正社員
設計エンジニア◆三菱電機グループの開発設計を担当／年間休日125日／リモート勤務可／7～11連休あり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年6月1日～2023年7月12日
情報提供元:
株式会社ダイヤモンドパーソネル
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岐阜県（機械）の新着転職・求人情報
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株式会社ウイルテック
[社]【高月収可/土日休み】簡単な製造の仕事- 勤務地:岐阜県,愛知県
- 給与:月給23万5871円以上 ★[1]月収29万4270円以上可/[2]月収32万1465円以上可 └※月収例内訳…月給23万5871円+残業・深夜手当
情報提供元:
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株式会社ZOLVAS
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連(機械・電気・電子系/機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連)- 勤務地:岐阜県
- 給与:月給 21万円 ～ 21万円
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株式会社ZOLVAS
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連(機械・電気・電子系/機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連)- 勤務地:岐阜県
- 給与:月給 18万2300円 ～ 18万2300円
情報提供元:
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株式会社ZOLVAS
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)(機械・電気・電子系/製造業務・部品組立・加工業務)- 勤務地:岐阜県
- 給与:月給 17万1000円 ～ 22万9000円
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株式会社ワールドインテック
CADオペレーター◆研修生から始めて、ものづくりを支える/ビジネスマナーから学べる1ヶ月研修あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【未経験の方:月収約26万円】月給19万7000円以上+時間外手当(100%支給)+賞与年2回※上記はあくまで入社時の最低支給額です。経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定します。
情報提供元:
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株式会社ZOLVAS
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)(機械・電気・電子系/製造業務・部品組立・加工業務)- 勤務地:岐阜県
- 給与:月給 21万5000円 ～ 37万5000円
情報提供元:
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株式会社ZOLVAS
整備士等の整備関連(機械・電気・電子系/整備士等の整備関連)- 勤務地:岐阜県
- 給与:月給 17万円 ～ 17万円
情報提供元:
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株式会社ZOLVAS
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)(機械・電気・電子系/製造業務・部品組立・加工業務)- 勤務地:岐阜県
- 給与:月給 20万円 ～ 30万円
情報提供元:
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株式会社ZOLVAS
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)(機械・電気・電子系/製造業務・部品組立・加工業務)- 勤務地:岐阜県
- 給与:時給 1400円 ～ 1400円
情報提供元:
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株式会社LET'S NEXT(レッツネクスト)
\派遣初めての方も大歓迎/ゴム製品を機械にセット☆日払いも可- 勤務地:岐阜県
- 給与:時給:1120円～1400円
情報提供元:
仕事内容
産業ロボットや家電などの機械・電気設計やソフトウェアの開発に携わっていただきます。就業先は三菱電機のグループ会社がほとんどです。
＜案件例＞
◎産業ロボット・レーザー加工機などの産業機械
…工場の無人化を実現させるAIを活用した技術
◎家庭用エアコン『霧ヶ峰』
…赤外線センサー搭載で省エネと快適を両立させる技術
◎三菱エレベーター
…地震や停電対策、ロボットと連携した技術 など
＜仕事内容＞
基本的に配属先・プロジェクトの異動はなく、ひとつの領域で技術を磨き続けることが可能です。グループ社員同士で構成されているため、立場に隔たりもありません。
～お任せする工程（一例）～
■機械系
2D／3D-CADによる機械・構造設計・製図、仕様書作成、部品構成表の出図
■電気系
電気回路設計・製図（CAD）、製品の環境・信頼性評価、試験
■ソフトウェア系
設計開発、コーディング、単体・結合テスト、評価／仕様書作成
＜仕事のポイント＞
★上流工程から一貫して携われます！
一通りの業務に慣れたら、デザインレビューに参加することも可能。現場責任者の方など様々な部門の方々と話し合いながら、プロジェクトを進めていけます。
★コア業務に専念できる環境！
作図やデータまとめといった業務は、AIや設計補助担当の方に切り出しが可能。コア業務に専念できる環境です。またスキル次第で、新商品の研究開発などに携わることもできます。
★“ユニット体制”で働きます！
製品のバージョンごとにプロジェクトがあり、少なくても3名、多くて50名ほどのユニット体制で進めます。業務が属人化しない分、休みも取得しやすい環境です。
この求人のポイント
勤務先は、三菱電機や三菱電機エンジニアリング。携わるのは、AIを活用した産業ロボット、CMでおなじみ『霧ヶ峰』のエアコンや冷蔵庫などの家電、スマホ作りを支えるマイクロレーザー加工機といった日本の最新技術。スキルに応じて、上流工程から携わることもできます。
そんな未来を担う仕事ですが、激務となることはありません。年間休日は125日。土日祝休みで、大型連休は年末年始、GW、お盆で7～11連休あります。有給休暇の取得率は92％。急用などによる当日の申請も可能です。
基本的に週1～2日はリモート勤務なので、毎日の出社も不要。残業もほとんどなく、繁忙期でも1日2～3時間のみ。通常遅くとも20時には退勤しています。
三菱電機グループの一員だから、三菱電機と同じ制度をご用意。さらに、AIや各種システムなど、充実した設計支援の環境で働けます。だからこそ、先端技術に携わりながら働きやすい環境も手に入れられるというワケなのです。
