情報掲載期間:2024年2月9日~2024年5月2日
株式会社ジンマックス
仕事内容
【仕事内容】
工場やプラントといったモノづくりの現場で、設備保全やメンテナンス、設計業務をお任せします。
【具体的には】
◆設備の保守、メンテナンス
◆設備のコンディション、基板修理などの対応業務
◆生産性改善・品質改善・コスト改善業務
◆工場・プラント等の運営サポート業務
◆機械・電気設計業務 等
★様々な業界のプロジェクトをご用意!
日本のモノづくりを支える当社は、家電・自動車・半導体・航空など、
幅広い業界と取引を行っています。
「こんな業界に携わりたい」といった希望も気軽にお聞かせください!
あなたの好きな・興味のある分野で活躍することもできます。
★未経験から手に職をつける!
何かを生産するにあたり、必要不可欠な「設備保全」や「メンテナンス」の
知識・スキルを身に付けることで、「手に職」をつけることができます◎
希望があれば海外のプロジェクトにもチャレンジすることが可能。
グローバルに活躍できる人材に成長するチャンスもありますよ!
【充実した研修のもとでエンジニアデビュー!】
入社後は1週間の座学研修からスタートします。その後は、実際のプロジェクトに参加し、実務を通してスキルを習得。研修期間は、約3ヶ月~1年間とあなたの希望・経験を考慮して決定するので未経験の方でも安心です。実際に、現在活躍する8割近くの社員が未経験からのスタート!これまでのスキル・経験に関係なく手に職をつけることができます。
【理想のキャリアを描けるようにフォローします◎】
エンジニアの希望に寄り添うことを大切にしている当社では、営業担当が月2回程度エンジニアに連絡。プロジェクトの内容・人間関係・今後のキャリアについてなど、丁寧にヒアリングし、悩みや希望を吸い上げます。直近では、経験は浅いものの設計にチャレンジしたいという希望に対して、信頼関係を構築できている企業に調整を行い、設計に携わるプロジェクトをご用意しました。
◆ずっと現場で活躍したい
◆管理職・リーダーのポジションにチャレンジしたい
◆設計業務に携わりたい
など、どんなことでも良いので気軽にお聞かせください!
【開発環境・業務範囲】
<プロジェクト例>
◆技術補助
IS製品開発部が携わるCMOSイメージセンサの測定データ纏め、
各種会議日程調整から議事録作成発行。
組織運営に必要な経費集計まとめ及び、
部材発注から検収を行い運営のサポート業務。
◆設備技術
前工程設備の品質改善、設備改善、生産性改善のための
EESシステムを活用した新規監視手法の検討/調査/仕様立案~センシング展開
◆設備技術
センシング機器展開の実装作業
機種ごとに異なる信号取得や配線仕様の策定、実装
センサ信号取得の検討、ソフト改修
◆半導体・設備技術
ウエーハテストシステム(テスター、プローバー、光源、鏡筒等のテストシステムを構成設備)
装置立上げとしてテスト測定部材関係のメカユニット交換、セットアップ、データ分析(相関、ループデータの検証等)
測定設備のコンディション、基板修理などの対応及び、関連する部材管理、品質改善、生産性改善業務
テストラインの安定稼働に向けたラインサポート(トラブル対応、改善等)
<その他>
◆GDRオペレーション業務
◆測定工程作業
◆S撮設備管理業務
◆S撮測定タイプ展開業務
◆設備パーツの修理業務
この求人のポイント
<手に職をつけて「なくてはならない存在」へ>
未経験からモノづくりを支えるスキルを手に入れませんか?
<モノづくりを支える役割にチャレンジ!>
今回募集する【設備保全・メンテナンスエンジニア】は、
工場やプラントなどで、生産が円滑に進むように、
縁の下からサポートするポジションです。
どんな工場・プラントでも必要不可欠な存在であるため、
一度スキルを身に付けると、手に職をつけて活躍することができます!
<充実した研修があるため、経験は一切不問>
入社後は、3ヶ月~1年間の研修を通じて、
スキルを身に付けます。
参加するプロジェクトの先輩がしっかりと
サポートするので、安心してください◎
※電子・機械系の知識をお持ちの方は大歓迎です!
<将来的には大手企業のプロジェクトに挑戦することも!>
大手家電メーカーや半導体メーカー、航空会社など
日本を代表する大手企業と取引を行っています。
ゆくゆくは、海外のプロジェクトにも参加可能など、
グローバルに活躍する人材に成長することもできます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎! ◆学歴不問 <こんな方にピッタリです> □未経験から手に職を付けたい方 □モノづくりに携わりたい方 □腰を据えてキャリアを築きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇電子・機械系の知識をお持ちの方 |
給与 | 【想定給与】 月給20万円~28万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※上記給与には、月25時間(3万4000円以上)の固定残業代を含みます ※固定残業超過分は、別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。) |
勤務地詳細 | ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮します 【東北エリア】 宮城県・山形県 【首都圏】 東京都・埼玉県 【九州エリア】 福岡県・熊本県・長崎県・大分県 【本社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F 宮城県 山形県 埼玉県 東京都(23区を除く) 東京23区 大阪市 福岡県 長崎県 熊本県 大分県 【交通・詳細】 【本社】 大阪メトロ 御堂筋線・JR 新大阪駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間) ※案件先により異なる場合がございます |
休日 | ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ※配属先により異なる場合があります |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(8月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社宅あり ◆オフィス内禁煙 ◆研修期間あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 当社では「グローバルエンジニア派遣」「ハイクラス人材の紹介」などの人材サービスを展開。海外にも拠点を広げ、好調な業績を維持しています。増加する依頼に応えるため、【設備保全・メンテナンスエンジニア】のポテンシャル採用をスタートします! |
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取材担当者より | 人材マーケットが売り手市場になって久しいが、同社は今の状況を見越してか、15年以上前からアジアを中心とした外国人人材の重要性に注目し、事業を展開。そのアドバンテージを活かし、優秀な人材を送り出すことで、人材不足で悩みを抱える日本の製造業やIT業界の労働力を支えてきた。国内産業の発展に寄与することで、大手企業とのつながりも強固になり、事業も大きく発展。現在は国内のみならずベトナムにも拠点を展開しており、今後はさらなる海外進出も計画しているとのこと。グローバルエンジニアの需要にいち早く気づいたその慧眼に加え、チャンスをしっかり実績に結びつけた同社のこれからの発展が楽しみで仕方がない。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | - |
入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ジンマックス
事業内容 | 事業内容 ■グローバル人材派遣 ■ハイクラスの人材紹介 ■アウトソーシング事業 <許認可> 一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号(派)27-060115 有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号 27-ユ-060071 資本金:5000万円 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 辻上 雅彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 50名(2023年10月時点) 【平均年齢】 30歳 【男女比】 男8:女2 人 |
問い合わせ |
株式会社ジンマックス https://jinmax.jp/【住所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6398-2381 |
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