情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月11日
株式会社SAIマーケティング
仕事内容
広告事業を軸に、マーケティングサービスを提供している当社。あなたには、クライアント企業の無形サービスのマーケティング戦略立案~実行、分析、改善まで一貫してお任せします。
<ビジネスモデル>
クライアント企業に対して、当社が広告費など(数億円)を負担。戦略的に広告を出し、利益が発生した後に成果報酬をいただくビジネスモデルを採用しています。クライアント企業の売上に貢献し、利益を最大化することで当社の利益にもつながります。
<具体的な仕事>
□Web広告管理
□Web広告制作ディレクション
□公式LINE動線構築
□コンテンツ構築(サイト/ウェビナーなど)
<入社後の流れ>
入社後は先輩社員のプロジェクトに参加しながら、マーケティング業務を覚えていきます。広告マーケティング部門、LINEマーケティング部門、コンテンツマーケティング部門など、分業しているので自分の適性に合う業務を見つけましょう。
<プロジェクト事例>
□投資オンラインスクール
□副業オンラインスクール
□キャリアコーチング
□人材育成コーチング
□その他、物販、恋愛、占い講座など
<仕事のポイント>
入社初年度から1件~5件、数億円規模のプロジェクトを担当。そのため、裁量を持って働くことができます。また、マーケターはチームでプロジェクトを進めていて、「こうしたら売上が上がるのでは?」といった意見も出しやすいフラットな環境です。ぜひあなたの意見も聞かせてください!
未経験で、入社初年度にメンバーからチームリーダーにキャリアアップした仲間も。また、当社の営業利益の10%がインセンティブとして還元されるので、目にみえる形であなたの頑張りは評価されます。
この求人のポイント
「いい商材はあるけど、広める力がない」というクライアント企業の悩みを、広告で解決する。当社は今、売上30億円を目指すべく新たなマーケターを探している。
>>億単位のプロジェクトを担う
クライアント企業の商材の売上を上げることが、マーケターの役目だ。ひとつのプロジェクトの規模額は数億円。仲間と切磋琢磨しながら商材の売上を上げ、数億円を動かしていく。裁量を持って働けることに、あなたもきっとワクワクするだろう。
>>入社2年目で年収1000万円
売上を上げたら、成果報酬をいただく。成果を出した分、私たちの売上が上がる仕組みになっている。半年で500万円のインセンを付与された2年目の先輩もいるのだ。
>>8割が未経験スタート
「未経験にはそんなのムリ」と諦めないでほしい。入社後は先輩たちのプロジェクトに参加し、マーケティングのノウハウを学ぶ。なんと、早ければ入社初年度にメンバーからチームリーダーへと昇進することも可能。自分の頑張り次第で、キャリアアップできる環境だ。
あなたも一緒に、急成長してみないか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピング、Excelへのデータ入力ができる方を想定しています。 \こんなあなたにオススメ/ □マーケティングに興味がある方 □インパクトのある仕事がしたい方 □スタートアップ企業に興味がある方 |
給与 | 月給26万2500円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 └マーケティングの実務経験(年数不問)をお持ちの方は、月給30万円以上となります。 ※上記月給には固定残業手当(6万2500円以上/40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎年2回のインセンティブ支給あり! |
勤務地詳細 | 【本社】東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル 9F ※転勤はありません。 ※お子様など、ご家庭の状況によってリモートワークも対応可能です(基本的には出社)。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~17:00) └1日あたりの標準労働時間:8時間 《勤務例》 10:00~19:00 ※残業は月平均10~20時間以下です。 └分業化する仕組みがあったり、必要に応じて業務委託を活用したりしているため、残業は少なめです。 |
休日 | \年間休日125日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(7~9月の間で3日間取得可) ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年2回(1月・7月) ■賞与 年2回(4月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■時間外手当(固定残業手当分を超えた場合支給) ■役職手当 ■親睦会(1人あたり5000円の補助金あり) ■スキルアップ補助金(書籍、備品など業務に必要なものと認められたもの) <その他制度> ■ジョブチェンジ制度 ■キャリアパス制度 ■イントレプレナー(社内起業家)制度 ■私服可 ■髪型・髪色自由 ■PC支給 ■ウォーターサーバーあり ■オフィス内禁煙 \スキルに応じた研修もご用意/ ■オンボーディング関連研修 ■リーダーシップ・マネージメント研修 など |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | 入社後は先輩社員のプロジェクトに参加しながら、チームリーダーのOJTのもと業務を覚えていきます。OJT期間は3ヶ月~半年の予定で、その期間にマーケティングのコツなども学んでいただきます。 プロジェクトに参加する中で、「これってどういう意味?」などと疑問に思うことがあれば、先輩社員に質問してください。ただ、先輩社員に聞くだけでなく、自らマーケティング関連の本を読んで自己研鑽に励むことで早期に成長できると私たちは考えています。できることを増やしながら、一緒に成長していきましょう。 |
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配属部署 | 計15名のマーケターが在籍。男女比は半々で、20代後半のメンバーが集まっています。「成長したい!」「クライアント企業の売上を上げたい!」という熱い想いを持っているメンバーがほとんど。入社される方にとっても、互いに切磋琢磨できる環境だと感じてもらえることでしょう。 実は、メンバーの8割が未経験からマーケターに。前職では、飲食店や工場、新聞社、旅館などで働いていた人もいて、様々な業界から当社に転職して活躍しています。メンバーの志望動機は「未経験から稼ぎたい」「マーケティングの実力をつけたい」「規模額が大きく、インパクトのある仕事がしたい」など。スタートアップ企業に魅力を感じて、転職する人も多いです。 |
会社について
株式会社SAIマーケティング
事業内容 | ■広告代理業その他の代理店業 ■広告、宣伝に関する企画及び制作 ■各種セミナー企画、制作及び運営 ■各種情報処理及び各種情報提供サービス |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 三谷 貞道 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社SAIマーケティング https://sai-marketing.net/ |
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特徴 |