機械設計◆医薬品製造機械のメーカー／転勤なし／賞与年2回／残業月10時間程度／家族手当・退職金あり

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

オーダーメイドの医療用自動機械を製造している当社にて、機械設計業務をお任せします。設計から納品まで携わります。

＜扱う商材＞
医療用テープ製造機、粉末充填機、目視検査機など、医薬品を製造する機械。絆創膏を大量に製造する装置や、バイアル瓶に一定量の薬品を充填する装置、貼り薬を製造し、包装まで行う装置などを扱います。顧客の9割が医療系メーカーで大手製薬メーカーの生産機械などがメインです。

＜仕事の流れ＞
▼お客様の依頼内容を営業から共有
「高速装置を作りたい」「生産数アップを図りたい」「製造工程での異物混入をなくしたい」など、お客様ごとのニーズを把握します。

お客様とのやり取りは、基本的に営業を通して行ないますが、技術的な面では、直接お客様と話すこともあります。

▼社内打ち合わせ
お客様のニーズをもとに仕様やコスト面を検討します。どういった部品を使うか、部品や資材をどこのメーカーから仕入れるかなども決めていきます。

▼設計
2DCADや3DCADを使って設計を行ないます。

▼テスト
社内の製造部門と連携し、実際に機械を動かして、仕様通りに動作するか確認。結果を報告書類にまとめます。

▼納品
お客様の立ち合いのもと、工場への搬入・据え付け作業を行ないます。仕様通りに動作すれば、納品完了です。

※オーダーメイドの機械を製造しているので納品まで半年～1年以上かかります。
※1人当たり、2～3案件を並行して進めています。

＜この仕事の魅力＞
手掛けるのは世界に1つだけの、一点モノの機械。「お客様の要望通りに動かすにはどうしたらいいか？」と試行錯誤しながら、要望通りの機械ができた時の達成感はひとしおです。モノづくりの面白さや醍醐味を肌で感じられる環境です。

この求人のポイント

オーダーメイドのモノづくりを行なっているため、設計するのは毎回違った機械。同じものを作ることはありません。イチから設計に携わり、お客様先への納品まで一貫して携わることができます。だからこそ、モノづくりの苦労も面白さも感じながら、大きな達成感を得られる仕事です。

オーダーメイドなので、自分のアイデアを提案したり、他ではできないような大規模の機械を設計したり、貴重な経験が可能。

例えば、「タッチパネルの操作部をこの場所に設置した方がお客様が操作しやすそう」と提案し、実際に意見が採用されました。また、2階建ての装置や、20メートルに渡る装置など、超大型機械の設計を担当することもできます。

このように、モノづくりの醍醐味を肌で感じられるのは、当社のように医薬用の機械をメインに手掛ける会社は非常に少ないから。高い技術力が評価され、業界でもニッチな立ち位置を築いてきました。

あなたも、自分が設計した世界に1つの機械が動いた時の感動を味わいませんか？当社でなら、設計者として納得のいく仕事ができるはずです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ■2DCADの操作ができる方 ┗設計の実務経験は不問です。＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ◎モノづくりの面白さを感じたい ◎安定した業界で働きたい ◎社会貢献性の高い仕事がしたい
給与	月給25万円～40万円＋賞与年2回（2～2.5ヶ月分／昨年度実績） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分・3万2800円～5万2400円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細	本社工場／大阪市住之江区南港東8丁目2番13号 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場完備）
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間、休憩60時間） ※変形労働時間制／週平均37時間57分 ※残業は月平均10時間程度です。
休日	＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土日） ※年に6回の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（8～10日） ■年末年始休暇（8～10日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2～2.5ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■職務手当（5000円～3万円／月 ※試用期間終了後に支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万円／月、子1人1万円／月） ■資格支援（セミナー・講習会に全額会社負担で自由に参加可能） ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ※直近1年以内の定着率は90％以上です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育体制

機械設計は男性4名の組織。入社後は先輩のOJTで業務を教えます。先輩のサポートのもと、見積図面やラフ図面の作成など、簡単な業務からお任せしていきます。組み立て補助研修も受けながら、機械の仕組みや部品の名前などの基礎知識を数ヶ月で習得していきましょう。一人前になるには5年以上かかる業務ですが、経験豊富な先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。少数の組織なので、コミュニケーションは取りやすくいつでも相談できる環境です。

先輩インタビュー

◆三好さん（勤続26年以上、前職：製造業）
前職では、機械の組み立てなどの製造業務を行なっていました。学校でCADの勉強をしていたので、それを活かせると思い、設計職にキャリアチェンジして当社に入社しました。

当社での機械設計は特殊な機械とか、カスタムが多く、「お客様の要望を実現するためにはどうするか？」と考えて設計を行なうことが本当に面白いです。難しい壁にぶつかることもありますが、乗り越えた先の喜びは非常に大きいので、今回入社する方も、あきらめずに一緒に頑張っていきましょう。同じ機械の設計の繰り返しではないので、自分の成長も実感できています。

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会社について

池田機械産業株式会社

事業内容	医薬用自動機の設計製作
設立	1987年
代表者	代表取締役社長　池田武司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 24名（2024年4月現在） 12億2491万円（2023年6月期実績）
問い合わせ	池田機械産業株式会社 http://www.ikeda-machine.co.jp/index.html