インフラエンジニア◆年間休日125日／リモートワーク・フレックス勤務OK！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

社員を大切にし、利益を社員のために還元することを重視している当社。日立グループの重点パートナーとして認定され、創業以来黒字経営を続けています。

2023年4月に創業40年を迎え、社名を『株式会社NBE』に改めました。社員の成長を支援する多様なキャリアパスと公正な評価制度を提供し、充実した教育研修体系を整えています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたにはリーダー候補として、インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます。数名のメンバーを率い、プレイングリーダーとして活躍いただきます。

エンドユーザーは金融系、公共系が中心です。サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます。

＜具体的には…＞
■構築実績：
・社会保険マイナンバー管理システムの設計構築
・年金管理システムのレガシーマイグレーション
・クラウドインフラ基盤（AWS）の構築
・多拠点を結ぶVPNネットワークの構築
・セキュリティ製品導入コンサルティング

＜仕事のポイント＞
業務上の相談や、社員同士のつながりが強いのが当社の特徴です。そのため、コミュニケーションが大切になります。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方（配下メンバー1名でもOKです。） ■インフラの設計・構築経験をお持ちの方（環境は問いません）
給与	月給28万1250円～43万7500円 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～700万円です。
勤務地詳細	本社：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3日）＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10：45～14：45） ※残業時間は月平均20時間です。 ※多くの社員は8：45～17：15の時間帯で勤務しています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■半日休暇制度 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当（15歳以下の扶養家族一人につき、月額3000円支給） ■住宅手当（家賃またはローン額に応じて支給） ■Lv-UP手当（～25歳まで2万4000円でその後、年齢に応じて39歳まで漸減して支給） ■寮社宅（借上げアパート） ■引っ越し補助 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年60歳 ■社外の研修費用（全額会社負担、また休日の受講は休出手当支給） ■資格取得褒賞金（推奨資格の更新費用は会社負担） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社NBE

事業内容	情報システムの企画・設計・開発・構築・監査・教育ソフトウェア・オンラインサービスの企画・開発・販売労働者派遣事業（許可番号：派 14-301643）
設立	1981年
代表者	代表取締役社長野上祐一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 272名（2024年4月現在） 32億5000万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	株式会社NBE https://nbe.co.jp/

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インフラエンジニア◆年間休日125日／リモートワーク・フレックス勤務OK！

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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