定変更や
新たな機器調達の工数・コストの削減を実現。

【幅広い案件に携われる富士ソフトだからスキルアップが叶う】
金融、物流、製造、サービス、建設、医療、官公庁など、幅広い業界・業種に携わる当社。多種多様な案件から最適なプロジェクトに携わっていただけます。これまで入社したエンジニアには、幅広く知識やスキルを活かしたいという方が多くいます。そういった方の想いを汲み取り、所属長も参加する定期的な会議や1on1ミーティングで自身の適正や今後の方向性などを話し合う場を設けています。そこで、例えば「画像認識に興味がある」といった案件の希望や、壁にぶつかった際のアドバイスまで細かくフォロー。当社としても幅広い技術に触れられるよう、サポートは惜しみません。

【エンジニアとして力を発揮できる安定基盤】
◆創業50年以上の歴史&東証一部上場
◆売上高:グループ連結2,409億5300万円 (2020年12月期)
◆年間休日125日/残業月平均20時間程度

その他にも、コアタイムを設けないフレックスタイム制や、30分単位で有給休暇を利用できるフレキシブル有休など働きやすい制度も導入。さらに、テレワークは延べ9,614名が利用しています。
働き方改革を積極的に推進しており「ゆとりとやりがい」をテーマに社員一人ひとりが元気に働ける環境の実現を目指しています。

この求人のポイント

仮想化、クラウド、セキュリティ…。
技術志向なあなたにぴったりな案件、豊富に揃えてます。


インフラ領域においても高い技術力を持ち合わせ、
VMwareのグローバルアワードを3年連続で受賞している当社。
仮想化案件やセキュリティ、DBサーバの設計・構築など、
幅広い案件を豊富に取り揃えており、
技術志向のエンジニアにとって最適な環境が広がっています。

金融、物流、サービス、医療、官公庁など、
案件の業界・業種も広くあなたのやってみたいことを
きっとカタチにできることでしょう。

また当社の経営層は技術出身者が多く、
個々人の挑戦を後押しする社風があります。
若手であっても、意欲次第で大規模案件をどんどんアサインするので、
スピーディーなスキルアップ・キャリアアップを
実現している若手社員も多数在籍しています!

技術に没頭し、活かしたいスキルを思うままに活かせる。
そんな当社で、新たな一歩を歩んでみませんか。

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【type エンジニア転職フェア】に出展します!
■日時
2021年10月23日(土)11:00~18:00 ※受付終了17:30
■場所
水道橋 東京ドームシティ プリズムホール

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴・年齢不問
◆サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守の業務経験をお持ちの方

<求める人物像>
・前向きに行動できる方
・技術者として向上心がある方



【歓迎する経験・スキル】
・オンプレミス・クラウド問わず、インフラ設計・構築経験・運用設計経験のある方
・ネットワーク設計・構築経験がある方
・LinuxまたはWindowsのサーバ構築経験がある方
・運用/保守いずれかの経験がある方

給与 【想定給与】
★年収400万円~700万円を想定!
※月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んだ場合

<主任の場合>※10~20名程度のマネジメント経験があるレベル
月給33万円以上+賞与年2回(直近実績4.66ヶ月分)

<リーダーの場合>※3~5名程度のマネジメント経験があるレベル
月給27万円以上+賞与年2回(直近実績4.66ヶ月分)

<メンバーの場合>※一人で開発を進められるレベル
月給23万円以上+賞与年2回(直近実績4.66ヶ月分)

※経験・能力・これまでの実績に応じて優遇いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり(条件に差異はありません)

【実際の給与例】
<年収例>
●673万円/主任/35歳
●543万円/リーダー/30歳
●462万円/メンバー/26歳
※月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当と賞与を含んで試算しております。

勤務地詳細 ●富士ソフト・国内下記拠点
※お住まいの地域・ご希望を考慮しますので、ご安心ください!

