安全管理・企画◆未経験OK◆第二新卒歓迎◆残業ほぼなし◆土日祝休み◆昇給・賞与あり◆マイカー通勤可

仕事内容

【仕事内容】
ドライバーや倉庫スタッフが安全に運行できるように、
試行錯誤しながら様々な取り組みを行っていきます。

＜具体的には＞
◆講習会や研修会の企画・立案・資料作成・実施
└各営業所マネージャー
└既存ドライバー
└新人ドライバー
…など、ポジション別に向けた定期講習や
本社が主催する研修の企画立案～実施まで、
幅広く携わっていただきます。

◆事故対応および特定事故の検証
└保険会社との各種調整
└事故のとりまとめ
└発生要因の分析
…など、事故が発生した際の処理を行います。

◆その他
└電話対応
└事務処理
└稟議書や各資料の作成・提出
└運輸局の書類確認
…などのデスクワークもお願いします。

＜全拠点80ヶ所の安全品質を守る意義の大きな仕事＞
事故の規模や回数によっては、
必要に応じて国内各地の現場へ足を運ぶことも。
さらに年1回のスパンで全国の倉庫を視察します。
事故撲滅のための施策を自ら考えて実行し、
改善できるやりがいあるポジションです。

＜未経験の方も安心できるサポート体制＞
お仕事の進め方は業務内容によって教育担当を変えながら、
マンツーマンでじっくり教えていきます。
細かい部分までフォローしてもらえるので、
1～2年後にグループ全体から頼られる存在へと成長できます！

【交通安全も安全衛生も！企業・社員が笑顔になる環境を整える仕事】
物流業界において屈指の規模を誇るギオングループ。
当社で働く社員全員の安全を守るために、
「事故ゼロに向けて日々どのようにオペレーションを改善したら良いか？」
「どんな講習会を実施したら効果的か？」などを企画するのが
安全管理・企画である私たちのミッションです。

直近では、トヨタL＆Fと協力してフォークリフトの技能コンテストを実施したり、
ドライバーたちが抱える腰痛の改善施策を考案したりしました。
広義の“安全”を守るためにパトロールをする、やりがいあるお仕事です！

【将来を見据えて続けられる働きやすさも拡充中】
◆基本土日祝休み
◆有給消化率ほぼ100%
◆年間休日115日
◆有給12日/年消化！（1ヶ月に1日のペース）
◆残業月平均5～10時間ほど
◆時差出勤あり
…など、ゆとりあるワークライフバランスも当社の魅力。
メリハリをつけた働き方ができるため、
無理なくキャリアを続けられます！