正社員
Web広告運用スタッフ（未経験歓迎）◆年休125日／残業月20h以下／入社4年で年収1000万円可能
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月15日～2024年10月9日
情報提供元:
ジルミナ株式会社
仕事内容
クライアントを専任で持ち、GoogleやYahoo!、Facebook、Instagram、X、LINEなどに掲載するWeb広告を運用します。仕事の進め方はイチから教えるので、ご安心ください。
＜仕事の流れ＞
▼戦略立案
└広告を出稿するメディアの選定からご予算に合わせて、成果最大化に導く戦略を立てます。
▼ターゲット設定＆コピーライティング
└目的に合わせてターゲットを決め、広告文も考えます。
▼広告配信、配信した結果の分析
└狙い通りの効果を出せたか、課題および改善点はあるかを分析します。
▼新しい施策の実行
└さらに効果を上げるための施策を提案し、実行します。
＜ポイント＞
◎Web広告の知識がなくても大丈夫！
入社後は「Web広告とは？」など、基礎から教えます。基礎知識の習得とともに、業務に必要なシステム操作やターゲット設定のロジックを学びます。その後マーケティング戦略の立案や広告文の作成などにも挑戦します。
◎広告の効果を高め、クライアントの売上拡大をすることがミッション！
広告掲載中に課題および改善点を分析し、効果を高めるために改善します。例えば広告の配信量が想定より少なければキーワードを変えたりクリック率が低ければ画像を変えてみたり。他にも広告の文言を工夫するなど、試行錯誤を繰り返します。
◎“モノ”や“サービス”を必要とする“人”に届ける仕事！
せっかくいいモノやサービスを作っても、知ってもらえなければ売上につながりません。広告により扱うモノやサービスを必要とする人に届けることが私たちの仕事です。
◎できる業務を増やしていきましょう！
将来的にはクライアントの更なる売上拡大にむけた販売戦略のプランニングや、後輩社員の育成、クリエイティブ制作のディレクションなど裁量のある仕事をお任せする予定です。
この求人のポイント
とある会社の高級タオルが、Web広告をきっかけにブランド認知度向上に成功。売上が5倍に上がり、広告費も支援開始当初の10倍にまで増えました。これ、当社のスタッフが1人で手がけたことなんです。
当社では、広告運用スタッフが戦略立案からコピーライティング、分析までを1人で一気通貫で支援します。成功のカギは、お客様の企業HPにも着目したこと。Web全般をフォローした結果、効果も出て信頼を勝ち取ったのです。
広告の運用には、知識だけでなく「スピーディーな対応」「誠実に取り組む」など、仕事への姿勢も問われます。大切なのは、お客様に投資されている以上の価値をお返しするという気持ち。だから、経験は不問。広告運用やマーケティングに挑戦したい方、ぜひご応募ください。
成果が出れば、収入にも還元！昇給は随時行われるので、年に2～3回程度月給が上がります。しかも1回で5～10万円上がることも！大幅な収入UPで、自分の成長を実感できるはずです。
スケールの大きな仕事で、成功体験と高収入を得ながら、高みを目指しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なタイピングスキルを持つ方 ◎意欲・人柄重視の選考です！ └Web広告やWebマーケティングの知識は一切不問！興味があればOKです。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・流行に敏感、新しいモノが好きな方 ・数字を扱うことに抵抗のない方 ・アイデアを出したり、考えたりすることが好きな方 ・「稼ぎたい」「起業したい」という想いを持っている方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・営業経験がある方 |
| 給与 | 年俸制300万円～600万円（入社時） ※年俸の1／12を毎月支給します。 ※年俸額には年240時間分、48万円以上（月20時間分／4万円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE 浜松町2階 ★転勤はありません。 ※体調不良時など、やむを得ない場合リモートワーク相談OK |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00／標準労働時間8時間） ※休憩時間：1時間 ★残業は月20時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（6日間） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇取得・復職実績あり ■育児休暇取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ★毎月昇給のチャンスあり！ ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（試用期間の終了1年後から、家賃の半額を会社が負担します） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■書籍代支給 ■財形貯蓄制度 ■食事補助あり ★会社負担でランチに行けます。 ■お菓子・ドリンク食べ飲み放題 ★リクエストOK！ ■ノートパソコン貸与 ■社用携帯貸与（iPhone） ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制度あり ■私服勤務可（髪型・髪色・ネイル・ピアス自由） ■社員旅行年2回（前回はフィリピン-セブ島と別府・湯布院に行きました） ■会員制ホテル宿泊権 ■副業OK ■ウォーターサーバーあり ■マッサージチェアあり ■デロンギコーヒーメーカーあり ■トレーニングマシンあり ◎社内の休憩スペースには、高級マッサージチェアもあります！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署について | 配属先には、インターン生を含め10名が活躍中。20代後半のメンバーが多く、フレッシュで適度なフランクさのある組織です。休憩時間などは雑談を楽しんでいます。 ▼直近で入社した社員へのインタビュー ＼入社半年で、数千万円の案件が来て驚いた！／ 「大きな仕事をやり遂げてみたいと思って入社しました。実際、入社から半年ちょっとで大型案件の話が来まして。SNSの広告運用で、ひと月あたり数千万もする案件を任せてもらえました。 私は全く違う職種からの転職だったのですが、基礎知識をしっかり学び、かなり多くの人の目にとまるようなバナー広告を作ったんですよ。スケールの大きな仕事をしたい方には、うってつけの環境だと思います」 |
|---|---|
| 福利厚生が充実しています！ | 「がんばる社員に貢献したい」「ストレスなく、長く働いてほしい」という想いから、福利厚生を充実させています。会社負担でランチを食べられる時間を作ったり、箱根温泉での夏合宿を実施したり。他にも、忘年会やBBQ、お花見などイベントも充実！さらに社員旅行も年2回実施し、今年の春にはセブ島へ行きました。（秋の社員旅行も計画中） 住宅手当や結婚祝い金などもあり、オフィスにはモニター完備、綺麗なデスク、快適な椅子…充実した環境を整えました。「こんな福利厚生がほしい！」などあれば、気軽に提案してください。社員を大事にしている社風なので「会社に恩返しをしたい！」という社員が多数。皆が前向きな気持ちで働く会社です。 |
会社について
ジルミナ株式会社
| 事業内容 | ■広告代理事業 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒井 駿 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円／ |
| 問い合わせ |
ジルミナ株式会社 https://zilumina.co.jp |
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| 職種 | |
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