仕事の誇りもゆとりもある。そんな当社で新たなスタートを切りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■下記【1】【2】のどちらかを満たす方 【1】機械・電気・電子回路などの設計経験がある方 ※1年以上を想定 …2D及び3D-CAD（Auto-CAD、Pro/E、Creo、CATIAなど）の使用経験がある方を想定しています。 【2】ソフトウェア（組込み系、アプリケーション系）の開発経験がある方 ※1年以上を想定 …C、C++、C#、JavaScriptやPHP、Rubyなどを用いた開発経験がある方を想定しています。 ◎就業ブランクや転職回数、前職の雇用形態は問いません。「自分の知識やスキルでも大丈夫かな」とお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。 |
| 給与 | 月給21万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月分） ※月給21万円は新卒初任給の場合です。年齢・経験・能力によって最終決定いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※年1回、給与改定があります。 ==月収例== 30万円（2年目・25歳） 32万5000円（4年目・30歳） ◎時間外手当を含みます。 |
| 勤務地詳細 | 愛知県・静岡県・岐阜県の三菱電機グループの事業所 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！（※採用時に転居が必要な場合は引っ越し費用等の支援として30万円支給します！※社内規定あり） ◎現在はリモートワーク導入案件が100％。最低でも週1～2日程は在宅勤務です。 ＝＝勤務地と取り扱う製品の詳細＝＝ ■三菱電機 名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所 ／名古屋市東区矢田南5-1-14 ┗産業ロボット・レーザー加工機などの工作・産業機械、PLC・サーボ ■三菱電機 静岡製作所／静岡市駿河区小鹿3-18-1 ┗家庭用エアコン【霧ヶ峰】、及び業務用エアコン・冷蔵庫 ■三菱電機 中津川製作所／中津川市手賀野3-40 ┗住宅用・業務用換気扇、ジェットタオル、扇風機 ■三菱電機 稲沢製作所／稲沢市菱町1 ┗エレベーター、エスカレーター |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分）※就業先によって勤務時間が異なります。 ◎残業は基本的にありません。繁忙期（1年の1／3程度）のみ、週2～3回・1日2～3時間ほどの残業があります。通常遅くても20時には退勤しています。 ◎その他、月に6回ほど「ノー残業デー」があります！（曜日は勤務地による） |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■会社指定日 ■GW休暇（7～11日） ■夏季休暇（7～11日） ■年末年始休暇（7～11日） ■有給休暇 ┗ほとんどの社員が使い切っており、取得率は92％。急用など、当日の取得も可能です。 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績が豊富です／産後パパ育休もあり！） ◎長期休暇は最大11連休。通常のお休みと有給休暇を繋げて5日以上の連休取得も可能です。 ◎有給休暇の取得日数は年間平均13.2日。半休の取得も可能で会社としても取得を推奨しています。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6・12月）★昨年度実績2回／3.8ヶ月分 ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■三菱電機健康保険組合加入 ■時間外手当（全額支給） ■車通勤可（駐車場完備）※静岡・中津川・稲沢のみ ■制服貸与 ■退職金 ■社内禁煙 ■国内最大級の総合福祉サービス（ベネフィット・ステーション） ┗国内で約5500ヶ所の保養宿泊施設や、各種スポーツ施設、リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能です。 ■三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり ■体育館・大食堂あり ■研修制度（三菱電機・三菱電機エンジニアリングと同じものを受講） ■資格取得支援制度（機械製図、情報処理など、合格時に受験費用を支給） ■社内資格（低圧電気取扱責任者・はんだ付け検定など） ■U・Iターン支援（入社時の引っ越し費用等の支援として30万円支給。※社内規定に準ずる） └転居が必要な場合でもご安心ください！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 活躍中のエンジニアについて | 当社で活躍するエンジニアの中には、同業他社の派遣会社出身者も多数。経歴は様々ですが、以下のような理由で当社へ転職を決めた社員もいます。 ＜スキルアップを求めるエンジニアは…＞ ★徐々に設計業務から遠のいたが、開発エンジニアとしてずっと技術を追求したかった。 ★プロジェクトがコロコロ変わり、技術が蓄積されている実感を持てなかった。 ★人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアをやりたい。 ＜働きやすさを求めるエンジニアは…＞ ★子どもが保育園に入るので、地元で腰を据えて働きたかった。 ★以前に三菱電機グループで働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 |
|---|---|
| 入社後の流れ | ◎先輩や営業がサポートします 入社後は三菱電機・三菱電機エンジニアリング等、グループ各社の設計チームへ配属。現場でのOJTを経て、技術を磨きます。担当営業が半期に一度すべてのエンジニアと定期面談を実施。相談があれば個別に面談をする等、常にサポートを行ないますのでご安心ください。一緒に働くのは同グループの仲間ですので、働きやすさは抜群です。 ◎あなたが手掛ける製品・分野に沿う研修もご用意しています 担当する製品・分野により必要な知識・技術・スキルも変わるため、それに合わせた研修を実施します。eラーニングのシステムをはじめ、三菱電機グループの豊富な教育ノウハウがあるため着実にスキルアップできるはずです。 |
会社について
株式会社ダイヤモンドパーソネル
| 事業内容 | 労働者派遣事業（派 13-040690） ┗電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、システム設計、プラント設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレーション等 職業紹介事業（13-ユ-300324） ┗全職種／国内 ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 取締役社長 石関 昭浩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円（三菱電機エンジニアリング株式会社 99.9％出資）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ダイヤモンドパーソネル https://www.diamondpersonnel.co.jp/ |
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