インフラエンジニア◆1年目から月収35万円以上可／リモートワーク可／直案件多数／副業OK／土日祝休み

週休2日年休120日

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仕事内容

まずは、クライアントの基幹システム運用における、手順書に沿ったバージョンアップ作業や障害対応をお任せします。先輩エンジニア2名以上と同じ案件で、質問や相談もしやすい環境です！

【開発系プロジェクト】
・BIマイグレーションプロジェクト
・アプリケーション開発、SQLチューニング
・既存システム移行プロジェクト（ETL開発）
・予算システム開発（ETL開発）

【構築系プロジェクト】
・BIシステム構築業務
・Oracle Database RAC 環境構築
・大手企業のプラットフォーム設計・構築

【運用系プロジェクト】
・システムオンサイト運用（ヘルプデスク）
・DBリプレイス（オンプレミス環境 → クラウドリフト）
・異種間DBリプレイス（Oracle → SQL Server）

★無理のない働き方が可能！
携わる案件の多くは、現役エンジニアでもある代表の大西が、クライアントから直接発注していただいたものです。長く良好なお付き合いを築けているため、無理なお願いをされることはありません。勤務時間にも余裕があり、残業は月10時間以下です。

★キャリアアップにつながる案件を！
SIerからのご紹介により、随時多数の直案件を保有。現在お取引いただいている案件以外にも、挑戦できるものは豊富にあります。ゆくゆくは、インフラからシステム開発へのキャリアチェンジもOKです。構築や開発の案件ならリモートワークも多いといった魅力もありますよ。

★外部研修でキャリアサポート！
当社は、エンジニア向けの定額研修サービス「SEカレッジ」に加入しています。プログラムやデータベース、最新技術など、豊富な知識を持つ講師による約300テーマの講座の無料受講が可能。スキルチェンジやメンタルヘルスなど多種多様な目的にあわせて自分を磨くことができます！

この求人のポイント

実は、当社の代表って現役エンジニアなんです。少数精鋭で社員との距離が近く、個人面談も代表が直接一人ひとりと行ないます。だからこそ、あなたのキャリアや評価、希望案件もきちんと理解し、ピッタリの働き方を提供できるんです。

■頑張りをしっかりと評価&給与に反映！
収入面では、基本給にプロジェクト手当をプラス。成長に伴いプロジェクト単価や還元率が上がるため、頑張った成果が反映されやすいのです。たとえば、3年ほどの経験がある方なら、入社1年目から月収35万円程を稼げます。

■働きやすい職場づくりにも全力！
残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日祝休みで年間休日は120日と、メリハリをつけて働き、プライベートもしっかりと確保できます。リモートワークやフレックスタイム制の案件もあり、希望に沿った案件を選択可能。今後も引き続き、エンジニア一人ひとりが望む案件の獲得に向けて営業に力を入れていきます。

「正当な評価で安定収入を得たい」「働き方を見直したい」。当社なら、そんなあなたの願いも叶えられます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） └設計構築or運用保守、オンプレミスorクラウド、サーバーorネットワークなど、いずれか1つのみでもOKです！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！＼他にもこんな方を歓迎しています！／ ◎会社に自分の希望をきちんと把握してほしい方 ◎頑張った成果を収入にしっかり反映させたい方 ◎自分らしく働いてプライベートと両立したい方【開発環境】 C、Java、PL/SQL、AWS、Oracle Database
給与	月給23万円＋プロジェクト手当 ※上記月給は最低保証額。経験・能力等を考慮。 ※上記は固定残業代（25時間分・4万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。【月収例】 35万円／月給23万円＋手当（3年目）　 40万円／月給23万円＋手当（4年目） 45万円／月給23万円＋手当（5年目） ※プロジェクト手当は売上により変動。＼頑張った成果をしっかり還元！／「プロジェクト手当」は、貢献度に応じて給与にバックする仕組みです。できることが増えれば増えるほど還元率もアップしていくので、やりがいがあります！
勤務地詳細	東京都23区内のクライアント先 ★配属は希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ★プロジェクトの移動はありますが、クライアントの変更はほとんどありません。 ★案件によっては、リモートワークが可能なものもあります。【本社】東京都千代田区神田須田町1-1-1 ALES4F
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月10時間以内と少なめです。 ★案件によっては、フレックスタイムが可能なものもあります。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎スケジュール調整さえできれば、5日以上の連続休暇も取得できます！
福利厚生	■給与改定年1回（7月） ■賞与年1回（5月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■皆勤手当（月3万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5000円） ■住宅手当（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK　★個人でアプリ開発している人もいます！ ■福利厚生サービス「リロクラブ」（ホテル代半額・映画館やスポーツクラブの割引など） ★あなたの個性を評価します！当社の人事評価は、相対評価ではなく絶対評価です。エンジニアそれぞれのスキルや特性を考慮し、多くのスペシャリストを育てています。 ★社員の声に応え、働きやすい環境をつくっています！東京郊外から通勤する若手社員にとって、通勤時間が悩みに。そこで、ロードバイクなどで通勤できる距離に住んでもらい、浮いた交通費を「住宅手当」として支給します。入社6年目までの社員が対象です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

エンジニアは8名で、男女比は6：2です。ほとんどが20代というフレッシュな職場で、代表を含めて30代～50代も活躍中。情勢が変わる以前は、月1回の帰社日に食事会も行なっていました。今後は社員の希望次第で再開する予定です。

チャットなどで、社内でもきちんとコミュニケーションを取れるようにしているため、「先輩エンジニアに仕事やキャリアの相談がしたい」といった希望も叶えられます。

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会社について

株式会社レセント

事業内容	アプリケーション・ソフトウェア開発ネットワーク・サーバシステム基盤構築 Oracle データベース RAC／HA システム構築基盤システム運用業務 Oracle データベース運用業務派遣許可番号派13‐312978
設立	2010年
代表者	代表取締役　大西八十八
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 7名（2024年9月時点） 1億円（2023年4月期実績） 5900万円（2022年4月期実績） 4400万円（2021年4月期実績） 4100万円（2020年4月期実績） 4000万円（2019年4月期実績）
問い合わせ	株式会社レセント http://www.rexent.co.jp/

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株式会社レセント

インフラエンジニア◆1年目から月収35万円以上可／リモートワーク可／直案件多数／副業OK／土日祝休み

正社員週休2日年休120日

東京都
月給23万円＋プロジェクト手当※上記月給は最低…

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