ITエンジニア（開発・インフラを担当）◆汎用系からオープン化へのＤＸ業務／古い技術もバリバリ使えます

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★昨年２０名以上のエンジニアが入社！その理由とは★

Udemy(※1)法人法人契約スタート!
1000以上の各種講座が「無料」で使い放題!!

【その１】顧客単価を ” すべて開示 ” 【※ 還元率＝８０％】

【その２】代表や各担当との付き合いのあるエンドユーザ（ EC事業者や食品製造業など）やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富

【その３】アナタの「得意」と「不得意」を共に見極め、どうすれば市場価値を上げる事ができるか？
を考えます。

【その４】転職後の平均年収UP額は「107万円」の実績

【その５】年齢・経験年数問わず、スキルマップを用意しています。
　すでに在籍しているＳＥ・ＰＧだけでなく、将来的にＳＲＥ(※2)や
　エンジニアリングマネージャー(※3)を目指すスキルマップを用意

※1 勉強会にて常に新しい技術の習得を目指し、
　　最新技術の触れるプロジェクトに入っていただきます。
※2 インフラ構成をコード化・自動化することでインフラ環境の迅速な構築・維持をします。
※3 PMとは少し違い、技術者採用から教育、人員編成、専門性の高いチーム管理を担当します。

＜プロジェクト例＞
WEBシステム（SPAやECサイトなど）
スマートフォンアプリ開発
クラウド基盤（SaaS活用）
メインフレームリプレース（COBOL、RPG4など）
ネットワークの構築、保守運用
IoT製品（組込言語、Cなど）

◎開発環境
言語：Java／PHP／Javascript／TypeScript／Python／Ruby／swift／Kotlin／C#／C／C++／Scala／RPG／COBOL等／Go言語
OS：Linux／Windows／UNIX／iOS／Android／AWS／Azure／GCPなど

この求人のポイント

●「ベテランエンジニアほど、待遇面で損していませんか？」
当社は顧客の契約条件を”全て”開示。平等な評価制度と、たくさんの案件から
アナタの市場価値を最大限に上げるアドバイスと取組みをお約束！！
【還元率８０％】経験2-3年：単価65-75万　経験5-6年：単価75-95万

●「野球選手にサッカーをさせていませんか？」
当社社員の蓄積した高い技術力でアナタの【得意】【不得意】を見極めます。
アナタの「得意な部分」をぶつけるからこそ、年収の上がる根拠になります
当然、選ぶのはアナタ自身に100％委ねます

● 「初年度で２０名以上のエンジニアが入社」
このIT業界ではトップクラスにスピード成長している当社。
エンジニアが安心して長く働ける最高の環境を作ります。

●「スキルが上がらず現状維持を続けていませんか？」
自分の【不得意】な分野で勝負していませんか？コンプレックス（＝弱み）は裏を返せば強みでもあります！

Udemyの法人契約スタート!！
各種講座が全て「無料」で使い放題の制度を導入！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■エンジニアの実務経験があれば尚可（年数問わず）～こんな方でも是非ご応募ください！～・「長期ブランク」で諦めてしまったが、エンジニアに再挑戦したい方・「技術が古くて」年々と参画できるIT業務が少なくなってきた方・自分の「得意」「不得意」が分からず、キャリアマップの作成をしたい方・仕事と家庭をしっかり両立しながら働きたい方・遠方からでもフルリモートで働きたい方
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※実務経験者の方は、前職給与の総収入を保証します。 ※上記は、20時間分のみなし残業手当（5万円）を含む金額です。超過分は別途支給します。【還元率＝80％】顧客との受注単価を " すべて開示 " し、法定福利費を含めて開示します。
勤務地詳細	首都圏、東海、関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）の取引先、または本社・各支社での勤務となります。＜本社＞大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館5階＜東京支社＞東京都渋谷区宇田川町3-7　ヒューリック渋谷公園通りビル5F ＜名古屋支社＞愛知県名古屋市西区名駅2丁目34－17　セントラル名古屋内＜京都支社＞京都府京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436　永和御池ビル内 ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎テレワークも可能です。
勤務時間	10：00～19：00（実働８時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※時短勤務や時差出勤などのご要望にも柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 ※業務委託希望の方は事前に勤務時間を申告いただければ原則は自由です。 ※36協定の遵守を徹底しております。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ※業務委託の方は「原則自由」です。
福利厚生	■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり　 ■社内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社員の「やりたい！」を全力で応援

▼実践に勝る経験ナシ！
未経験の方なら最初はバグを発見するなど、取り組みやすい仕事から挑戦を。ソースコードに少し手を加えながら言語の特徴を学んだりして、1～3ヶ月かけて開発の基礎をマスターしましょう。

また経験者向けのスキルマップもご用意。オブジェクト指向、SQLの考え方などの基本からはじめて、2～3年目で設計書やドキュメントの書き方などをマスター。不明点の調べ方などもお教えします。

▼上級になったら…
やりたい分野の技術ブログを書いてアウトプット（理解の定着のため）するなど、スキルに合わせたサポートを実施。ベテランになっても、ぜひチャレンジを続けてください。

Udemyで各種講座が学び放題です。

一緒に働くメンバー

今後入社するメンバーは社員を含めて、30名程度のメンバーと一緒に働きます。20代、30代、50代と年齢はさまざまで、これまでの経験も色々。

● ３５歳で経験１０年のエンジニア
　得意・不得意を分けて、「不得意を捨て」、得意な部分で高単価をキープしながら
　インフラ（SRE）業務も担当して、フルスタックに活躍中
●長時間労働で「適応障害」と診断された３７歳のエンジニア
　出来る・出来ないを分けて、出来る部分をペアプログラミングで
　メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰

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会社について

株式会社ヒューマンキュレーション

事業内容	■各種システム開発 ■パッケージ開発 ■WEBコンサルティング ■受託開発事業
設立	2022年
代表者	代表取締役　久堀雅史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 60名（2024年6月現在） 1億546万円（2023年11月期実績）
問い合わせ	株式会社ヒューマンキュレーション https://curation.co.jp/

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株式会社ヒューマンキュレーション

ITエンジニア（開発・インフラを担当）◆汎用系からオープン化へのＤＸ業務／古い技術もバリバリ使えます

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
月給25万円以上＋賞与年2回※経験や能力を考慮…

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