マーケター/第二新卒歓迎・20代活躍/賞与年2回/昇給年4回/年休120日以上/月28.6万円～/赤坂見附勤務

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。
主に、イベント集客・「type就活」の登録獲得の業務をお任せします。

【具体的には…】
＜集客業務＞
■各種イベント集客業務
┗Webサービス『type就活』に登録している学生へ送信するDMやサイト内に掲出されるバナー、LP作成、イベントのコンテンツ企画を通して、学生を集客していきます。
　あなたならではのアイデアやクリエイティビティを活かして活躍することが可能です。

＜学生登録獲得＞
■「type就活」の登録獲得
■SNS・広告運用、代理店折衝
┗代理店と協力して戦略を練り、ディレクションを実施
■SEO施策検討
■クリエイティブ作成
┗多くの学生の目にふれるバナー・ポスター・チラシ等の作成
■記事執筆、記事企画
┗SEOを意識して、学生の就活進度に合わせた記事の作成
■登録獲得のためのイベント企画
┗営業と協力しながら人気企業を誘致したイベントの開催

※チーム内で業務を分担しています
ひとりでの作業も多いですが、イベント集客チーム/営業チーム/学生インターンと協力しながら業務を行います。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【大きな裁量権を持ち、自身の力を発揮できる環境です。】
配属部署である『type就活フェア部』は少数精鋭のチーム。
新しい提案をするのが当たり前の文化で、目的に沿っていればスピード感を持って、やりたいことにチャレンジできる環境です。

＼実際に活躍する先輩の声／
とにかく裁量が大きいのが魅力のポジションです！
某有名大学の食堂に出す広告を面白いものにしたい！と、デジタルサイネージを使った動画を作るという企画の提案をしたところ、上司にもすぐにOKをいただき形にできました。
他にも、チラシのデザイン制作やSNS運用にも挑戦できたり…自身のアイデアをゼロベースから形にできるのがマーケターの楽しさです。とはいえ絶対に放置はしません！一緒に頑張りましょう！

【自分の仕事がサービスにダイレクトに影響を与える！】
■サービスの1番の上流工程を担える
『type就活』というサービスは、会員の登録なくしてはイベントもできませんし、企業の採用成功もなしえません。
このサービスの根幹である『新規就活生登録者』を獲得するということは、自社のサービスを育てることに直結するインパクトの大きい仕事。そのデータベースをゼロから作っていけるのがやりがいです。

■1年ごとに対象が変わるのでPDCAを回しやすい
ターゲットは就活生。毎年対象者が変わるのはもちろんトレンドも変わります。
前年の結果をもとに工夫をしていきますが毎年同じ事はないので、常に変化があり刺激的。
スキルアップは勿論、ノウハウも蓄積でき視座を高めることができます！

この求人のポイント

★企画からクリエイティブまで一気通貫★
裁量の大きな環境で「学生を動かす」仕組みを作る！

東証プライム上場企業である当社。
◆Webサービス『type就活』
◆就職情報誌『type就活プレミアム・マガジン』
◆就活イベント『type就活フェア』
により、企業の採用をサポートしています。

type就活フェア部のメインクライアントは
国内外の大手コンサルティングファームや大手IT企業など多岐にわたります。

私たちのミッションは、そんな企業の採用成功に尽力すること。

そのための第一歩である“イベント集客や就活生の登録獲得”を行うのが、
今回募集している【マーケター】のお仕事です！

「どのような志向の学生がその企業にマッチするのか」
「どのようなアプローチをしたら学生に企業の魅力が伝わるのか」
アプローチ方法や企画はあなたのアイデアがそのまま活かせます！

自由度が高く裁量権も大きい環境の中で、
自身のアイデアを形にし、それが企業の採用成功に繋がり
『type就活』のサービスを拡充できる醍醐味とやりがいはとても大きいです◎

