インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得／基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有／大手案件が中心

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手通信会社などの大手取引先に対し、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術を提供している当社。インフラエンジニアとして活躍するために、3ヶ月間の研修で、イチからスキルを手に入れましょう。

【入社後の流れ】
▽STEP1／2ヶ月間の研修で基礎を固める！
育成実績が豊富な外部研修にて、社会人マナー研修からスタート。その後ネットワーク・サーバーの仕組みを学べる座学研修や実機を用いた実技研修を通じ、ネットワークエンジニア、またはサーバーエンジニアとして活躍するために必要な知識をマスターしましょう。

▽STEP2／1ヶ月間の研修で資格を取得！
インフラエンジニアの登竜門資格「CCNA」を取得するため、カリキュラムに沿った座学・実技研修を実施。資格取得にかかる費用は会社が負担します。

▽STEP3／現場デビュー！
研修で学んだあとは、自分がどんなエンジニアになりたいのかを考えながら、先輩社員とともにキャリアプランを立てます。適性・希望を考慮のうえ案件を選び、いよいよ現場デビューです！

最初は構築のお手伝い（資料作成などのチームサポート業務・顧客からの問い合わせ対応）からスタートし、入社後3年を目安にインフラ構築ができるエンジニアに。将来的にはシステムの仕様を考える「要件定義」や設計書を作成する「設計」、プロジェクトマネジメントなど、幅広い工程に携わるチャンスがあります。

★どのプロジェクトにも必ず先輩社員が参画しているので、わからないことはすぐに聞くことができます。
★内勤業務のみです。

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向け5Gネットワーク基地局インフラの設計構築～運用
・大手自動車メーカー販売店向けiPadアプリ管理サーバの設計構築～運用
・大手金融機関向けインフラ基盤のクラウド移行プロジェクト

この求人のポイント

一般的なITインフラ会社でありがちなのが、「保守や監視業務ばかりで、インフラ構築を担当できるまでに時間がかかる」ということ。その悩み、当社なら無縁です。というのも、入社3年後にはインフラ構築ができるような入社後研修を用意しているのです。

▼2ヶ月間の研修で基礎を固める！
ネットワークの仕組みやサーバーの仮想化など、座学で知識を習得。さらに実機を用いた研修で理解を深められます。

▼1ヶ月間の研修で資格をゲット！
インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」という資格を取得。現場デビューに向けて自信をつけます。

▼現場デビュー！いきなり構築のお手伝いから。
まずは保守…ではなく、最初から構築チームに配属。最初はお手伝いとして、事務や問い合わせ対応など、カンタンな仕事からお任せ。徐々に、インフラ構築を担当する先輩エンジニアの仕事をサポートしながら、経験を積みましょう。

大手取引先×上流工程案件を中心に依頼を受けているからこそ、ゆくゆくは設計や要件定義への挑戦も可能。早期に市場価値が高まる環境はいかがですか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelで入力作業ができればOK） └社会人経験は一切問いません！ ◎未経験で入社した先輩社員の前職一例はコチラ！・飲食の接客・携帯ショップの販売スタッフ・医療事務・コールセンタースタッフ・派遣会社の営業 ◎こんなあなたにピッタリです！・研修体制が整っている企業で働きたい・早期に上流工程に挑戦したい・資格を取得して、将来も役立つスキルを得たい
給与	月給21万6000円～22万円＋賞与年2回+各種手当 ※上記には一律支給の住宅手当1万円を含みます。 ※時間外手当は全額支給します。 ★人事・評価制度の見直しも行なっています。近年人事・評価制度を見直し、より明確に実力や頑張りを評価する方針となりました！自分にあった目標に挑戦し、その頑張りを認めてもらえるような環境を整えています。1ヶ月に1度の面談にて、キャリア希望もお伺いします。その際一緒に、目指す目標を考えていきましょう。もちろん、頑張った分は給与で還元します。
勤務地詳細	東京都内の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号サンフジビル5F ★入社1～2年後には、リモートワークも可能です！リモートワークで働いている社員は、社内の半数程度。入社1～2年後、リモートワークの希望があれば、可能な案件への異動も可能です！
勤務時間	9：00～17：45（実働7.75時間） ★残業時間は月平均18時間です。仕事終わりにディナーに行ったり、映画を見に行ったり、家でのんびりしたり…など、プライベートも充実させられます。
休日	【年間休日123日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（3日） ◆産前産後休業（取得・復職実績あり） ◆育児休業（取得・復職実績あり） ◆慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	◆給与改定年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.8～3.2ヶ月分） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金 ◆子ども手当（子ども1人につき：月5000円～1万円） ◆住宅手当（月1万円～1万4000円） ◆出産祝い金 ★社員またはその配偶者が第一子を出産した場合は2万円、第二子以降はその半額を支給。 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆リモートワークOK（入社1～2年後目安） ◆懇親会（お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など）【資格取得時、報奨金を支給しています！】たとえば… ・システムアーキテクト／15万円・応用情報技術者／15万円・基本情報技術者／10万円・ITパスポート／3万円など ※当社側からの指示で取得した資格の場合、報奨金の支給はありません。ただし、その場合は受験料を全額負担します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

転職者インタビュー(1)

Q：この会社に入社したきっかけは？
社員A：元々IT業界を志望していたからです。その中でも、ここは歴史もありますし、何より人を大事にしていることが話を聞いているうちにわかって。その人の良さに惹かれて入社しました。

社員B：私は以前よりIT業界で勤めていたんですが、どんなプロジェクトをやりたいかという希望が通らなかったんです。でもここでなら融通がきくと聞き、入社を決めました。実際自分のやりたいことができて助かっています。

転職者インタビュー(2)

Q：入社後の感想や、印象に残った部分を教えてください！
A：研修をすごく丁寧に行なってくれたことが印象的でしたね。エンジニアのスキルだけじゃなくて、ビジネスマナーからしっかり教えてくれました。あとは取引先から「君のところの会社はしっかりしてるからね、信頼してるんだよ」と言ってもらえたことがあって、その時本当に入ってよかったと思いました。

B：初配属の案件が印象に残っていますね。私には少し難しくて、上司との面談でそのことを相談しました。そうしたら、今度は私にピッタリの案件に変えてくれたんです。業界では希望が通らないことはよくあるので、「ここは本当に希望を叶えてくれるんだ！」って嬉しくなりました。

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会社について

システム技研株式会社

事業内容	◆コンピュータソフトウェアの受託開発 ◆ネットワークインフラの構築、及び運用管理
設立	1981年
代表者	代表取締役社長　北浦弘之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円／ 125名（2024年4月時点） 13億3300万円（2024年3月期実績） 13億7000万円（2023年3月期実績） 13億4800万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	システム技研株式会社 https://www.s-giken.com/recruit/mid_career.html

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インフラエンジニア◆CCNA資格を会社負担で取得／基礎・実技を学べる3ヶ月間の研修有／大手案件が中心

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東京都
月給21万6000円～22万円＋賞与年2回+各…

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