正社員
財務・会計サポート事務/銀行・証券など金融会社経験を活かす◎経験浅OK
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月29日～2024年12月26日
情報提供元:
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株式会社ジャパネットホールディングス（ジャパネットグループ）
仕事内容
【年商2621億の経営に携わる部署でサポート事務】財務・会計の経験を活かす！経験に合った業務をお任せ/女性管理34.7％＆育休取得率100％
ジャパネットグループは通信販売をはじめ、スポーツ・地域創生、テレビ局などさまざまな事業を展開しています。
グループ各社が事業に専念できるよう、投資・財務視点での経営戦略の立案や事業戦略の構築を担う部署でのサポートをお任せします。
今回は、財務と管理会計の2部署で募集します。
ご自身のご希望や適性を総合的に判断し、配属部署を決定します。
＜具体的には・・・＞
【財務に関する経営層のサポート業務】
◆財務に関わる各種手続き
◆財務諸表等のデータ入力、簡単な財務分析
◆Excelでのデータ加工・グラフ作成
◆クライアント企業に関する基本情報のリサーチ
◆その他サポート業務
【管理会計のサポート業務】
◆社内報告用の各種データ入力作業（マニュアル化されたものに入力）
◆業績報告書、申請書などの作成補助
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
レアポジションで貴重な経験を積み、成長できる！
主軸の通販事業以外にも、近年ではスポーツ事業・地方創生事業にも積極的に取り組んでいるジャパネット。今回募集するポジションはグループ各社の将来を担う、必要不可欠なポジション。経営管理のサポート業務を通じて、ゆくゆくは事務作業の効率化などにも携わる事務職の“プロフェッショナル”として成長できる環境です。
また、女性社員の活躍が目覚ましい当社。民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%であることに対し、当社の女性管理職の割合は34.7%（2024年1月時点）と大きく上回っています。
子育て中の方も多数在籍しており、ライフイベントに変化があっても“社会人”としていつまでも活躍できる環境が整っていることが魅力です！
ジャパネットの安定基盤だからこそ叶う働きやすさ◎
＼本気で取り組む「働き方」／
＊PCや仕事の持ち帰りNG
＊週に3日のノー残業デー（月・水・金）
＊年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能
＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ/社員はイノベイティブな仕事に集中できる！
＊産育休取得率100％
*お子さんが小学校6年生まで1日6時間勤務に変更できる時短制度
“ストイック"に生産性にこだわる「働き方」、仕事も育児も"バランスよく"を応援する「子育て支援」、社員の健康と幸せを実現する「健康経営」を体現している当社でなら、心もからだも健康な状態で日々前向きに働けますよ◎
この求人のポイント
＼金融会社の経験を活かせる！／
グループ全16社の財務・会計を支える部署でキャリアを築く！
通信販売を主軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など
幅広い事業を展開しているジャパネットグループでは
今後の事業成長に欠かせない
≪経営サポート事務≫のポジションを募集中！
◆ジャパネット独自の働き方改革◆
＼6年連続で「健康経営優良法人2024」に認定！／
*20：30完全退社の徹底
*RPAを導入し、単純作業を自動化
◆長期キャリアを形成できる◆
*産育休取得＆復帰実績多数
*育児時短勤務あり/お子さんが小学校6年生まで可能
*自己成長できる100種以上の社内研修
成果に応じた評価制度を採用している当社では
20代で管理職に昇進した社員の事例も◎
ジャパネットでなら、あなたらしいキャリアを歩めるはず！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪20代・30代女性活躍中！≫ ■経理・会計業務経験のある方（日商簿記2級程度） ※学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ■金融業界での業務経験をお持ちの方（銀行、証券会社、クレジットカード会社、保険会社など） ■M&A・投資関連でサポート事務の経験をお持ちの方 ■管理会計の設計経験 【ワーキングママ歓迎】 《☆ジャパネットの子育て支援☆》 ■産前産後・育児休業（妊娠中・産後1年未満を対象とした休業） ■時間外勤務の制限（原則定時退社で、残業を免除。お子さんが小学校6年生まで） ■時差出勤（お子さんの送り迎えにあわせて出勤時間を30分～1時間早めることが可能） ■出生お祝い金（3人目以降の子どもの出生時に、10万円などを支給！※支給条件あり） |