【神奈川】桜木町本社(横浜市中区桜木町1-1)
【東京】秋葉原(千代田区神田練塀町3)
    上野(東京都台東区東上野4-27-3)
    錦糸町(墨田区江東橋2-19-7)
    両国 (墨田区緑1-26-11)
【静岡】浜松
【愛知】名古屋
【大阪】大阪
【福岡】福岡
【北海道】札幌

北海道 東京23区 横浜市 静岡県 愛知県 大阪市 福岡県

【交通・詳細】
※配属拠点により、異なります。

●桜木町本社へのアクセス
京浜東北線ほかJR各線「桜木町駅」より、徒歩約 1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より、徒歩約 5分

勤務時間 《コアタイムなしのフレックスタイム制を導入》
標準労働時間帯:9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)

※有給休暇取得率は、67.5%です。
また、有給休暇の取得促進のため、フレキシブル有休制度もあります。

《ウルトラフレックス活用についての現場の声》
・「学校の授業参観日に活用し、その後在宅勤務など柔軟に対応できるので便利です」
・「育児の都合でたびたび使っています。奥さんに任せきりにならないので助かります」
・「金曜日の午後にフレックスを活用し、プライべ―トの予定を入れることもあります」

【残業について】
全社平均で月20時間程度です。

休日 ☆年間休日125日(2021年度)☆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
●慶弔・特別
●育児・介護 ほか
福利厚生 ●昇給年1回
●賞与年2回(6月、12月)★直近実績4.66ヶ月分
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●自社健康保険組合
●企業年金基金(確定給付企業年金)
●選択制確定拠出年金(給与原資)
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●健康診断
●時間短縮勤務制度(4時間・5時間・6時間など選択可)
●育児・介護休暇制度(女性社員のほとんどが育児休暇後に現場復帰しています)
●在宅・サテライト勤務制度(BYOD導入)
●独身寮
●社宅
●保養所
●団体加入保険
●自己啓発として実機の研修利用可能

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 当社がインフラ分野にも注力し始めたのは、この10年ほど。そこで他社との差別化を図るために、AWS、VMwareなどの新技術を取り入れることで実績を積み上げ、前年度から140%の成長を遂げる部門となりました。増え続ける案件にお答えするために、今回は大幅増員することとなりました。
取材担当者より 「独立系SIerの雄」と称される同社。50年以上の安定経営を続けており、社員数もグループ全体で1万名を超える。独立系ITソリューションベンダーとして、高い技術力を有しており、プライム案件も豊富と魅力的な企業だ。最上流へ携わる機会には事欠かず、勉強会やキャリアミーティングなどステップアップに対してのフォローも充実している。もちろん、ワークライフバランスも重要視しており、高い有休取得率やフレックスタイム制・リモートワークの導入も導入するなど環境整備も推進してきた。そんな同社だからこそ、エンジニアが安心して新たなキャリアへ挑戦することができるのだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

事業内容 事業内容
~日本最大級のエンジニア転職イベント~
【type エンジニア転職フェア】に出展します!
■日時
2021年10月23日(土)開催
11:00~18:00 ※受付終了17:30
■場所
〒112-0004
東京都文京区後楽1-3-61 水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
■服装
自由(毎回6~7割程度の方がスーツで来場されています)
■特徴
○Webだけでは得られない生の情報が手に入る!
○来場者限定の選考フローで効率的に転職活動が進む!
○事前登録でスムーズに入場&嬉しいプレゼント!

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【事業内容】
■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス



資本金:262億28万円 ※東証一部上場企業
設立 1970年(昭和45年)5月15日
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

上場分類 非公開
従業員数 単体:8,060名/連結:14,334名(共に2021年3月末現在)

問い合わせ

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

https://www.fsi.co.jp/index.html

【住所】

神奈川県横浜市中区桜木町1-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当 / 富士ソフト キャリア採用窓口


【電話番号】

0120-117-650(フリーダイヤル)


【メールアドレス】

chu-saiyo@fsi.co.jp

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

【インフラエンジニア】大規模・上流案件中心*VMware*AWS*Azure*フレックス制*平均月間残業20h程度

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日
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