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情報掲載期間:2021年4月19日~2021年5月30日

情報提供元:エン転職

株式会社モバイルコミュニケーションズ

正社員

【5Gサービス】モバイルエンジニア ★未経験歓迎/定着率90%/年休124日/入社1年で9割年収UP

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大容量かつ高速の通信を可能にする「5G」。その通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。未経験からITスキルと通信関係の専門スキル、両方を身につけられます。

【具体的な仕事内容】
入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。とはいえ、必ず当社の社員がいるチームへの配属になるので、一人ぼっちになることはありません。担当する業務は下記のいずれかです。

■無線基地局の評価試験・保守運用
カンタンに説明すると、基地局が正常に稼働しているか確認する仕事です。たとえば、「装置単体試験」「対向試験」「負荷試験」などを行ない、端末制御性能およびデータ転送能力の限界などを評価します。また、サービスエリアの調査やデータ解析も行ない、正常に稼働しているかチェック。また基地局でトラブルがあった際に復旧対応もします。

■通信設備の設置・建設に関する管理
新たに通信設備を設置する際に、工事の管理や指示出しを行ないます。実際に作業をする協力会社と連絡を取り、スケジュール調整を行ない、工事の進捗をチェック。スムーズに進むように管理していきます。

■基地局設備の設計、図面作成
専用のCADというソフトを使って、基地局の図面を作成します。自分が設計した図面をもとに基地局がつくられていくので、仕事の成果を実感しやすいです。

【充実した研修内容】
入社後は、先輩社員のOJTで図面の書き方などの基礎知識をレクチャー。1ヶ月もすればベースとなる知識が身につきます。専門スクールの講義やオリジナルテキストでIT関係・電気関係の知識も学べますので、スキルアップも目指せます。

※1つの常駐先で3年ほど。将来的に通信技術のプロを目指せます。
※将来的には、より幅広い案件にも挑戦できます。

この求人のポイント

高画質なライブ配信を観られたり、Web会議での時間差がなくなったり。日々の快適さを支える「5G」には、電波を発信する基地局が欠かせません。

基地局の設置に関わる当社は、2001年の創業当時からNTTやソフトバンク、KDDIといった大手キャリアがお得意さま。直接依頼をいただき、業績は【2期連続で140%成長】と大きな飛躍を遂げています。最近はテレワーク推進により、ネットの高速化がさらに求められる時代に。私たちの仕事への需要も高まってきています。

これからも必要とされるスキルは、未経験から手に入れることが可能。エンジニアに欠かせない「ITパスポート」「CCNA」、「電気工事士」といった資格取得の費用は、会社が全額負担します。国家資格である「第一級陸上特殊無線技士」も320名が取得済み。社員の50%以上が国家資格保有者です。

スキルを磨くなら、必要とされ続ける分野の方がきっと良い。そう思いませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎>
■「手に職をつけたい」という意欲重視の採用です。ITスキルも通信に関する専門スキルも、入社後イチから学べます。

★学歴・就業ブランクはいっさい問いません!
★当社で活躍している先輩社員の7割が未経験入社。全くの別分野からの挑戦も歓迎します!
★「5Gや通信など新しい領域に興味がある」という方にピッタリです。

※「通信系・基地局設置の施工管理経験」や「衛星の点検登録・移動体通信系の現場経験」をお持ちの方は優遇します。
給与 ----入社後1年で、9割が年収アップ!----
月給18万5000円~50万円(月末締め翌月25日支給)

★別途、賞与や残業手当(全額支給)あり。
★経験・スキル・年齢を考慮し、話し合いのうえで決定します。
★家族手当、住宅手当もあり。
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪の各プロジェクト先
└東京は23区内がほとんどです。

★転勤はありません。
★勤務地に関しては希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
★遠方からのご応募も歓迎です。(WEB面接も可)
★住宅手当あり

【本社】東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)

★プロジェクト先により異なります。
★残業は平均、月20時間以下。仕事とプライべートの両立が可能です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(基本、土・日休み)
※プロジェクト先により異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有休消化率90%以上)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり!女性管理職・子育て中の社員も活躍中)
■介護休暇

※5日以上の連休取得が可能!

~定着率は90%!働きやすい環境!~
★キャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
経験問わず、働きながらキャリアを考えられます!
★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入

社員一人ひとりの働きやすさを考え環境を整えています。今後も時代に合わせ制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費支給(月4万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■家族手当(配偶者:月2万円、18歳以下の子供:月2000円/1人につき)
■住宅手当(最大月1万7250円※規定あり)
■休日出勤手当
■深夜手当
■研修制度
■資格取得一時金制度
■資格取得支援
■慶弔金制度
■モチベーション支援
■キャリアプラン支援
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
■オフィスカジュアル

~国家資格保有者50%以上!~
「第一級陸上特殊無線技士」は320名が取得しているなど、社員の約半数が国家資格士保有者となっています。業界内外で広く活用されている資格取得受験の対策本も出版しているなど、業界トップクラスのノウハウを保有しているのが私たちの強み。未経験の方も安心して成長していける環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場の雰囲気について ★上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切なし。プロジェクト先にも必ず先輩社員がいますので、一人で不安…といったことはありません。営業も定期的に様子を見に来て、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」とフォローしますので、穏やかに毎日を過ごせるでしょう。

★社員同士の交流も盛んで「20代の会」や「同じ業界・職種で働く人たちが集まる会」などを開催し、仲間と仕事の悩みを共有することで、仕事へのモチベーションを高めています。男女比も6:4と女性エンジニアも活躍しやすいよう産休育休の制度も整っています。高い技術力を持った社員もたくさんいますので、日々刺激を受けながら働ける環境です。
スキルアップも目指せます! 入社後には、下記をはじめさまざまな資格の取得を目指せます。すでにこれらの資格をお持ちの方は、すぐに実務に活かすことができます!

○ITパスポート
○CCNA
○第一種電気工事士
○第二種電気工事士
○移動体通信施工・管理経験
○電力関係施工管理経験
○第一級陸上特殊無線技士

一部資格に関しては、オリジナルの試験対策本や、無料で受けられる講義(通常受講料30万円)などで試験対策支援を行なっています。「スキルアップを目指したい」という方の挑戦を応援します!

会社について

株式会社モバイルコミュニケーションズ

事業内容 ■人材派遣及び受託業務
■調査業務、試験及びその支援他
■ITソリューション業務

(許認可番号)
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 (派)13-040573
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-305154
一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 般-26第133387号
無線局登録検査事業者 関東総合通信局長許可 関検第0004号
無線従事者養成課程 関東総合通信局認定
設立 2001年6月12日
代表者 代表取締役社長 亀谷 義則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5,500万円/
680名(2020年10月現在)

問い合わせ

株式会社モバイルコミュニケーションズ

http://www.mcoms.co.jp/

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【5Gサービス】モバイルエンジニア ★未経験歓迎/定着率90%/年休124日/入社1年で9割年収UP

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,大阪府
  • ----入社後1年で、9割が年収アップ!---…
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