Webマーケティング担当（未経験歓迎）◆年3回インセンティブあり！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

2008年の創業以来、当時新しい市場であったデジタルリスク事業を主軸事業としてサービスを展開してきた当社。

ソーシャルメディアやスマートフォンといった増え続けるインターネット需要に対し、検索ユーザーのニーズを満たすべく、価値のある情報を配信しています。現在では人材事業を中心に事業展開を進めています。

あなたには、Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。

【具体的な業務内容】
■サービスサイト施策の戦略立案
■SEO施策の戦略立案
■コンテンツ制作や進行管理
■内部対策・外部対策に関わる業務
■各種ツールを用いた効果検証・分析業務

【将来的にお任せしたい業務範囲】
■KPI設定
■事例などのWebサイトコンテンツ企画・制作
■各マーケティング施策結果の集計と分析
■各施策における課題抽出や改善策の立案・実施
■リードナーチャリング促進のためのPDCA実行
■新規リード獲得施策の立案
■LPやホワイトペーパーなどの企画立案・ディレクション
■ウェビナー戦略の策定
■数名のマーケティングチームの組織マネジメントなど

【配属部署について】
HR事業部へ配属予定です。「仕事が楽しいと、人生が楽しい」このスローガンを働く社員が心に抱くべき信条として掲げ、力強く、成長意欲高く、目標に向かって日々取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験・コンテンツ進行管理の経験・Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験
給与	月給30万円以上 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・7万8100円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
勤務地詳細	東京本社：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	8：50～18：00（実働7時間55分）
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■インセンティブ支給（年3回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■産休・育休手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万円） ■近距離手当（月1万5000円） ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■年次社員総会の実施 ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ■団体生命保険加入に伴う各種割引制度の利用 ■表彰制度（月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容	デジタルリスク事業 HR事業許可番号：13-ユ-311688
設立	2008年
代表者	代表取締役　薮崎真哉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8000万円／ 170名（2023年6月時点）
問い合わせ	株式会社ジールコミュニケーションズ https://zeal-c.jp/

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株式会社ジールコミュニケーションズ

Webマーケティング担当（未経験歓迎）◆年3回インセンティブあり！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円以上※上記金額には、固定残業代とし…

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