Webコンサルタント（未経験歓迎）◆年休130日／設立2年目の急成長企業／昨年度賞与4.8ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

全国の中小企業をクライアントとして、Webを通した集客戦略のコンサルティングを手がける当社。Webコンサルタントとして、当社のお客様の制作の企画、ディレクション、進捗管理業務、データの集計と分析、改善提案までをお任せいたします。様々な業界と取引をしているため、幅広い知識が身につきます！

＜具体的な仕事内容＞
▼初回打ち合わせ
営業から引継ぎを受け、ランディングページの作成や当社オウンドメディアへの出稿をご提案します。打ち合わせ時間は1時間ほどです。ナレッジシートやヒアリングリストをもとに状況をヒアリングするため、打ち合わせもスムーズ。1日あたり、2件ほどを担当します。

▼ディレクション
お客様との打ち合わせで確定させた企画を基に、当社デザイナーに依頼をかけ、制作業務のディレクションを行ないます。ゆくゆくは、適性に合わせて制作も一部お任せします。

▼修正のやりとり
完成したランディングページや記事をクライアントに共有し、打ち合わせを実施。数回の修正を重ね、より良いものを目指します。

▼運用開始
完成したランディングページや記事を公開。広告の数値分析などを見ながら、効果分析と改善提案を実施します。

＜企画～制作～運用～改善提案まで、一気通貫でweb制作業務を経験できます！＞
様々な業界のお客様のwebコンサルタントとして、企画～制作～運用～改善提案まで、一気通貫で経験することができます。

＜実践の中でスキルを磨けます！＞
1ヶ月あたり、20件～30件ほどの初回打ち合わせに対応します。多くの案件を担当するからこそ、実践の中でよりスピーディーにノウハウを蓄積できます！

この求人のポイント

中小企業にとって、Webマーケティングは「挑戦」である。企業の集客戦略において、Webの活用は不可欠になった一方、その対応に悩む担当者も多い。専門知識を身につけ、そうした企業を支援するのがあなたのミッションである。

「挑戦」を大切にする社風のため、これまでの経験に関わらず、入社2ヶ月目には30件のクライアントを担当。様々な企業を担当するため、成果を出すには幅広い業界の動向や特徴を抑えなければならない。先輩に相談しつつ、実践の中で知識を深めていく。

実力主義を掲げる当社では、こうした頑張りによる成果は、年次や経験に関わらず評価。四半期に1回の査定で、入社3ヶ月で昇進も可能なうえ、年収も短期間で上がっていく。常にモチベーション高く成長を目指せるのである。

「圧倒的なスピードで成長したい」当社のWebコンサルタントは全員、そんな思いで未経験から入社したメンバー。市場価値の高まる「Webマーケティング」のスキルは当社での「挑戦」の中でこそ、磨かれるのである。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＼現時点での特別なスキルや経験は必要ありません！／ Webマーケティングの基礎知識からお教えするため、現時点でのスキルや経験は一切不問。実際、当社で活躍するWebコンサルタント全員が未経験からスタートしています。建築業界や旅行業界から転職してきた先輩もいるため、未経験の方もご安心ください！＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きな方 □実力主義の会社で成果をしっかり評価してもらいたい方 □未経験から市場価値の高いスキルを身につけたい方 □ベンチャー企業のスピード感のもとで成長したい方　　など ※以下のソフトの使用経験がある方は早期に活躍できます！・WordPress ・GoogleAnalytics4 ・GoogleSearchConsole ・GoogleTagManager ・Canva
給与	月給25万3000円～＋賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月45時間分、6万円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※上記金額には一律支給の手当（月3000円）が含まれます。試用期間中の支給はありません。＼インセンティブで、頑張りをしっかり還元！／ランディングページの運用開始後、別のサイトデザインなどを追加受注することで、その金額の4％を支給。頑張った分だけ、収入アップを目指せます！
勤務地詳細	本社／東京都江東区青海2-7-4 the SOHO6F ※転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働7時間20分） ※残業は月平均30時間程度です。
休日	＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇(最大9連休) ■夏季休暇(最大9連休) ■年末年始休暇(最大9連休) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！
福利厚生	■昇給年4回（2月・5月・8月・11月）※個人の成果による ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.8.ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額） ■家賃手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■チャレンジ手当（自己啓発やスキルアップの支援） ■バースデー手当（誕生月にプレゼントあり） ■服装自由（ヘアカラー・ネイル・ひげOK） ■オフィスビル内ジム格安利用 ■高層マンション手当 ■ドリンク無料 ■ランチ補助 ■オフィス内分煙＼福利厚生の提案制度がスタートしました！／福利厚生は社員がつくるものだと考える当社。今年度から、3ヶ月に1回、社員が欲しい福利厚生をプレゼンする提案制度がスタートしました。すでに家賃手当や高層マンション手当などが採用。今後も拡充を続ける予定です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社1日目
まずは、当社が扱う商材やWebマーケティングに関する基礎知識を座学でレクチャー。「Webマーケティングって何？」といったところからお教えするため、未経験の方もご安心ください！

▼入社2日目～
先輩の打ち合わせに同席し、クライアントとのコミュニケーションや提案の流れを見学。ロープレや先輩による逆同行などを通して、提案に必要なスキルを磨きましょう。また、ページ制作の実習なども実施する予定です！

▼入社2ヶ月目～
基礎を身につけたのち、晴れて独り立ち。担当のクライアントを持って、集客戦略の提案・効果分析を進めます。近くで先輩も働いているため、わからないことは気軽に相談してください！

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会社について

CHALLENGE GUILD株式会社

事業内容	■Webサイトの企画・制作 ■Webマーケティング ■各種システム開発 ■広告代理事業
設立	2022年
代表者	伊澤勇輝
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1200万円／ 19名（2024年4月末時点） 1億5000万円（2023年10月期実績）
問い合わせ	CHALLENGE GUILD株式会社 https://challenge-guild.com/

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