正社員
グループホームの運営マネジメント（管理責任者）◆月給35万円以上も可／未経験歓迎／急成長企業！
フレックス
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年9月1日
情報提供元:
NEW
ユースタイルラボラトリー株式会社
仕事内容
当社が運営する障害者グループホームのマネージャーとして、職員のマネジメント、営業管理など、施設の運営をお任せします。
マネージャーとして下記業務をお任せします。
◎シフト管理
◎スタッフマネジメント・指導・育成
◎スタッフ採用・シフト調整
◎売上・入居率のモニタリング・改善
◎コンプライアンス管理
◎入所希望者さまの対応
◎施設利用の促進業務
▼その他下記業務にも携われます
◎事業所運営計画
◎業務フローの確立
◎施設内のデザイン・作り込み
≪エピソードをご紹介≫
★スタッフも楽しめるイベントを企画！
花火、工作、ピザ会などなど内容は盛りだくさん。
利用者様の普段と違った顔を見られ、性別年齢関係なく楽しんでいます。
普段は会話が苦手なご利用者様同士も、これがきっかけで話すことが出来るようになりました。
★利用者様の笑顔がやりがいに！
これまでに入退院を30回以上繰り返していたご利用者様。
グループホームに入居してからエスケープを繰り返しました。
ご利用者様と一緒に生活する中で、ご利用者様が自分のことを打ち明けてくれるようになり、
最近では一緒にカラオケをしたり、美味しいものを食べるなどして楽しめることも増えてきています。
ここのホームに来てよかったと言われたときはほっとします。
現在活躍しているマネージャーは、福祉経験がある方が半数、異業種からの方が半数を占めます。
年代は40代の方が多く活躍しています。
支援員の方は20代～60代の方が勤務をしております。
教育・採用・営業・コンプライアンス・運営モニタリングなど様々な業務に本社のバックアップがあり、マネージャーの方は運営に集中できる環境です。
オープニング拠点を担当する場合、施設の運営が安定するまでケアスタッフのヘルプに入るケースがあります。
この求人のポイント
★現場での下積み無し、早期にマネージャーへ
★エリアマネージャー・ブロックマネージャーのチャンスも
★入社後、早期に年収500万円も実現可能
★売上170％～200％成長をしてきた医療介護ベンチャー
★活躍している8割以上のマネージャーが業界未経験からのスタート
日常生活でケアを必要とする障害者向けグループホームの運営を今年から本格始動しています。
今年14施設を開設し、年内に4施設、来年14施設の新規オー プンを予定している当社。狙えるポジションが多く、事業部内の上位マネジメントポジションだけでなく、来年以降の新規事業やプロジェクトなどでのポジションも目指せます。
本社や事業開発部の統括マネージャーのバックアップも万全なので、運営や管理業務に専念できます。
現在、入社・活躍しているマネージャーの理由は様々。
「将来、新規事業で立ち上げる経験をしたい」
「業界経験はないがチャレンジできる環境で働きたい」
チャレンジを評価する社風の当社で、あなたのマネジメント経験を活かし、更なるキャリアアップを目指しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■なんらかのマネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問） └マネジメント人数や組織の規模も問いません。 ◎人柄重視の採用です。 ◎「介護・福祉業界は初めて」という方歓迎！必要となる業界知識は入社後サポートします。 ＜下記のような方は当社がピッタリ！＞ □マネジメント経験を早期に活かしたい □世の中に求められるビジネスで、経営的な視点を養いたい □組織の立ち上げに次々関わり、実績を残したい □イチから組織や施設をつくって世の中に貢献したい |
| 給与 | 【埼玉・愛知】 月給34万円～40万円＋賞与年2回 【栃木・静岡・群馬】 月給32万円～38万円＋賞与年2回 【福岡】 月給33万円～38万円＋賞与年2回 ★入社時の想定年収：448万円～560万円 └スキルを磨いて収入UP！知識を増やし、経験を積むたび給与に反映されます。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※残業代は100％支給します。 |
| 勤務地詳細 | 埼玉・栃木・群馬・静岡・愛知・福岡にあるグループホームでの勤務です。 ※勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎！ 埼玉県／北足立郡伊奈町 栃木県／日光市⇒【2024年8月新規オープン予定！】 群馬県／伊勢崎市 ⇒【2025年4月新規オープン予定！】 静岡県／島田市東町、静岡市清水区沼田町 愛知県／半田市板山町 福岡県／久留米市 ⇒【2025年4月新規オープン予定！】 ＜オープン予定の勤務地を希望される場合＞ オープンまでは他の事業所で研修勤務となります。 入社時期はご相談ください。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し／標準労働時間1日8時間／試用期間終了後から適用） └8：00～20：00の間の好きな時間に勤務します。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） └男女ともに育休取得実績多数。2023年の男性の育休取得実績3名。 ◆介護休暇 ◆バースデイ休暇 ※7日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当充実】 ◆時間外手当100％支給 ◆資格手当 ◆職能・役職手当 ◆結婚・出産お祝金（社内規定あり） ◆交通費全額支給 ◆地域加算手当 ◆インセンティブ ◆家賃補助・引っ越し費用補助（社内規定あり） 【その他待遇】 ◆給与前払い制度（振込手数料会社負担） └いつでも何回でも申請可能。 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度（マネージャー研修・各種技術研修） ◆定年退職後の再雇用制度（定年は65歳） ◆服装自由 ◆車通勤可・駐車場完備（エリアによる） ◆屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＼早期に活躍できるよう、サポートします！／ ケアスタッフで現場を覚えながら、OJTでグループホームの運営を覚えていきましょう。 未経験からスタートした人が多く、相談しながら協力して仕事に取り組む姿勢があるため、安心してスタートできます。 ＼頼れる上司・同僚に常に相談できる環境です／ マネージャー業務に関しては、本社と事業部のエリアマネージャーが指導してくれます。 利用者様の施設利用促進に関しては、本社の専門チームがサポートに入るので安心。 入社後も様々な相談にのってくれて頼れる存在が周りにたくさんいるので、安心して勤務いただけます！ ◎上記のほか、週に１回本社主導でオンライン研修を行っています。 |
|---|---|
| 社員インタビュー | ――利用者様の成長を見ると嬉しい！（Tさん） 「入所希望者様の対応にも携わるので、入所してからの変化が分かるのもマネージャーならではの醍醐味ですね。その人の適性に応じた環境づくりを開拓し、そこで過ごす利用者様の成長や活き活きとした表情を見た時、大きなやりがいを感じます」 ――自分の頑張りが評価される環境です！（Hさん） 「チャレンジを応援する風土があり、各部署にプロフェッショナルがいて、サポートしてもらえるなど、様々な魅力がある会社だと感じています。自分の頑張りがしっかり評価されてキャリアアップに繋がる環境なので、経験とスキルを120％活かすことができ、とても満足しています」 |
会社について
ユースタイルラボラトリー株式会社
| 事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円／ |
| 問い合わせ |
ユースタイルラボラトリー株式会社 https://eustylelab.co.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「グループホームの運営マネジメント（管理責任者）◆月給35万円以上も可／未経験歓迎／急成長企業！」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |