正社員
サポート事務（未経験OK）◆まずカジュアル面談で会社のことを知ってください／土日休／ソニーなどで働く
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月19日
情報提供元:
株式会社アウトソーシングテクノロジー
仕事内容
みんなが知る大手メーカーでサポート事務として従事していただきます♪
＜具体的な仕事内容＞
■データ入力や管理
■資料作成やスケジュール管理
■設計補助や図面修正 など
オフィスワークをお任せします！
【Q】未経験でも大丈夫？
はい！3日間の導入研修で基礎知識を身につけてから各プロジェクトに配属します。その後は、プロジェクト先にいる当社の先輩のもとでも研修を受けて、簡単な業務からスタート。また、グループ会社が運営する「KENスクール」ではCADというソフトを使った設計やプログラミングなどについても学べますよ。
ちなみに…
先輩たちは未経験スタートばかり！前職もフリーターや販売スタッフ、ホテルスタッフ、事務、自衛官などさまざま。どんな方でも活躍できるように受け入れ体制を整えています！
【Q】どんなメーカーで働けるの？
ほんの一例ですが、トヨタ自動車や日産自動車、パナソニック、ソニー、楽天などの大手メーカーで働けます！有名な製品に携わることもありますよ。
＼カジュアル面談を通して会社について理解♪／
求人票だけだとわからないことも多いかと思います。カジュアル面談では会社説明から仕事内容、今後のキャリアについてもご説明。志望理由は不問です！ざっくばらんにお話ししましょう！
★入社後の流れについては、ページ下の【研修制度】もぜひご覧ください！
この求人のポイント
事務職としてプラスαのスキルを身につけられるサポート事務♪
日本が誇るものづくりに携われるチャンスです！
■「アノ大手企業で働けるの！？」
これまで、2万人近い未経験者を一人前に育ててきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、半導体、AI・ロボットなど、さまざまな分野で先輩たちが活躍しています。トヨタやホンダ、ソニーなど大手企業で働く人も多いですよ。
■「元フリーターでもいいの！？」
最初の研修で、ものづくりの基礎知識をレクチャー。プロジェクト先に配属後も先輩がじっくりと教育します。それに、データの取りまとめやスケジュール管理など補助業務からお任せするので安心です。元フリーターの先輩も1年でリーダーに！
――さて、あなたならどんなキャリアを歩みますか？
ちなみに、独自の研修プログラム「KENスクール」などを通じて、資格取得を目指すのも可能です！もうすぐ新しい季節がやってきますね。あなたと同じく未経験の同期たちと、新しい一歩を踏み出すのはいかがですか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜2万人近い人材を育ててきました＞ 入社時点では知識や経験はいっさい問いません！先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。あなたにあったプロジェクトに配属し、先輩たちがしっかりと教育するのでご安心くださいね。 ＜こんな方にオススメです＞ ★正社員として働きたい ⇒数多くの先輩が当社で正社員デビューをしています！ ★未経験からチャレンジしたい ⇒志望動機はなくてOK！意欲重視の採用です！ ★大手企業で働きたい ⇒配属先は日本を代表する大手メーカーばかりです！ ＜先輩たちの志望動機をご紹介＞ ■Aさん 前職では販売スタッフをしていたのですが、足腰がきつくて…。あと契約社員だったので、そろそろ正社員として働きたくて応募しました。 ■Bさん 前職が忙しくて、無理のない働き方がしたくて当社を選びました。それに面接では僕のやりたいことに耳を傾けてくれて、実現に向けてサポートしてくれたのが嬉しかったんです。 |
| 給与 | 月給20万円～45万円＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ＜明確な評価制度で着実に収入アップ＞ グレードに基づいて昇給。グレードはポイントによって決まるうえ、ポイントの獲得方法も公表されています。また、各自で現在のグレードやポイントを確認することも可能です。 たとえば、「あと10ポイントでグレードが上がるから、10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、目標を定めながら前向きに働けます。 |
| 勤務地詳細 | ☆希望を考慮して勤務地を決定します。 ☆Ｕ・Ｉターン歓迎 ☆全国各地に勤務地があります。 《勤務エリア一覧》 ◎北海道・東北エリア （北海道、青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島） ◎北関東エリア （埼玉、茨城、栃木、群馬） ◎南関東エリア （東京、神奈川、千葉、山梨） ◎東海エリア （愛知、岐阜、三重、静岡） ◎甲信越エリア （長野、新潟、福井、富山、石川） ◎関西エリア （大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山） ◎中国四国エリア （愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島） ◎九州・沖縄エリア （福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） └プロジェクト先により異なる場合があります。 ★残業はほとんどありません（月平均で14.4時間ほどです） ＜残業少なめ！＞ 働き方の交渉ができるうえ、働き方改革も進めているので余裕を持ったスケジュールを実現しています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給）※車の場合はガソリン代を支給 ■引越費用（全額支給） ■帰省旅費 ■着任交通費 ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ■住宅手当（月3万円） ■単身赴任手当 ＜各種制度＞ ■借上社宅制度 ■資格取得支援制度（最大10万円） └合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔制度 ＜その他福利厚生＞ ■技術図書購入補助あり ■単身社員寮あり ■保養所あり ■U・I ターン支援 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 研修制度 | ＼3年かけて育成／ 完全未経験でも安心のサポート体制を用意 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修で基礎を固める 入社後3日間は導入研修を実施。座学で会社や事業について学んだあと、ものづくりの基礎知識を身につけましょう。自信を持ってプロジェクトに参加できるようにサポートします。 ▼配属先でスキルを身につける 導入研修後は各プロジェクトに配属し、基本的に先輩がOJT研修を実施。大手メーカーだからこそ教育に注力しており、しっかりと知識や技術を教えてもらえます。 ＜独自研修も充実＞ 「KENスクール」という独自研修で、さらに専門的な知識や技術を身につけられます。オンライン講座も充実しており、資格勉強などに励む社員も多いです。 |
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会社について
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 事業内容 | ■国内技術系アウトソーシング事業 └IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負。次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発などを行なっています。 ＜許可番号＞ ■派遣許可番号 派13-300749 ■職業紹介許可番号 13-ユ-300549 ＜加盟団体＞ ■特定非営利活動法人エルピーアイジャパン（プラチナスポンサー） |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億8365万4000円（2022年12月時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社アウトソーシングテクノロジー https://www.ostechnology.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |