情報掲載期間:2024年7月11日~2024年8月21日
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株式会社C&P
仕事内容
【担当メディアについて】
下記の担当をお任せします。
■野菜セットの定期購入サイト
グループ会社が手がける事業で、農家と提携して野菜セットを配送するサービスです。
■農家とアルバイトのマッチングサイト
求人サイト『ジモベジワークス』の運営をお任せ。人手不足に悩む農家と短期で仕事をしたい働き手を繋ぐサービスです。
※現在使用しているSNSは、Instagram、TikTokです。
【運用の流れ】
▼企画・立案/自らのアイデアを進めやすく、会議でOKが出れば実行できます。
▼制作/編集・加工をお任せ。写真や動画はクライアントが提供してくれます。
▼運用・効果分析/数値をもとに効果を検証し、次の施策を考えていきます。
【仕事のポイント】
◎自らのアイデアを実行しやすい環境です!
基本的に自ら考えたアイデアを実行していける環境です。誰かの指示に沿って…ではないからこそ、効果に繋がったときの手応えも大きいでしょう。
◎最短でキャリアアップ可能!
当社は年齢や年次は関係なく、あなたの頑張りを評価する環境が整っています。昇給チャンスは年4回、賞与は年2回であなたの頑張りをしっかりと評価いたします。
この求人のポイント
組織拡大を推し進めている当社。成果を追求するだけでなく、
組織づくりにも関わり、会社と共に成していけるタイミングです。
あなたには、「野菜の地産地消」「農業・農家を活性化する」
という理念で立ち上げた「ジモベジ」及び、
「ジモベジワークス」というサービスでSNSでの
集客・プロモーションを担当いただきます。
特徴は、専任としてサイトの流入数や
サービスの売上向上を狙った運用ができること。
企業メッセージの発信方法も多様化した今だからこそ、
従来の常識にとらわれない感性を発揮してほしいです。
フットワーク軽く飛び回る“攻め”の投稿で
私たちのサービスの人気を高めてくれることを大いに期待しています。
ダイレクトに反応をキャッチできるため、効果検証しながら、
成果に繋がるノウハウや運用スキルも十分に磨けるはず。
SNSマーケティング戦略の企画から新たな手法を確立し、あなたにはSNSマーケターとして、事業をリードする存在を目指して欲しいと思っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <学歴不問> ■SNSの運用経験がある方(業種は問いません!) ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します! \こんな方、歓迎します!/ ・裁量ある環境で、自らのアイデアを実行していきたい方 ・チームで連携しながら取り組みたい方 ・自分自身を成長させて早期のキャリアアップをしたい方 ・スキルを身につけてキャリアに自信を持ちたい方 |
給与 | 月給26万円~40万円+賞与年2回(業績による) ※上記は最低支給額。経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には、固定残業代(40時間分/5万5650円以上)を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F ※2022年4月に改装したキレイなオフィスです! ※転勤はありません。 ◎リモートワークを導入しています。 リモートワークの頻度は、通常時で週1日、緊急事態宣言下など社会情勢に応じて最大週4日です。新しくご入社いただいた方も業務の習得度合いに応じて、管理者の判断によりリモート勤務を開始いたします。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) ※残業は月10時間以下です。定時退社している社員も多数います。 |
休日 | ◆完全週休2日制(土・日含めたシフト制) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(4日) ◆有給休暇(取得率ほぼ100%!) └事前申請で希望日に取得ができます。1週間の休みをつくって旅行に行く社員も! ◆産休・育休(男女とも取得・復職実績あり) └去年も今年も性別問わず多数育休取得済! ◎5日以上の連続休暇取得OK! シフトで決まった週2日のお休みと有給を組み合わせ長期休暇取得もOK! アウトドア派は、スポーツで汗を流したり、音楽ライブに参戦をしたり、動物園で癒されたり…インドア派は、お家でアニメ・漫画・ゲーム・映画を楽しむ、英語・韓国語・中国語などを学んでみる…など社員皆それぞれ休日を楽しんでいます! |
福利厚生 | ◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月、入社から2年後以降は年2回) ◆賞与年2回(3月・9月 ※業績による) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当(超過分) ◆交通費支給(月1万円まで) ◆子ども手当(子1人:月2万5000円 ※2人まで/試用期間終了後より) ◆社員旅行(2年に1回/福岡や八丈島、沖縄、京都など) ◆ウォーターサーバー、フリードリンク(お茶・コーヒーが飲み放題) ◆ロッカー、冷蔵庫、レンジあり ◆オフィス内置き菓子サービスあり ◆農産物支給(毎月1回、野菜・お米の支給あり) ◆社内分煙(電子タバコに限り社内に喫煙所あり) ◆社内イベント(社員食事会、社員総会) ◆ノートパソコン支給 ◆在宅用にモニター1台貸出、キーボードなどの支給 ◆リモート勤務OK フルリモートは難しいですが…出社4日・リモート1日が基本になっています! ◆スキルアップ支援(社内研修制度) ◆副業OK ◆部活動(フットサル、マラソンなど) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | Webセールス戦略課に配属となります。メンバーは6名(責任者1名、デザイナー4名、ライター1名)です。男女比は7:3、20代~50代と幅広い年代が活躍しています。 当社の特長は、「人がいい」ということだと思っています。自分の役割だけをこなして成果を出せばいいという考えではなく、大事なのは仲間と協力しながらチームとして成果を出すこと。そのため普段からチームワークも良いですし、それぞれが帰属意識を持ち、お互いを思いやりながら取り組んでいる人が多いです。意見も言いやすく風通しが良いので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います! |
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入社後の流れ | まずは社内のルール・理念や考え方、評価制度などについて、1週間ほど研修を行ないます。その後1週間かけて、担当いただく事業やお任せしたい内容をご説明し、実際の業務をお任せする流れです。 |
会社について
株式会社C&P
事業内容 | ■広告代理業 ■広告、宣伝の情報媒体の企画及び売買 ■通信システムによる各種情報提供サービス業 ■インターネットメディア事業 ■映像制作事業 ■自社メディアの運営業務 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 堀 研太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社C&P https://cpcorp.jp/ |
「SNSマーケター◆賞与年2回/在宅ワーク導入/残業月10h以下/裁量のある環境!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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