正社員
ITエンジニア （未経験歓迎）◆年休122日／残業月10～20h／充実したサポート体制あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月20日～2024年7月31日
情報提供元:
GTソリューション株式会社
仕事内容
◎大手を中心に、安定した企業様とお取引しています。
主な取引先である、大手メーカーや公共自治体からITシステムの運用・保守をご依頼いただいています。
◎未経験から、これからを生きるエンジニアに。
ネットワーク機器やサーバなどインフラシステムの運用・保守をお任せします。具体的にはシステムの稼働確認や監視作業から携わっていただきます。
キャリアパスとしては、システムに障害が発生した際に復旧活動を支援する業務、ネットワーク・サーバ環境を構築する業務、システムを開発する業務があります。
＼こんな案件があります／
■業務システムの運用支援及び保守
■システム保守
■クラウド上へのインフラ環境構築
■AIを使用した顔認証システムの導入支援
■企業や自治体の業務支援システムの開発
◎使用する開発言語は主にJava、C#です。
【 ひとつの案件につき複数名で担当しています 】
勤務場所には先輩もいるため、分からないことも気軽に相談できます。配属された案件は基本的に年単位で担当していただきますので、じっくり知識や技術を習得できます。
【 希望のキャリアを一緒に叶えましょう 】
年に一度、上司と面談する機会を設けています。キャリアパスや、それを叶えるためにどのようなスキルを身に着ければよいのか、何を勉強すればよいのかを一緒に考えます。
この求人のポイント
経験したことのない世界に挑戦するって、ちょっとドキドキしますよね。そんなあなたが少しでも安心して成長できるよう、当社では手厚くサポートします。
入社後は、先輩がいる現場に必ずアサインされます。落ち着いてOJTができる環境で、じっくり知識を身につけましょう。案件先は長いお付き合いの中で信頼関係を築いてきたお客様。だからこそ、社員からも「働きやすいです！」と好評です。
慣れてきたらOJTだけでなく、技術研修やキャリア研修、グループでの勉強会を実施しています。あなたが理想のキャリアを描けるよう、スキルを磨くお手伝いをします。その後のアサイン先も、上司と相談して決めていきます。
当社は、システム開発、インフラの構築及び運用保守まで幅広く手掛けているからこそ、案件の選択肢が多いです。もちろん成長した後も、ひとつの案件に対して複数名で対応し、担当者の負担を軽減する体制を整えています。
「ここなら頑張れる！」…もしそう思えたら、ぜひご応募を。頑張るあなたを、サポートします。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【 さまざまな経歴を持つ社員が所属しています 】 接客業や一般事務など異業種から転職してきた社員も、現在はエンジニアとして活躍しています。これまでの経験で培った社会人としてのスキルを活かしていただきたいと思います。 【 採用基準は「誠実に気配りができるエンジニア」です 】 ◎お客様のご要望を聞いて、それに応える仕事が好き。 ◎新しい情報や知識を得ること、知らないことを調べて学ぶことが好き。 ◎わからないことは先輩に質問し、自分から解決しようとする。 |
| 給与 | 月給20万円～30万円＋各種手当 ※試用期間中は月給19万円～となります。 ※一律支給の住宅手当（1万円／月）を含みます。 ※別途、通勤手当・残業手当を支給します。 ※スキル・経験などを考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | 愛知県（主に名古屋市内にて勤務していただきます。一部名古屋市外や岐阜県の案件もあります。） ■本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目20番12号 伏見ビル6階 ◎基本的にリモートワークはありません。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ◎「愛知県移住支援金」の対象法人です。 ※東京23区に5年以上在住、または在勤していた方が対象です（諸条件あり）。該当する方は面接にて詳細をご案内します。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※配属される案件により異なります。 ※残業時間は月に10～20時間程度。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日）※勤務先により曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です。（配属される案件による） ◎産休・育休の取得実績があります。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■介護支援制度 ■オフィス内禁煙 ■副業可 ■資格取得支援制度 └受検する資格は上司と相談し、決めていきます。合格した場合は、受検費用を全額支援します。 ◎愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも選ばれました。 ◎「愛知県移住支援金」の対象法人です。 ※東京23区に5年以上在住、または在勤していた方が対象です（諸条件あり）。該当する方は面接にて詳細をご案内します。 ◎産業保健担当も、あなたのことをサポートします。 当社には専任の産業保健担当がいます。心配なことがあれば、何でも相談できる環境です。ライフプランについての研修もあったりと、様々な角度からサポートできる体制を整えています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | ◎先輩と一緒だから、安心して働くことができます。 入社後は、まず研修に適した現場にアサインされます。先輩社員とのOJTにより、基礎知識を身につけていきましょう。実機を先輩と一緒に見ながら、仕組みを理解することから始めていきます。 【一日のルーティン（システム運用の一例）※案件による】 9時～ ルーティンワーク（システム・機器の稼働確認など） 10時～ お客様対応（システム・機器のトラブル発生した際、問合せが届く） 12時～ 昼休憩 13時～ ルーティンワーク（機器のセキュリティ更新など） 14時～ お客様対応 16時～ ルーティンワーク（サーバ内のログデータ採取） 17時～17時30分 引継ぎ事項を記入 |
|---|---|
| 転職者インタビュー | ＜先輩にお話を伺いました＞ ■Iさん（2024年1月入社） Q：前職について教えて下さい。A：もともと金融系の事務として働いていました。そこから将来のことを考え、安定していそうなこの会社に入社しました。 Q：会社の雰囲気を教えて下さい。 A：20代から60代まで、幅広い世代が活躍しています。若手社員はほとんど未経験スタート。私も未経験だったので、教育体制の手厚さからこの会社を選びました。 Q：実際に入社してみてどうでしたか？ A：入社後、先輩がつきっきりで仕事を教えてくれたのがありがたかったですね。すぐ側にいるので質問もしやすかったです。マニュアルもあるので、困った時の確認がしやすい点も助かっています。 |
会社について
GTソリューション株式会社
| 事業内容 | ■サーバ設計・構築・運用業務 ■トータルITサポート ■業務ソフト受託開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■PC周辺機器導入義務 ISO/IEC 27001:2013 認証番号：S262 プライバシーマーク 第19001040(03)号 事務機器商 第541161702200号 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 鬼頭 龍紀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
GTソリューション株式会社 https://www.gts-jp.com |
「ITエンジニア （未経験歓迎）◆年休122日／残業月10～20h／充実したサポート体制あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |