正社員
ECサイト運営/創業158年の安定企業*完全週休2日制(土日)*5日間以上の連休取得OK*年間休日120日以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年8月22日
情報提供元:
NEW
株式会社エス・アイザックス商会
仕事内容
【仕事内容】
◎楽天市場やShopifyなどのプラットフォームを中心に
コンテンツの企画・製作から受注・発注対応まで幅広い業務を担当していただきます。
＼具体的には／
■ECサイトのコンテンツ企画・制作
・バナー、商品画像、ショップページ等の制作
・デジタルコンテンツの運用
■効果測定
・数字分析
・効果の検証
■受注処理・管理
・注文書の確認
・明細の出力
・入金の処理
■発送対応
・商品の検品や登録
・物流部門への出荷委託処理
■顧客対応
・お客様からの問い合わせへの対応（電話・メール） など
＼スキルの幅が広がります／
バックエンドからフロント業務まで、一気通貫して携わることができるため
ECサイト運営ポジションとして、どこでも通用するようなスキルを身に付けることができます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【働きやすい環境を整備してきました♪】
■残業ほぼなし
■5日間以上の連休取得OK
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）+祝日休み
■賞与年2回
■ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
■リフレッシュスペースあり
■社内ヨガスタジオ完備
■家族・扶養手当
■退職金制度 など
創業から158年の歴史の中で、社員が働きやすい環境を常に整備してきました。現在は、社員がリラックスして働けるよう、社内にジャズが流れています♪また、当社は有給取得を推奨しており、休みが取りやすい環境です。家族や友達との予定を立てやすく、プライベートを充実させながら働くことができますよ◎
【互いに助け合い、共有しながら仕事を進めていけます♪】
現在部長を含め5名が在籍しています。女性3名・男性2名のため、細かく情報を共有しながら、チームで協力し業務を進められる体制です。結果として数字に表れた商品画像やバナーを作ったら「これで流入率があがったよ」とチーム内のチャットで共有したり、業務で困ったことがあれば、「効果が出た事例ないかな？」と気軽に相談することができる環境です。自分が担当している商品じゃなくても「こんなのはどう？」「この施策だと効果が出たよ」などみんなでイイものを共有しあっています◎
【手がける商品・サービス】
＼取り扱いブランド／
■Collonil
■pedag
■MARKEN
■nico
■natch!
■BRIGA
■BRIGAGOLF
■util.
■日月鉄工所 など
この求人のポイント
型に縛られず、好きなように仕事をしてほしいです！
（EC事業部長 部長 ミノワ）
当社のECサイト運営は
商材の掲載から、コンテンツ制作、問い合わせ対応まで
一気通貫して業務に携わることができるので
スキルアップできる環境だと思います。
一気通貫して経験ができるからこそ
型に縛られずに、好きなように仕事をしてほしいですね。
好きなようにというのも
目指すべき数値目標は私の方で整えますが
目標への向かい方は人それぞれでいいんですよ。
自分のやり方で、仕事を楽しみながら
アイディアを活かして働いてほしいです。
あとは「サイト上の滞在時間を長くさせるために、ボタンを作ってみよう」
みたいに、いろんなことを試せる人が向いていると思いますね。
「ボタンを作ったら、180秒くらい滞在時間を維持できた！」
といった感じで、この仕事って結果がすぐに数字で表れるんですよね。
これがまたおもしろいんです。
もちろん、仕事なので数字を追いかける大変さもあります。
どうしたら結果に繋がるのか、根気強くトライ＆エラーを繰り返していくことが大切ですね。
挑戦した結果、成果が出なかったとしても
1人の責任にすることは絶対にしませんし
失敗も次への糧にして、のびのびチャレンジしていってほしいです。
これまでのあなたの経験を活かしながら
私たちと一緒に商品を世に広げていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼学歴不問・第二新卒歓迎／ ■業界問わずECサイト運営経験のある方 ※ブランクのある方でも問題ありません ECサイト運営の経験が浅くても 「もっとスキルアップしたい」 「いろんな業務にふれながら知識を深めたい」といった方からの応募も大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ■「楽天市場」「Amazon」「Yahoo!ショッピング」いずれかでの運用経験のある方 ■ECサイトでのディレクション経験 ■shopifyの運用経験 ■Adobe Illustrator、Photoshopの基本操作スキルのある方 |
| 給与 | 【想定給与】 ＼賞与年2回・プラスして支払われる手当あり／ 月給23万円～＋賞与（年2回） +インセンティブ+諸手当 【インセンティブについて】 会社として上期・下期の予算を達成した場合、各々設定した割合で賞与に加算されます。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間の6ヶ月間は契約社員となります。試用期間終了後は双方の意思確認の上、合意のもと正社員登用となります ※試用期間中は、月給22万円以上となり、その他、待遇変更はありません 【賞与について】 年2回支給あり ※昨年度実績：3.25ヶ月分 |
| 勤務地詳細 | ＼浅草橋駅より徒歩約4分・馬喰町駅より徒歩約6分／ ■東京都千代田区東神田2-9-6 ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ■JR総武線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩約4分 ■JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩約6分 |
| 勤務時間 | ＼残業ほぼなし！社員のほどんどが定時で退社しています！／ 9：00～18：15（実働8時間） 【残業について】 定時になったら帰宅の準備を始めています。 メリハリをつけて働ける環境です！ |
| 休日 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（勤続6ヶ月後に10日分支給） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■夏季休暇（8/13～8/15） ■GW休暇（カレンダー通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＜5日以上の連続休暇を取得可能！＞ 連続休暇が取りやすく、管理職のメンバーもすすんで有給を取得しています。 |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：3.25ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子ども1名につき：月1500円） ■退職金制度 ■服装自由（私服可） ■社員割引制度 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備 ■休憩室あり ■社内ヨガスタジオ完備 └ヨガ教室を無料で受講できます。会社内の設備なので、通いやすいのも魅力です。 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 ＼産育休取得実績あり／ ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 江戸時代の幕末期に創業し、158年の歴史を持つ当社。海外メーカーの正規輸入代理店として、レザーケア・シューケアアイテム、文具などの輸出輸入・販売を行っています。今後さらなる売上拡大を目標とし、会社の成長、規模拡大に合わせ増員募集を行います。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業158年の歴史を持つ同社。外国との架け橋として品質の高い商品を輸入し、多くの日本の皆さんに商品を届けている。そんな同社は、長年の歴史の中で「残業ほぼなし」「年間休日120日以上」「5日間以上の連休取得OK」など社員が働きやすい環境を整備してきた。また、「ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備」「休憩室あり」「社内ヨガスタジオ完備」など、仕事中も気持ちよく働けるよう環境を整備している。最近始めた取り組みとして、社員がリラックスしながら仕事に望めるよう「ジャズ」を流しながら業務を行っているそうだ。働く人を思って環境を整えている同社の求人を覗いてみてはいかがだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社エス・アイザックス商会
| 事業内容 | 事業内容 ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 ■賞与年2回 ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子1名につき：月1500円） ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン完備 【事業内容】 ・輸出入貿易業 ・輸入商品に関する物品販売業 ・国内商品に関する物品販売業 資本金：1,600万円 |
|---|---|
| 設立 | 1958年2月 ※創業1866年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小倉 希 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 47名（関連会社含） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エス・アイザックス商会 https://www.isaacs.co.jp/【住所】 東京都千代田区東神田2-9-6 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6410-7262 |
「ECサイト運営/創業158年の安定企業*完全週休2日制(土日)*5日間以上の連休取得OK*年間休日120日以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |