ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／住宅手当あり／リモート案件あり／昨年度賞与3.5ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

システムやネットワークの監視などを通して、人々の生活に欠かせないサービスを守る“運用エンジニア”としてご活躍いただきます。最初の1ヶ月は社内の研修センターで研修を受けるため、勉強だけに集中できる環境です！

＞＞まずは「基礎」から学習！
▼1日目
まずは、オリエンテーションで会社の仕組みをレクチャー。セキュリティの研修も実施します。

▼2日目～3日目
次に、IT業界におけるビジネスマナーを学びましょう。ビジネスメールの書き方やメモの取り方も丁寧に教えます。

▼4日目～6日目
Windowsやネットワークについての基礎知識について教えます。「IPアドレスって何？」といった、基礎用語などを覚えましょう。

▼1～2週間目
ExcelをはじめとしたOfficeアプリの使い方を勉強。マクロやVBAのやり方を習得します。

▼3～4週間目
Windowsサーバー・Linuxサーバーなど、より実務に近い内容について学びます。

▼研修最終日（入社1ヶ月）
サービスデスクの動きを学び、演習問題に挑戦。研修終了時には、マクロを自分で考えて作れるところまで皆成長できています！

＞＞配属後は「先輩」と一緒の環境で！
▼2ヶ月目
いよいよ現場配属！自社の先輩がいるプロジェクトに参加します。同時に「メンター制度」もスタート。プロジェクト先の先輩だけでなく、メンターにも相談できます。

＜案件例＞
◆金融機関のシステム改良や障害対応・監視監視
◆空港の搭乗システムの運用保守や空港設備の保守点検、障害対応
◆大手企業で使われる社内システムの監視・問合せ対応
◆大手コンビニやアパレル向けシステム監視・問合せ対応

＞＞仕事のポイント
◎同期入社の仲間とともにスタートを切ることができます！
◎5～10名のチームで仕事を進めるため、気軽に相談OK！

この求人のポイント

「IT業界に挑戦したい！」「興味はあるけど、ちゃんとできるか不安…」──最初は誰しも不安がつきもの。だからこそ育成に注力する当社では、ひとり立ち前も、ひとり立ち後も、気軽に相談できる環境をご用意しています。

★教育専門のセンターでイチから学べる！
社内の研修センターにて、研修期間1ヶ月、同期とともにじっくり研修。IT業界のビジネスマナーやメールの書き方から学べます。専任講師は、長年エンジニアとして経験を積んできた先輩です。

★メンターがいるから配属後も安心！
研修が終了した後も、年の近い先輩がついてくれるメンター制度を導入。不安があれば、いつでも気軽に相談できます。

★しっかり休める環境をご用意！
年間休日は平均より多めの125日。残業は月6.5時間とほとんどなく、理想のワークライフバランスを叶えられます！

実際に、元飲食店員や元アパレル店員など異業種から転職した先輩も多数活躍。PCの文字入力しかできなかった人も、今では一人前のITエンジニアです。安心できる環境で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■社会人経験をお持ちの方 ★意欲重視の採用です。スキルや経験は問いません。実際、数多くの先輩社員が未経験入社から活躍中です！＜こんな方、歓迎します！＞ □手厚い研修体制のもと学びたい □未経験からスキルを身につけたい □安定企業で経験を積みたい □働きやすい環境で腕を磨きたい □社会貢献性の高い仕事がしたい
給与	月給20万5500円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【月収例】 24万5500円／22歳 ※基本給20万5500円＋住宅手当4万円（3大都市圏かつ一人暮らしの方）
勤務地詳細	東京本社での研修の後、1都3県（東京23区・千葉県・埼玉県・神奈川県）内のクライアント先での勤務になります。 <東京本社> 東京都千代田区神田三崎町1-1-1 HLCビル ◎希望を考慮して勤務地を決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎一部リモート案件もご用意しています。
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間以内）＜勤務時間例＞ 9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）＼残業は月6.5時間とほとんどナシ！／定時に退勤できる日も少なくありません。上司から声掛けを行なったり、月の残業時間を報告する制度を設けたり、なるべく残業をしない環境を整えています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※参画プロジェクトにより変動します。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇（取得率7割。平均取得日数12日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（5日／年） ★5日以上の連休取得もOKです！＼有休も取得しやすく、大型連休も多数！／ 1年目から、旅行や趣味などオフを楽しむ社員が多いです。そのため有休取得率は7割以上！平均で12日の有休を取得しています！
福利厚生	■昇給（年1回／7月） ■賞与（年2回／6月・12月）★昨年度実績3.5ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜手当など＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当（月1万5000円～4万5000円　※社内規定あり）＜その他の制度＞ ■住宅運営制度（住宅の手配費用や手続き上の負担を緩和する制度） ■資格取得支援制度（対象資格試験の受験費用を当社が負担） ■資格取得試験合格祝い金 ■確定拠出年金（401k／任意加入。従来の退職金制度も選択可能） ■宿泊施設・保健所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービス利用割引 ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアステップ

★運用エンジニアとしての経験を積んだ後は、システム開発やインフラ構築、運用など、幅広い分野を横断するキャリアチェンジも可能。有志が受講できる公募研修や勉強会を通じてスキルを身につけ、あなた自身の可能性を切り開くことができます。

★キャリアの幅を広げるだけでなく、チームリーダーやマネージャーなど、キャリアアップも目指せます。中には、資格取得に力を入れ、担当できる現場の選択肢を広げる先輩も。

★半期に1回、キャリア面談を実施。理想のキャリアや興味のある分野についてじっくりお話して、一緒に将来について考えていきましょう。

一緒に働くメンバー

★20代を中心に、未経験の数多くのメンバーが活躍！元ホテルのフロントスタッフ・飲食店ホールスタッフ・携帯ショップ店員・アパレル販売・電力系コンサルタントなど、様々な前職からキャリアチェンジしてきた先輩がいます。

★未経験からサーバーやネットワーク、ITサービスの基礎、Linuxの基礎知識などについて学び、キャリアアップした先輩が多数。最初の研修期間中に専門資格の取得を目指してクラウド研修を見事合格して、現場デビュー後も新人のうちからお客様に高く評価されていた社員も。

★入社2ヶ月目からは、メンター制度の活用が可能！先輩社員とチャットでいつでも相談できます。仕事の話以外の相談もOKです。

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会社について

株式会社エイチ・エル・シー

事業内容	システム設計・開発システム運用システムインフラ構築ハードウェア・ソフトウェア販売
設立	1991年
代表者	代表取締役社長　辰巳英策
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 865名（2024年4月1日時点） 72億4600万円（2023年3月期実績） 68億3800万円（2022年3月期実績） 63億8400万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社エイチ・エル・シー http://www.hlc.co.jp

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株式会社エイチ・エル・シー

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／住宅手当あり／リモート案件あり／昨年度賞与3.5ヶ月分

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給20万5500円以上＋賞与年2回＋各種手当…

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