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情報掲載期間:2024年5月20日~2024年6月16日

情報提供元:エン転職

株式会社メイテックフィルダーズ

正社員

機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆航空機や人工衛星など/賞与平均142万円/上場企業グループ

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◆幅広いジャンルのモノづくりに携われます。
航空機・自動車・ロボティックス・産業機器・医療機器といったさまざまなジャンルの中から、あなたの希望や適性にあったプロジェクトにアサインします。モノづくり業界で活躍したい方にピッタリの環境です。

◆キャリアアップをサポートします。
「長く活躍してほしい」という思いを持っているからこそ、配属先はエンジニアの成長を重視して決定しています。入社後は専任の営業担当が今後のキャリア希望を丁寧にヒアリングしたうえで、キャリアアップへの道筋を一緒に考えます。プロジェクト情報はエンジニアにも公開しているので、自分のスキルや志向に合った案件をご自身で見つけることも可能です。

◆モノづくりのカギを握る、設計にもチャレンジできます。
プロジェクトの多くが、設計・開発に関わるものです。あなた専用にカスタマイズした研修でスキルを磨き、より重要なミッションにもチャレンジできるようになります。

【案件事例】
■航空・宇宙:回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧計機器の開発など
■自動車:内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発、ドアの解析など
■ロボット:産業用ロボットアームの機構設計など
■医療用機器:血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発など
■家電:デジカメの筐体設計、テレビのスクリーン部樹脂設計など

◆働きやすい環境が整っています。
プロジェクトにより多少変動しますが、残業は月20時間以下。有給休暇も取得しやすく、エンジニアの平均取得日数は14.08日(2022年度)です。また賞与平均は142.45万円(管理職除く)と充実。安心して長く働ける環境が揃っています。

この求人のポイント

かつて映画やアニメで描かれた「近未来」。実は、すぐ手の届く所まできているのをご存知でしょうか?

東証プライム上場グループの当社は、トレンドの変化にも強く、プロジェクトのジャンルも豊富。異業種から新たな分野にチャレンジしたい!と転職を決意される方も増えています。

航空機・自動車・ロボティックス・産業機器・医療機器など大手優良企業1300社と常に取引があるので、本当にやりたい仕事が見つかるはず。

未経験の方に向けた教育制度も充実しているので、着実にステップアップし、最先端分野にもチャレンジできるようになるでしょう。

もちろん頑張りは収入に。実際に34歳、元衛生用品加工機メーカーの先輩は年収142万円アップ。51歳の元機械設計の先輩は、年収110万円アップしました。

評価制度はポイント制&加点式。スキルや資格、研修受講など評価対象の項目を細かく定め、1つ満たすごとにポイントを加算。感覚ではなく定性的に評価します。

きっと、そう遠い未来じゃないでしょう。近未来的な生活も収入アップも――。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■理系(機械・電子・工業など)の高専・専門学校・短大・大学を卒業している方
└これまでの実務経験はいっさい問いません!

◎経験・スキルに不安がある方もぜひご応募を!
「やってみたい仕事があるけれど、今の実力では難しいかも?」「どういうスキルを身につければいいのか分からない…」といった不安も、ぜひご相談を。営業担当やエンジニア出身の配属担当・研修担当が、あなたの理想のキャリアを一緒に見つけます!
給与 月給19万2,700円~49万7,565円+賞与年2回(平均142万円)+残業手当別途支給
◎下限給与額は高卒初任給を目安とした金額です。実際の金額は能力・経験考慮。
◎待機中も給与は100%支給。

【前職からの年収UP例】
29歳 400万円⇒480万円(前職:精算機の基板作成)
34歳 350万円⇒496万円(前職:衛生用品加工機の機械設計)
38歳 400万円⇒628万円(前職:画面分割器の回路設計)
◎習得スキルや周囲への貢献度等を細かくポイント化する評価制度だから、頑張りが昇給に直結します!
勤務地詳細 北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄の各取引先
└東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知(名古屋)・大阪・博多・仙台など、全国に勤務地があります!
【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業します。

◎ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、配属先を決定します。お気軽にご相談ください。
【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00/実働8時間)

◎フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
◎残業は月20時間以下。残業手当は1分単位で全額支給します。
◎案件先により変動がございます。
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(エンジニアの平均取得日数:年14.08日/2022年度)
└半休制度、時間単位有給休暇制度もあります。
■積立休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
◎誰もが働きやすい職場を目指して、今後も働き方改革に取り組んでいきます!
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月/平均支給額:142.45万円※管理職除く)
■昇給年1回(10月)
■通勤手当(全額支給)
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■地域手当(月4400~1万6300円)
■単身赴任手当(5万~5万5000円)
■帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月)
■転勤一時金(家族帯同:8万円、独身者:5万円※別途引越代支給)
■テレワーク手当※案件先による(150円/日)
■社宅(家族・単身・独身社宅 ※月2~4万円)
■社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会
■財形貯蓄奨励金
■慶弔見舞金
■退職金・退職年金
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスの法人提携特典等(割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰
■社内技術認証
■通信教育補助
■資格取得奨励金
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

手厚い教育制度をご用意 入社後~配属までの研修期間は現役エンジニア講師が研修を実施。そのほか、社内技術研修は613講座、各業界に絞った研修など、様々な分野の研修を全国各地で開催しています。中にはオンラインの講座もあります。これまでエンジニアの勉強会は22年度実績で936回開催してきました。
高い社員定着率の秘訣 社員定着率は業界内でも高い水準を維持しています。要因はさまざまですが、社員の声としては「ライフスタイルに合った職場を選べるため、プライベートとの両立がしやすい」「エンジニア同士の交流が多く、支えあえる環境がある」「思い描いたキャリアを歩める」といったものが多数。

60歳を超えても活躍し続けるベテランや、子育てと両立しながら技術を追求している女性エンジニアも少なくありません。物理的な制約や仕事上の悩みが出てきても、しっかり乗り越えられるよう、福利厚生の充実化や交流会の開催など、これからもより一層、環境面のサポートを整えていきます。

会社について

株式会社メイテックフィルダーズ

事業内容 1)設計・開発・解析・試験・評価
2)フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 渡辺 真司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億2000万円 ※株式会社メイテック100%出資/
4310名(2023年3月31日現在)
単体/336億6,200万円
グループ連携/1,269億7,600万円
(2024年3月期実績)

問い合わせ

株式会社メイテックフィルダーズ

https://www.m-fielders.co.jp/

株式会社メイテックフィルダーズ

機械設計エンジニア(未経験歓迎)◆航空機や人工衛星など/賞与平均142万円/上場企業グループ

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給19万2,700円~49万7,565円+賞…
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