研修サポートがあるので、未経験でも大丈夫！
社会貢献性の高いこのお仕事に、私達と一緒に携わりませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■大学卒業以上 ■営業、販売、マーケティングなど、自分で施策を考えて実行した経験 ■予算（数字）を追った経験がある方【歓迎する経験・スキル】 ■目標達成のための施策の実行（Webマーケティング経験者） ■画像作成経験 ■SEOを意識した文章作成の経験
給与	【想定給与】 ■月給28.6万円～36.0万円+賞与(年2回) ※現年収を考慮して待遇を決定させていただきます ※想定年収400.4万円～504.0万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※所定7時間45分の標準労働制 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆固定時間外勤務手当◆ 　月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）
勤務地詳細	★赤坂見附駅より徒歩1分★ 【本社】東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル7F ◎1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです ◎複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です ※就業場所の変更の範囲：会社が定める場所東京23区【交通・詳細】 ■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分）
休日	≪年休122日≫ 　 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化） ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇
福利厚生	【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり）【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断　再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆新型コロナワクチン職域接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 ◆退職金制度有
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

募集背景	就活情報雑誌『type就活プレミアム・マガジン』やイベント『type就活フェア　プレミアム・キャリア』などの運営を通し、新卒採用マーケットにおいて大きな存在感を確立してきた当社。更なる事業拡大に向け、就活生の集客を担う【マーケター】として活躍いただける方を募集します。
取材担当者より	「東証プライム上場企業」「従業員数690名以上」という経営規模から落ち着いた社風を想像する方も多いかもしれない。だが、実際の社内の様子は、若い活気にあふれている。とくにtype就活フェア部は少数精鋭のチームでありながら、大きな存在感を放っており、数々の世界的な企業から信頼を寄せられている。若手社員が「大きな仕事」に取り組めている理由として、「社員一人ひとりの力を信頼し、チャレンジさせる」、「成果を報酬やポジションなどで正当に評価する」風土・制度が大きく作用しているのだと感じた。成長を実感しながら、多くの企業の課題を解決していきたい方に同社はピッタリだ。
この仕事に向いている人・向いていない人	【この仕事に向いている人】 ■『type就活』というサービスを愛してくれる方 ■挨拶などの基礎的な礼儀やマナーを大切にしている方 ■何事も楽しんで行動できる方【この仕事に向いていない人】 ■主体的に行動できない方
身につくスキル・キャリアパス	■SNS広告の知識 ■Adobe基礎知識マーケティングのプロフェッショナルを目指せるほか、イベント集客や企画、運営、進行業務にも関わることが可能です。また、入社間もない新人であっても活躍する社員はどんどん昇進昇格させていくのが当社の方針。年齢や社歴に関係なく、やる気とアイデア次第でキャリアアップが可能ですし、多彩なキャリアパスがあるため将来的にもやりたい仕事にチャレンジし続けていけます。【スピーディーに成長できる】年4回昇格・昇給の機会がある当社。頑張り次第でステップアップが可能です。実際に入社4年で課長へ昇進したメンバーも在籍しています！
入社後の成長サポート	1週間ほど基礎研修があり、その後先輩と一緒に仕事を進めていきます。Excelやマーケティングのスキルを徐々に身につけていけます。

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会社について

株式会社キャリアデザインセンター　type就活フェア部【東証プライム上場企業】

事業内容	事業内容・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営・転職フェアの開催・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供主要取引先モルガン・スタンレー／アクセンチュア／P＆Gジャパン／ユニ・チャーム／経営共創基盤／ディー・エヌ・エー／双日／デトロイトトーマツコンサルティング／ゴールドマン・サックス／日本アイ・ビー・エム／日本マイクロソフト／日本オラクル／NTTデータ／アビームコンサルティング／フューチャーアーキテクト／ユニリーバ・ジャパン／花王／アマゾン　ジャパン／ヤフー／博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ　他資本金：5億5,866万円
設立	1993年7月8日
代表者	多田弘實【代表者略歴】リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
上場分類	非公開
従業員数	835名（2024年9月30日現在）【平均年齢】 30.3歳人
問い合わせ	株式会社キャリアデザインセンター　type就活フェア部【東証プライム上場企業】 http://cdc.type.jp/ 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-3560-1600

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株式会社キャリアデザインセンター　type就活フェア部【東証プライム上場企業】

マーケター/第二新卒歓迎・20代活躍/賞与年2回/昇給年4回/年休120日以上/月28.6万円～/赤坂見附勤務

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

東京都
【想定給与】■月給28.6万円～36.0万円+…

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