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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年12月7日

情報提供元:type

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

正社員

【インフラエンジニア】在宅・サテライト勤務OK*フレックス制*平均月間残業20h程度*新技術・上流経験可能

フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容


【仕事内容】
インフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計・構築・運用・保守を担当。

~経験や志向等をもとに、下記のような工程でご活躍いただきます~
◎サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築
◎サーバ/ネットワークの提案・構築・運用・保守
◎Oracleの設計・構築・維持管理
◎セキュリティ対策関連の設計・構築
◎VMware、AWS、Azure、Google、Salesfoce関連の設計・構築
◎VDI関連の提案・設計・構築
◎DBサーバ関連の提案・設計・構築
◎DBの提案・構築・保守 ほか
 
<プロジェクト事例>
●医療業界のお客様が持つ、オンプレミス環境に構築した文書管理システムの
 日常的な運用保守及びソフトウェアバージョンアップ作業という
 大きな負担を改善するため、情報共有基盤(intra-mart)を
 AWSクラウドへ移行し、ワンストップでサポートすることにより運用負荷を軽減。 
●ネットワークセキュリティの強化を図りたい建築会社様に対し、
 全社仮想化基盤のネットワークを「VMware NSX」で仮想化をすることで
 セキュリティ強化を実現。さらに物理スイッチの設定変更や
 新たな機器調達の工数・コストを削減を実現。 ほか

【富士ソフトで働く魅力は?】
当社では、日々発展するIT業界の中でイノベーション企業であり続けるために、
トップクラスのスキルレベルを維持するための多様な制度を導入しています。

例えば…
●スペシャリスト認定制度
専門スキルをスペシャリストとして認定し、資格や実務実績に応じた認定給を支給する制度。
認定レベルを5段階で設定。 ※スペシャリスト認定者は2020年10月現在で1,324名

●プロジェクトマネージャー認定制度 プロジェクトのマネジメント実績をもとにPMとして認定し、
認定レベルに応じた認定給を支給する制度。 ※プロジェクトマネージャー認定者は、2020年10月現在で1,289名

【技術者がパフォーマンスを発揮しやすい環境】
「ゆとりとやりがい」をテーマに、社員一人一人が元気に働ける環境の実現に取り組んでいます。

~2019年度実績~
■在宅勤務利用者述べ9,614名
■有休取得率71.8%
■育児休業取得者177名
■月間残業80時間超過者0名

◎ウルトラフレックス制度
・コアタイム無しフレックスタイム制
・私用外出(通院や買い物などで使用可)
・フレキシブル有休(30分単位で有給休暇取得可能)
・リフレッシュタイム(就業エリア内で10分単位で取得可)等

この求人のポイント

【10/24(土)typeエンジニア転職フェア出展】
業界トップクラスの技術力に触れてみませんか?


開発だけではなく、インフラ部門の組織強化にも注力している当社。今年4月に『VMware 2020 パートナー オブ ザ イヤー』を受賞。5月にはAWSの4パートナープログラム「AWS パートナーネットワーク」にて、最上位である「APN プレミアコンサルティングパートナー」に認定。またマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスも提供しています。

当社の経営層は技術出身者が多く、個々人の挑戦を後押しする社風があります。若手であっても、意欲さえあれば大規模案件をどんどんアサインしていくため、スキルアップ・キャリアアップを果たしている若手社員も多数在籍しています。

社内には、スペシャリティを持った高度な技術者が多数在籍しており、独立系の強みを生かしお客様に高度で最適な技術提供を行え、様々な案件に携わることによりスキルアップが可能です!

ぜひあなたも、日々成長を実感できる土壌が整った当社で、私たちと一緒に活躍しませんか?

