新規事業推進担当/未経験OK/東京駅徒歩3分/賞与年2回/10日間以上連休あり

仕事内容

★クリニックの事業拡大や企画に携われる
★アンファーグループの新規事業
★個人の裁量が大きく、スキルを上げられる
★9連休年2回あり

クリニックの売り上げを伸ばすため、
集客を増やす施策を企画、患者様のフォローをして頂くお仕事。

<具体的には＞
☆集客戦略、運営オペレーションの設計・構築
☆デジタルマーケティング領域の施策立案
☆顧客単価やリピート率向上施策の立案
☆口コミ強化の施策
☆医師のブランディング強化　など

★顧客のフォロー
☆法人顧客の管理や一般患者の再診促進業務

◎オンライン診療を中心に法人向けの取り組みから
個人向けの外来まで幅広いサービスの提供を行っております。

◎事業を拡大するために、どのような施策が必要かを
医師やスタッフと連携を取りながら、運営して頂きます。
どんなサービスがあったら嬉しいか、また利用したいと思ってもらえるかを
患者さん目線から考えていただきたいです！

◎自分が考えた施策によってお客さまが増えたかどうかが
目に見えるので、モチベーションも上がるはずです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


成長中のクリニックの事業拡大に携われます！
オンライン診療を中心に事業が安定的に成長しており、さらなる事業拡大を目指しております。「オンライン診療を世の中へ広める」というビジョンのもと法人や個人問わず様々なサービス展開を行っている事業となっております。また、ゆくゆくはクリニックの規模拡大による移転や他エリアへの開業も構想しており、新しい刺激が常にある職場環境となります！

「こんなクリニックだったら安心できる」
「こんなシステムがあったら利用しやすいかも」など
より多くの患者様に利用していただけるような新しいアイデアをぜひ一緒に考えましょう！

未経験でも大丈夫！20代後半～30代前半が中心の職場（8割女性）
今回募集する〈クリニックマネージャー〉ですが、未経験のあなたの目線からの意見を大事にしているため、医療事務などの資格は必要ありません。自分だったらどんなクリニックに行きたいか、を患者様の立場になって考えていただける方なら大丈夫。大きなクリニックではないので、先輩から親身に教えていただける機会が多数あります！まずは先輩と一緒に始め、実際に手を動かしながら段階的に業務を覚えていただけたらOKです◎