正社員
インフラエンジニア*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのネットワーク設計
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年1月12日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社日立システムズパワーサービス
仕事内容
【仕事内容】
東京電力および東京電力グループを中心に、
エネルギー関連企業向けシステムのネットワーク設計・構築、
顧客提案などの上流工程をご担当いただきます。
◆ネットワークインフラの設計
要件定義から基本設計、詳細設計、移行・構築支援におけるPLやPMを担当
◆マネジメント業務
導入業務におけるマネジメント、導入後の問題管理、パートナーベンダーとの交渉や稼働管理
◆個別インテグレーション
実装における自社の営業担当と連携したお客様との折衝や提案活動
【業界のリーディングカンパニーを目指しています。】
電気事業法の改正案成立などを皮切りに、電力・ガスの小売り自由化や太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの技術革新などエネルギー業界を取り巻く環境は、大きく変化している現在。変革の真っ只中にある電気事業をはじめとするエネルギー業界では、以前にも増してITシステムの重要性が高まっています。
業界の現状・特質上、各方面から大きな注目を集める当社での経験は、エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、大きな財産となるはずです。
【【働きやすさにも注力しています】】
当社の生活基盤になる就業条件や福利厚生は、
日立グループと同等のため、
盤石な経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。
しかも、
□完全週休二日制・年間休日は120日以上
□残業時間少なめ
□産休・育休取得＋復職後の時短勤務実績あり など
充実の福利厚生に加え、自分で自由に選べる
必要な福利厚生メニューもあるんです！
また、社歴や性別等に関係なく誰もが持てる力を
存分に発揮できるようワークライフ・マネジメントを推進。
時短勤務でマネージャーを務めることも可能なので、
ライフスタイルの変化に応じて働くこともできます。
この求人のポイント
エネルギー業界におけるICTサービスの
リーディングカンパニーで活躍する
【インフラエンジニア】を募集
家電や産業、情報通信など数多くの顔(事業)を持つ日立グループ。
日本経済の発展、国民の生活に深く関わってきた東京電力グループ。
そんな両グループの共同出資で誕生した
ICTにおける戦略子会社が日立システムズパワーサービスです。
バックボーンとなる両者の強みを活かし、
エネルギー業界を支える新たなICTサービスを展開。
そのシステム構築、顧客折衝・提案に携わっていただく
インフラエンジニアを募集いたします。
クライアントは、東京電力か東京電力グループ各社。
ITインフラを担うプラットフォームサービスは、
巡り巡って国民の生活に影響を与えると言っても過言ではありません。
『ICTで生活を、社会を、日本を変えたい』
そんな想いを、夢物語ではなく現実のものとして
実現できるのが当社です。
熱い想いを胸に、
当社で実現のチャンスを掴んでみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | □下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・ITインフラ関連（ネットワーク・サーバ）の構築または運用保守経験 ・ネットワークセキュリティの知見をお持ちの方 □大卒以上 ≪こんな方はご活躍いただけます！≫ ◎社内外との円滑なコミュニケ―ションが得意な方 ◎プライムのポジションで力を発揮したい方 ◎安心して働ける環境でじっくり仕事に取り組みたい方 ◎最新のネットワーク技術やクラウド活用技術を身に付けたい方 ◎お客様に喜んでいただけるシステム構築にチャレンジしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆Cisco認定技術 ◆ネットワーク機器(CiscoやF5社)の構築経験 ◆AWS/Azureなどクラウドサービスの知見 ◆ベンダーのマネジメント経験 ◆PM/PLの経験 |
| 給与 | 【想定給与】 月給23万～32万円＋残業代 ※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代別途支給いたします。 ※上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館 東京23区 【交通・詳細】 ・新交通ゆりかもめ線「日の出」駅より徒歩3分 ・JR山手線、京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） ※フレックス・短時間勤務制度もあり |
| 休日 | ◇5日以上の連休取得可能！◇ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇初年度14日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■配偶者出産休暇 など |
| 福利厚生 | □昇給年1回 □賞与年2回 【手当等】 □通勤交通費全額支給 □住宅手当 など 【福利厚生】 □各種社会保険完備 □財形制度 □年金制度 □家族看護休暇 □育児休職・勤務制度 □介護休職・勤務制度 □独身寮 □全国各種保養所 □リゾート施設 □敷地内禁煙 ほか |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 東京電力子会社SIerのテプコシステムズが分社し、日立システムズが筆頭株主となり誕生した当社。日立グループ、東京電力というバックボーンを持つものの、当社自体は若い企業。今後の業務拡大を見据え、組織体制を強化するため、増員を行います。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 日立グループ、東京電力というバックボーンを活かし、エネルギー分野、とりわけ電力会社へのサービス提供をしている同社。社会インフラ関連企業相手のため絶えることのないニーズ、たっぷりとある休日数、福利厚生の充実は言わずもがなである。最も注目したいのは、その働き方の柔軟性だ。というのも、産育休明けの時短勤務中であっても、マネージャーとして活躍できるという。日本を代表する大手企業2社から生まれた会社なだけに、昔ながらの日系企業然とした雰囲気を想像しがちだが、実際はとても柔軟性のある企業のようだ。時代と共に変化するライフスタイルに対応する働き方ができる環境でなら、きっと長期的なキャリアを築けるに違いない。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ○プライムポジションでの業務に意欲がある人 ○上流工程に携わりたい人 【この仕事に向いていない人】 △プロフェッショナル志向の人 ×マネジメント志向でない人 |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社日立システムズパワーサービス
| 事業内容 | 事業内容 システム開発・保守 システム運用 カスタマーサービス業務 東電グループネットワーク業務 コンピュータソフトウェアの販売など 資本金：1億円 |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 南 邦明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 674名（2020年3月31日現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社日立システムズパワーサービス http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/【住所】 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館 【採用担当部署・担当者名】 (株)才蔵内 日立システムズパワーサービス採用事務局 【メールアドレス】 hisys-ps@saizou.com |
この企業は以下の求人も募集しています。
「インフラエンジニア*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのネットワーク設計」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |