情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月13日
アントプロダクション株式会社
仕事内容
あなたには、人材・金融・医療業界を中心としたクライアントに対し、製品・サービスの売上アップに向けたWebマーケティングをお任せ。活用する広告媒体や広告内容は、あなた次第。情報収集やデータ分析を通じて、最も効果的なアプローチを行ないます。
【Q】どんな製品・サービスに携わる?
金融サービス、脱毛、クレジットカード、転職、美容、通信など、幅広い製品やサービスを扱います。「学生に刺さるアプローチをして欲しい」「男性をターゲットにしたい」など、要望も様々。自分のアイデアを駆使して仕事に取り組めます。
<仕事の流れ>
▼案件を受注後、ターゲットを設定
例えば脱毛サロンの案件の場合。サロンの価格帯やサービス内容によって、学生を狙うか社会人を狙うかが変わります。学生を狙うなら低価格であること、社会人なら高品質であることをアピールするなどターゲットによって伝える情報が変わるので、徹底的にリサーチを行ないます。
▼Web広告で製品・サービスを紹介
検索エンジンに表示される「リスティング広告」を中心に、自社サイトをはじめ様々なWeb広告を駆使して製品・サービスを拡散。広告の写真や文字の配分・配置・大きさ、色使いなど、ページデザインも自分で担当できます。アイデアだけ出して社内のデザイナーに任せてもOKです!
▼広告効果の定期チェック&改善
広告を出した日は1時間おきを目安にユーザーの反応をチェック。その後も1日おきくらいでこまめにチェックしていきます。状況にあわせて、広告内容などを細かく調整していきましょう。
\仕事のポイント!/
★自分のアイデアで、ユーザーの購買を促す!
日々の情報収集、データ分析などを通して、ターゲットや広告内容を決定。製品・サービスの売上など、数値で成果を実感できる喜びがあります!
この求人のポイント
Webマーケターと聞くと、「なんかカッコ良い」「トレンドの仕掛け人になれそう」など、華やかな仕事のイメージを持っている方も多いのではないでしょうか?
実際は、地道な努力の繰り返し。まずはターゲットや市況などを徹底的にリサーチし、使う広告媒体や内容などを検討。いざ広告運用がスタートすれば、数字とにらめっこの日々が続きます。
「ターゲット外からの集客が多い」など思うような成果がでなければ、広告内容の見直しなど都度改善。情報収集やデータ分析、社内のノウハウなどを活用し、チームで話し合いながらトライ&エラーを繰り返していきます。
――こうした地道な道のりがあるからこそ、狙い通りの成果が出た時の感動は大きいもの。「改善によって目標を130%で達成できた」「クライアントに高い評価をもらい、広告予算が150%も増えた」など成果を数値で確認できるに加え、チームで協力して成果を目指すので、達成感を味わいやすいのです。
もちろん、頑張りはしっかりと評価・還元。トライ&エラーの先にある達成感、味わってみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■パソコンを触ったことがあるなど、最低限のPCスキルさえあればOK! \社会人経験や、入社時点での経験はいっさい問いません!/ 実際に当社では、元ミュージシャン、動物看護士、マンガ家、DJ、保育士など様々な前職のメンバーが活躍しています。未経験から安心して成長できる環境なので、興味のある方はぜひご応募ください! \下記に当てはまる方は歓迎します/ □新しいことに挑戦することに前向きな方 □自分を成長させてくれる会社で働きたい方 □情報収集やトレンドを追うのが好きな方 □客観的な情報をもとに行動するのが得意な方 |
給与 | 月給22万1000円~50万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分/4万2000円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 |
勤務地詳細 | <本社> 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日/2024年度> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 (平均取得日数:10日)◎100%消化している社員も多数! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 ◎2025年度の年間休日は127日の予定です。 |
福利厚生 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■服装自由(私服OK) ■髪型・髪色自由 ■社内禁煙 ■時短勤務OK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、3~6ヶ月ほどの基礎研修を実施。「虎の巻」という当社独自の教育制度のもと、マーケティングの基礎知識やノウハウ、管理画面の使い方、社内用語など、業務に必要な知識を段階に分けて教えていきます。この教育制度は現在刷新中。手順通りに業務を行なっていけば、自然とスキルが身についていきます。 その後は案件を担当。チームでの打ち合わせや情報共有などを通して、仮説検証のスキルを磨いていきましょう。先輩が随時サポートするので、分からないことがあればいつでも相談してください。 また、新規事業にも積極的に取り組んでいる当社。成果次第では新規事業の立ち上げ、案件の獲得、重要なポジションにもチャレンジできます! |
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配属部署と評価制度について | <配属部署> 一緒に働くのは、30代前後のメンバーが中心。男女比は4:6で、ほとんどが未経験入社です。元動物看護士、ドラマー、ミュージシャン、ラーメン屋の店舗スタッフなど前職は様々。イチから成長しやすい環境を整えています。 <評価制度> 自身が手がけた広告で、どれだけクライアントの製品の購入やサービスの利用に繋げられたのかがハッキリと数字でわかるので、その数字やスキルを考慮して評価を行ないます。 <グレード制を採用> 目標の達成やスキルアップでグレード・月給が上がります。効果的な広告を設計して数字を追求していくのはもちろん、コツコツとできることを増やすことで、上のグレードを目指していきましょう! |
会社について
アントプロダクション株式会社
事業内容 | ■制作・プロモーション ■メディア事業 ■Webコンサルティング |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役社長 河村 達也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 50万円/ |
問い合わせ |
アントプロダクション株式会社 https://ant-production.co.jp/ |
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職種 | |
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