※10/24(土)typeエンジニア転職フェアに出展!
 ご応募に迷われている方もお気軽にご来場ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ●学歴不問
●サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守の業務経験をお持ちの方

【具体的には…】
※次のいずれかの業務経験をお持ちの方、歓迎します。
◎ネットワーク設計・構築経験がある方
◎LinuxまたはWindowsのサーバ構築経験がある方
◎DB設計・構築経験のある方
◎サーバ設計/構築およびネットワーク設計/構築経験
◎運用/保守/ヘルプデスクいずれかの経験
◎AWSを利用したシステム構築経験
◎仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
◎Linux設計、構築経験
◎オンプレミス/クラウド問わずインフラ設計・構築経験・運用経験
◎チームリーダー/サブリーダーとしての上流工程経験
◎ベンダーコントロール経験
◎Windows10マスター作成経験
◎他社ソリューションも含めた統合運用ツールの運用経験
◎AD/WSUSの設定経験
◎VMwareの設計・構築経験のある方

※求める人物像
・前向きに行動できる方
・技術者として向上心がある方
・コミュニケーション能力の高い方

給与 【想定給与】
☆年収420万円~700万円を想定!☆

●月給23万1,000円以上
※上記年収例は、月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んで試算しております。
※経験・能力・これまでの実績に応じて、優遇します。
※残業時間が20時間に満たない場合、20時間を超えた場合は変動します。

【実際の給与例】
●665万円/主任 35歳(月給42万500円)
●523万円/リーダー 30歳(月給33万900円)
●452万円/メンバー 26歳(月給28万6,100円)
※上記は年収例。月給は、月平均20時間の
 残業をした場合の超過勤務手当を含んで試算しています。

勤務地詳細 ●富士ソフト・国内下記拠点
※お住まいの地域・ご希望を考慮しますので、ご安心ください!

【神奈川】横浜本社(横浜市中区桜木町1-1)
【東京】秋葉原、両国、錦糸町
【静岡】浜松
【愛知】名古屋
【大阪】大阪
【福岡】福岡
【北海道】札幌

北海道 東京23区 横浜市 静岡県 愛知県 大阪市 福岡県

【交通・詳細】
※配属拠点により、異なります。

●横浜本社へのアクセス
京浜東北線ほかJR各線「桜木町駅」より、徒歩約 1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より、徒歩約 5分

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯:9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)

※有給取得率は、71.8%です。また、有給休暇の取得促進のため、
 フレキシブル有休制度(30分単位で有給休暇の取得が可能)もあります。

【残業について】
全社平均で月20時間程度

休日 ☆年間休日124日(2020年度)☆
●完全週休2日(土・日)
●祝日
●夏期
●年末年始
●有給休暇
●慶弔・特別
●育児・介護 ほか
福利厚生 ●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●交通費全額支給
●超過勤務手当
●自社健康保険組合
●企業年金基金(確定給付企業年金)
●選択制確定拠出年金(給与原資)
●財形貯蓄制度
●社員持株会制度
●健康診断
●時間短縮勤務制度
●育児・介護休暇制度
●在宅・サテライト勤務制度(BYOD導入)
●独身寮
●社宅
●保養所
●団体加入保険

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社がインフラ分野にも注力し始めたのは、この10年ほど。そこで他社との差別化を図るために、AWS、VMwareなどの新技術を取り入れることで実績を積み上げ、お客様から多くのご指名をいただける部門となりました。増え続ける案件にお答えするために、今回は大幅増員することとなりました。
取材担当者より 1998年には東証一部上場を果たすなど、独立系のITソリューションベンダーとして国内最大級の規模と実績を誇る同社。取引先は大手企業がメインで、長期的に取引を続けているクライアントも多く、業界でも屈指の安定した経営基盤を持つ。社員数はグループ全体で実に1万名を超える技術者集団である同社では、エンジニアたちが100%のパフォーマンスを発揮できるよう、ワークライフバランスの充実にも注力。長く働き続けられる環境を備えているほか、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、成長を全面的にバックアップする体制も整っている。こうした土壌がエンジニアたちの技術力やモチベーションを向上させ、同社の成長にもつながるという好循環を生んでいるのだろう。今以上にキャリアを進化させていきたい方は、まずは応募してみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

事業内容 事業内容
■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス



資本金:262億28万円 ※東証一部上場企業
設立 1970年(昭和45年)5月15日
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

上場分類 非公開
従業員数 単体:8,317名/連結:15,240名(共に2020年6月末現在)

問い合わせ

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

http://www.fsi.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市中区桜木町1-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-117-650(フリーダイヤル)

富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

【インフラエンジニア】在宅・サテライト勤務OK*フレックス制*平均月間残業20h程度*新技術・上流経験可能

正社員 フレックス 週休2日 年休120日
  • 北海道,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪…
  • 【想定給与】☆年収420万円~700万円を想定…
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