情報掲載期間:2024年2月26日~2024年5月19日
オークラ工業株式会社
仕事内容
コンベヤや垂直搬送機を扱う当社にて、機械設計をお任せ。仕様を確認する打ち合わせから図面作成、現場への指示出しまでを担当していただきます。同じ課のメンバーや現場で組み立てを行なうメンバーと協力しながら、お客様のご要望どおりの機械を実現しましょう。
<業務の流れ>
▼打ち合わせ
親会社であるオークラ輸送機株式会社に訪問し、親会社の設計担当の方と打ち合わせを実施。お客様の仕様を選定していきます。フォーマットに沿って各種数値を一緒に確認していき、お客様のご要望を満たす機械の仕様書を完成させましょう。その後、他に特殊な要望がないかを確認していきます。
ご要望の例:「高さを当社工場にピッタリ合うようにカスタマイズしたい」「通常のものより錆びにくくしたい」など
▼組み立て図面の作成
打ち合わせで決定した仕様書を参考に、iCADを用いて図面を作成していきます。基本的には1つの機械を1人で設計していきますが、周りには機械設計のメンバーがいるため気軽に相談することができます。
また、時には過去納入した機械の交換用部品の設計を担当することも。古い機械はパーツが足りないこともあるため、他にどんなパーツで代用できるかなども考えながら図面を作成します。
▼他部署への指示書作成。
設計図が完成したら、備品手配するスタッフや組み立てを行なう部署へ向けて指示書を作っていきます。依頼が完了し無事に組立作業が始まったら、一連の業務は完了です。
<社内連携が重要です!>
組み立てや鉄を加工する工場が数歩先にあるため、時には機械設計メンバーが組み立て現場に出向いて指示を出すこともあります。逆に、組み立てのメンバーがこちらの工場に来て図面の変更依頼をお願いすることも。より良い製品を作るため、互いに連携しあう事が重要な仕事になります!
この求人のポイント
当社が属する『オークラグループ』は、2027年に創業100周年を迎えます。当社も今年で設立60周年。1964年に生まれてから、ずっと安定経営を続けています。
そんな当社が何を扱っているかというと、主に「コンベヤ」と「垂直搬送機」。お客様の工場で、スムーズにモノを運ぶ機械たちをつくっています。実は当社は、コンベヤ・垂直搬送機のパイオニア企業。そのため大手企業とも多数取引しています。
だからこそ当社は安定感抜群。多くの企業を数十年にわたり取引しているだけでなく、ここ5年は毎年売上を伸ばしています。工場の省人化が進む現代、当社製品のニーズはますます拡大中。今後もさらに売上が伸びると見込んでいます。
安定感があり、将来性にも期待できる企業だからこそ、当社には長く働く社員が多数。10年以上働く方が非常に多く、中には30年以上、当社で活躍している大ベテランもいますよ。
今年当社に入社すれば、3年後にはあなたも100年続くご長寿グループの一員です。安定感抜群の環境を、当社で手に入れませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 下記2点を満たす方 ■機械設計の知識を持つ方(実務経験ナシでもOK!) ■CADの操作経験をお持ちの方 <こんな方、歓迎します!> ・ものづくりが好きな方 ・これまで学んだ設計の知識を活かしたい方 ・長く働き続けたい方 |
給与 | 月給20万2900円~26万6000円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、一律で支給する食事手当(4000円)を含みます。 ※経験や能力、年齢などを考慮し、決定いたします。 ※残業代は100%支給します! |
勤務地詳細 | 野口作業所/兵庫県加古川市野口町古大内900番地(オークラ輸送機(株)構内) ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています! |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) ◎残業は月平均20~30時間ほど。慣れてくればどんどん作業時間を縮めることができ、中にはまったく残業をしていない社員もいます! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は、出社の場合があります) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月2000円) ■住宅手当(月1万円) ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由(私服可) ■社員旅行 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はまず、過去の案件の指示書を見ながら設計に挑戦。完成したものを先輩の作った設計図と比較し、正しく書き直す研修を行ないます。この研修を通して、当社の機械の特徴を掴むと同時にオークラグループ独自の設計ルールを身につけていきましょう。 1ヶ月ほどこの研修を行なったあとは、いよいよ実際の案件に取り組み始めます。最初は簡単なものをお任せしますのでご安心くださいね。またわからないことがあれば、いつでも周りの先輩たちに相談することができます。2~3ヶ月後の独り立ちを目指して、実践を重ねていきましょう! |
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配属部署 | あなたが配属となる技術課には、計15名の社員(機械設計14名、事務1名)が在籍しています。年齢層は20代~50代。20代半ばから後半のメンバーが中心で、新卒から働いている方も多いです。会社全体の平均勤続年数は12~15年。中には25年、30年と働き続けている方もいます! <先輩社員に聞きました!> Q:入社理由は? A:もともと機械が好きだったんですが、会社説明会でこの会社の機械のスケールの大きさに驚いたことがきっかけになりました。 Q:勤続理由は? A:一番は社風ですね。社員同士仲が良く、居心地もいいです。同じ課だけでなく、敷地内にある隣の工場のメンバーとも仲が良いんですよ。 |
会社について
オークラ工業株式会社
事業内容 | ■各種コンベヤの設計製作 ■制御盤の設計・製作・工事・据付・保守 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長/大庫 英介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
オークラ工業株式会社 https://okurakogyo.com/ |
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職種 | |
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