| 給与 | ★年収例：490万円（経験10年程度） ■月給232,800円～306,200円＋賞与年2回（昨年実績3.2か月分相当） ※月給の下限額は大卒相当の額面です 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3カ月あり/そのほかの労働条件に変更はありません ※残業代は別途全額支給いたします ☆年功序列ではなく公平な評価制度を導入！ ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を“ステージ制”として設定！成果を正当に評価し、若手の方でも管理職として活躍している方が多数います！ 【給与例】 ≪メンバーの年収例≫ ・年収385万円（大卒23歳） ・年収441万円（大卒27歳） ・年収493万円（大卒35歳） ≪管理職の年収例≫ ・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区三田1丁目4?1 住友不動産麻布十番ビル7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ・東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」3出口より徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園駅」A2より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 ★残業は月20時間程度 月・水・金はノー残業デーを導入し、残業可能な火・木はどんなに遅くても20：30の完全退社を徹底しています。日々生産性を意識しながら業務に取り組むことができ、オンオフのメリハリを大事にしながらプライベートの時間も大切にできます◎ |
| 休日 | ☆年間休日120日以上☆ ◆完全週休二日制（土日） ◆祝日 ※休日出勤の可能性あり（振替休日を取得） ◆夏季休日（7～9月に取得） ◆年末年始休日（12月～翌1月に取得） ◆スーパーリフレッシュ休暇（10日・年1回/公休と合わせて最大16連休可） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | *昇給年1回 *賞与年2回 *社会保険完備 *時間外手当（1分単位で支給） *通勤手当（上限30,000円/月） *家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円、子ども1人あたり10,000円、要介護の方15,000円） *地域手当（20,000円/月） *役職手当 *特別資格手当（公認会計士、税理士、日商簿記検定 など） *確定拠出年金制度 *定期健康診断（会社全負担/がん検診や婦人科検診などオプション検診が無料で受診可） *社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター研修 など） *社内研修旅行（入社2年目以降※2年に1回） *社内図書コーナー *社内カフェテリア *資格取得サポート制度 *休憩室（マッサージチェアや仮眠スペースあり） ≪ジャパネットならではのユニークな福利厚生も！≫ *社員販売制度 *自社理解ポイント *ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料） *ハピめし *慶事お祝いカタログ *スポーツ観戦チケット（抽選） |
| 会社からの メッセージ |
世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます 長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネットは、16社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。ジャパネットの存在価値は商品やサービスにこだわって見つけ出し、その魅力を徹底的に磨きあげ、世の中に伝えていくこと。お客様に「今を生きる楽しさ」を届けられるよう、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い努力を重ねています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 「ストイックにワクワクを！」を実践する同社独自の働き方改革。例えばノー残業デーを週3日にし、朝やお昼、18時以降は会議NG。RPAを導入し、業務の自動化を進めるなど生産性にこだわった“ストイック”さに加えて、スキルアップのための社内研修、月に一度社内でお菓子が振る舞われる<お菓子会>など社員が“ワクワク”を体感できる制度が整っています。人生の大部分を占める仕事。同社でなら充実した時間を過ごせるはずです。 |
|---|---|
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 社員の平均年齢は37歳です。（ジャパネットグループ平均） 【男女比】 男女比はほぼ半々で、男性49％、女性51％となっています。（ジャパネットグループ平均） |
会社について
株式会社ジャパネットホールディングス（ジャパネットグループ）
| 事業内容 | 通信販売事業 スポーツ・地域創生事業 |
|---|---|
| 設立 | 1986年1月16日（ジャパネットたかた）・2007年6月27日（ジャパネットホールディングス） |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 4,081名（2022年9月時点）※グループ合計 【平均年齢】 37歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職からご応募後、応募受付メールを必ずご確認ください】 |
| 問い合わせ |
株式会社ジャパネットホールディングス（ジャパネットグループ） https://corporate.japanet.co.jp/recruit/【住所】 〒857-1197 長崎県佐世保市日宇町2781(本社) 【採用担当部署・担当者名】 採用デスク 【電話番号】 0120-314-252 |
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| 職種 | |
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| 特徴 |